In einem mittelständischen Technologieunternehmen, das sich auf hochspezialisierte kryotechnische Systeme konzentriert, sind Sie nicht nur eine Nummer – Sie sind die Stimme im internationalen Warenverkehr, das Organisationstalent im Einkauf und die verbindende Kraft zwischen Technik, Finanzen und Personal. Kryotechnische Systeme beziehen sich auf Technologien, die extreme Kälte nutzen, um bestimmte Prozesse oder Anwendungen zu ermöglichen.

Was Sie hier erwartet? Eine spannende Mischung aus operativer Verantwortung und strategischem Mitdenken. Ein Umfeld mit langjährigen Kollegen, gegenseitiger Unterstützung – und einem klaren Ziel: gemeinsam die komplexe Welt der Tieftemperaturtechnik reibungslos zum Kunden bringen. Dabei profitieren Sie von Home-Office-Möglichkeiten, 30 Urlaubstagen und einem wertschätzenden Team, das auf Verlässlichkeit setzt.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Industriekaufmann / Außenhandelskaufmann (m/w/d) | 50.000 – 55.000 € | 1–2 Tage Home-Office

Ihre Perspektiven:

• Eingespieltes Team mit stabiler Struktur: Sie arbeiten in einem kleinen, verlässlichen Team mit geringer Fluktuation – man vertritt sich gegenseitig im Urlaub oder Krankheitsfall und kennt sich seit vielen Jahren.
• Moderne Arbeitsmittel: Firmenlaptop und Firmentelefon werden gestellt – für reibungsloses Arbeiten im Büro und im Home-Office.
• Finanzielle Extras für Ihre Zukunft: Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) sowie vermögenswirksamen Leistungen (VL) – für zusätzliche finanzielle Sicherheit heute und morgen.
• Digitale Prozesse und rechtssichere Vertragsgestaltung: Verträge können digital unterschrieben werden – modern, zeitsparend und transparent.
• Persönlicher Kontakt zur kaufmännischen Leitung: Enge Zusammenarbeit mit der Prokuristin – Ihre Ansprechpartnerin ist gleichzeitig Ihre direkte Führungskraft und persönlich in alle Prozesse eingebunden.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Beschaffung und den Einkauf technischer Komponenten: Angebotsvergleich, Lieferantenbewertung, Terminverfolgung
• Auftragsabwicklung im Vertrieb inklusive Angebotsprüfung und Überwachung
• Internationale Exportabwicklung inkl. Zollformalitäten (ATLAS), Erstellung von Fracht- und Ausfuhrpapieren
• Personalverwaltung: Pflege der Personalakten, Koordination mit Steuerbüro für Lohn & Gehalt, Organisation von Weiterbildungen
• Finanzbuchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro: Eingangsrechnungen prüfen, Zahlungsvorschläge und Ausgangsrechnungen erstellen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Industrie-, Außenhandels- oder Speditionskaufmann (m/w/d)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Außenhandel / Export mittelständischer Unternehmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2)
• Gute Englischkenntnisse (C1) wünschenswert
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office
• Führerschein Klasse B

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ellen Metcalfe unter +49 211 972695 33.

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Stellen Sie sich vor, Sie tragen mit Ihrer Arbeit dazu bei, dass Schulen zuverlässig mit Strom versorgt sind, in Kindergärten die Lichter angehen und in Wasserwerken die Technik einwandfrei funktioniert. Genau das erwartet Sie in dieser Position: Als Elektrotechniker übernehmen Sie die Planung und Begleitung anspruchsvoller Projekte im öffentlichen und industriellen Bereich – von der technischen Zeichnung bis zur Bauüberwachung. Dabei arbeiten Sie nicht im anonymen Großkonzern, sondern in einem kleinen, familiären Team, in dem jede Stimme zählt und Ihre Ideen direkt umgesetzt werden können. Durch die Kombination aus Büroarbeit und regionalen Baustellenbesuchen bleibt Ihr Alltag abwechslungsreich. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten und langfristiger Sicherheit dank öffentlicher Aufträge.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Elektrotechniker / Elektriker / Elektroniker (m/w/d) | bis zu 48.000 € | Teilzeit möglich!

Ihre Perspektiven

• Flexibilität im Arbeitsalltag: Sie arbeiten 40 Stunden pro Woche, können Ihre Zeit aber flexibel gestalten und haben die Möglichkeit zum Homeoffice. Sollten Sie lieber in Teilzeit arbeiten, ist auch das möglich.
• Langfristige Sicherheit: Durch stetige öffentliche Aufträge erwartet Sie eine hohe Arbeitsplatzsicherheit – unabhängig von Konjunkturschwankungen.
• Familiäres Umfeld: Sie werden Teil eines kleinen, eingespielten Teams mit offener Kommunikation, flachen Hierarchien und direktem Feedback.
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Von der Einarbeitung mit Schulungen (z. B. AutoCAD) über Fachmessen bis hin zur Perspektive, langfristig vom Techniker zum Ingenieur aufzusteigen.

Ihre Aufgaben

• Planung und Dokumentation elektrotechnischer Anlagen
• Kostenschätzungen und Berechnungen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen
• Ausschreibung und Vergabe (Angebotsprüfung, Vergabevorschläge)
• Bauüberwachung und Bauleitung bis zur Abnahme (Pläne prüfen, Aufmaß, Qualitätssicherung)
• Erstellung technischer Zeichnungen mit AutoCAD

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Berufseinsteiger willkommen; erste Erfahrung in Planung oder Bauleitung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Arkadiusz Borowski unter +49 211 97269549.

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Sie wünschen sich ein Arbeitsumfeld, in dem Verlässlichkeit, Vertrauen und persönliches Miteinander genauso zählen wie Weiterentwicklung und moderne Technik? Dann erwartet Sie hier die passende Kombination: Als Teil eines mittelständisch geprägten Handwerksbetriebs, der in ein deutschlandweites Netzwerk mit über 150 spezialisierten Unternehmen eingebunden ist, arbeiten Sie in einer Umgebung, in der Sie sowohl Stabilität als auch Gestaltungsfreiraum genießen können.

Die Stärke dieser Konstellation: Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und persönlicher Wertschätzung – gleichzeitig stehen Ihnen die vielfältigen Ressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten einer starken Unternehmensgruppe zur Verfügung.

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Elektriker / Elektroniker MSR (m/w/d) | 44.000–52.000€

Ihre Perspektiven:

• Regional arbeiten: Ihre Einsätze erfolgen ausschließlich in Ingelheim und bei einem festen Kunden. Lange Montagen bleiben Ihnen erspart – der Feierabend gehört Ihnen und Ihrer Familie.
• Sicher und unbefristet: Sie starten in eine Festanstellung mit Zukunft – ohne Befristung, ohne Unsicherheit.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Je nach Erfahrung steigen Sie mit einem Jahresgehalt von bis zu 52.000 € ein. Prämien, Zuschüsse, betriebliche Altersvorsorge sowie ein Diensthandy und Laptop runden das Paket ab.
• Entwicklung statt Stillstand: Ob Aufstieg zum Obermonteur oder eine Weiterbildung zum Meister – Ihre berufliche Entwicklung wird aktiv unterstützt.
• Mehr als nur ein Job: Mit Angeboten wie JobRad, vermögenswirksamen Leistungen, Fitness-Zuschüssen und Mitarbeiterrabatten ist dafür gesorgt, dass sich Leistung auch über das Gehalt hinaus lohnt.

Ihre Aufgaben:

• Sie führen Elektroinstallationen und Instandhaltungsarbeiten im Industriebereich durch
• Sie montieren und installieren Maschinen, Anlagen und elektrotechnische Systeme

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, z.B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, für Betriebstechnik, für Gebäudesystemintegration, Elektroinstallateur oder als Industrieelektriker
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit MSR-Technik
• Kenntnisse in MS Office
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Bewerben Sie sich jetzt! Wir melden uns umgehend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Bei Fragen steht Ihnen Ihr persönlicher Ansprechpartner Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37 gerne zur Verfügung.

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Sie haben Erfahrung im Tiefbau und möchten Ihre Kolonne auf einer der größten Baustellen Deutschlands führen? Dann übernehmen Sie auf einer 90 Kilometer langen Trasse die Verantwortung für Qualität, Sicherheit und Fortschritt – mit modernem Maschineneinsatz und einem internationalen Team an Ihrer Seite. Hier zählen Ihr Können, Ihre Führungsstärke und Ihr Blick fürs Detail. Dafür erhalten Sie nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt von bis zu 56.000 € jährlich, sondern auch einen Mietzuschuss von bis zu 800 € für den doppelten Haushalt, 30 Tage Urlaub, attraktive Zuschüsse und langfristige Perspektiven in einem Konzern – bei Interesse und Eignung gerne auch international: etwa USA, Kanada oder Kolumbien.

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Vorarbeiter Tiefbau (m/w/d) | 26–27 €/Std. + 13. Monatsgehalt & Urlaubsgeld

Ihre Perspektiven

• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Spesen- und Fahrtkostenzuschüsse. Zusätzlich erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss von 800 € für die Wohnung im Rahmen eines doppelten Haushalts.
• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub sowie feste Winterpause.
• Internationale Chancen: Perspektive, sich innerhalb des Konzerns auch international weiterzuentwickeln – u. a. in den USA, Kanada, England oder Kolumbien.
• Starkes Teamumfeld: Arbeit in einem offenen, internationalen Team mit kurzen Wegen, hoher Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Polier oder Werksvorarbeiter.
• Zusatzleistungen: Profitieren Sie außerdem von einer Zusatzkrankenversicherung mit einem Budget von 900 € jährlich, Aktienprogramm, Global Help Angeboten (Rechtsberatung, Mental-Health-Angebote etc.), soziale Absicherung und Kinderunterstützung.

Ihre Aufgaben

• Sie leiten und organisieren eine Kolonne von ca. 5–15 Mitarbeitenden
• Sie stellen die Bauausführung und Qualität im jeweiligen Abschnitt sicher
• Sie führen tägliche Sicherheitsunterweisungen durch und achten konsequent auf Arbeitssicherheit
• Sie richten die Baustelle ein und organisieren diese gemeinsam mit dem Polier
• Sie erstellen Bauberichte und Reportings
• Sie koordinieren Nachunternehmer und arbeiten eng mit Projektleitung und Polier zusammen

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z. B. im Tiefbau, Straßenbau, Erdbau, Kanalbau, Spezialtiefbau, Rohrleitungsbau, Tischler oder vergleichbar)
• Sie bringen mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Tiefbau mit, davon 1–2 Jahre als Vorarbeiter oder Kolonnenführer
• Sie beherrschen Deutsch mindestens auf B2-Niveau
• Sie besitzen den Führerschein Klasse B
• Sie bringen die Bereitschaft mit, deutschlandweit zu reisen

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Ryota Werner unter +49 211 972 695 27.

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Sie möchten im technischen Gebäudemanagement Verantwortung übernehmen und hochwertige Bürogebäude im Raum München betreuen? Als Objektleiter (m/w/d) sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf von Wartung, Instandhaltung und gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen – und sind erster Ansprechpartner für Kunden und Property Manager.

Dabei profitieren Sie von einem Jahresgehalt von bis zu 70.000 €, attraktiven Bonusvereinbarungen sowie einem Firmenwagen zur Privatnutzung. Ergänzt wird das Angebot durch Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote, Dienstradleasing und eine betriebliche Altersvorsorge.

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Objektleiter (m/w/d) für Bürogebäude in München | 60.000–70.000 €

Ihre Perspektiven:

• Entscheidungsfreiheit: Sie entscheiden, wie Prozesse effizient gestaltet werden, und setzen Ihre Ideen um, um den Betrieb reibungslos zu halten. Ihre Arbeit in den Bürogebäuden wirkt – sowohl im Alltag der Nutzer als auch in der langfristigen Entwicklung der Liegenschaften.
• Verantwortung und Stabilität: Mit einem Jahresumsatz im siebenstelligen Bereich handhaben Sie ein Projektvolumen, mit einer herausragenden Größe. Das Unternehmen ist seit über 120 Jahren auf Wachstumskurs und Sie können sich auf ein stabiles Umfeld einstellen.
• Abwechslung pur: Leben Sie Ihr Organisationstalent tagtäglich aus und übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben von A-Z innerhalb der attraktiven Bürogebäude. Sie koordinieren dabei zwischen den eigenen Mitarbeitenden, Nachunternehmern und Nutzern.
• Attraktive Benefits: Von Bonusvereinbarungen über Gesundheitsangebote bis hin zu Dienstradleasing und vielen weiteren Benefits erwartet Sie ein Paket, das auch langfristig für Zufriedenheit sorgt. Selbstverständlich ist ein Firmenwagen zur Privatnutzung ab Wohnort ebenfalls Teil des Angebotes.

Ihre Aufgaben

• Sie leiten und organisieren diverse Bürogebäude im Raum München im Rahmen des technischen Gebäudemanagements (Facility Management / TGA)
• Sie steuern und stellen die Durchführung von Wartungen und Services sowie gesetzlichen Prüfungen nach GEFMA- und TGA-Standards sicher
• Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team und koordinieren Nachunternehmer im Facility Management
• Sie kontrollieren die Einhaltung von Vorschriften zur Arbeitssicherheit, Qualität und Umweltaspekten im Gebäudemanagement
• Sie bereiten Rechnungen vor, geben diese frei und erstellen Reports sowie Dokumentationen im Facility Management
• Sie übernehmen die Instandhaltungsplanung und das technische Krisenmanagement bei Notfällen
• Sie kommunizieren proaktiv mit Kunden, Property Managern, Dienstleistern und Facility-Services-Partnern

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäude- und Haustechnik, TGA oder Facility Management
• Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Objektleitung bzw. im technischen Gebäudemanagement
• Sie besitzen Kenntnisse in relevanten Regelwerken wie GEFMA sowie sichere Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Sie überzeugen durch Organisationstalent, Kommunikationsstärke sowie eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise im Facility-Management-Umfeld
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Diana Amann unter +49 211 972 695 31.

# Objektleiter # Gebäudemanagement # Facility Management # Bürogebäude München # Liegenschaften verwalten # TGA Objektleitung # Gebäudetechnik # Wartung und Instandhaltung # Teamleitung Gebäudemanagement # Facility Manager Jobs München # Objektleitung Bürogebäude # Technisches Gebäudemanagement # Hausmeisterservice Leitung # Gebäudeverwaltung München # Facility Management Karriere # Objektleitung Facility Management # Liegenschaften # HKLS # HLS # SHK # Haustechnik # Heizung # Klima # Lüftung # Sanitär # Servicetechniker

Gute Arbeitsbedingungen versprechen viele Arbeitgeber. Lass uns doch einfach mal die Fakten auf den Tisch legen und du entscheidest selbst.

37 Wochenstunden, abends immer Zuhause, freitags ab 12:30 Uhr Wochenende, ein Einstiegsgehalt von mindestens 40.000 €/ Jahr, spannende Kunden, wie Polizei, Feuerwehr und Industrie und Projekte in überschaubarer Größenordnung. Dabei kannst du selbst festlegen, ob du zukünftig lieber in der Montage oder im Service tätig sein möchtest.

Klingt gut? Dann am besten gleich bewerben. Wir suchen im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserem Kunden einen:

Anlagenmechaniker SHK 40-50k (m/w/d) | in Hamburg

Deine Perspektiven:

• Hervorragende Vergütung: Als Geselle kannst du mit einem Einstiegsgehalt von 40.000 € im Jahr rechnen, hinzu kommt Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 2-3 Mal im Jahr übernimmst du den Notdienst, die Wochen werden mit 50€ netto extra vergütet.
• Work-Life-Balance: Du arbeitest 37 Stunden pro Woche und kannst am Freitag schon gegen Mittag in das Wochenende starten. Anfallende Überstunden werden mithilfe eines Zeitkontos erfasst und können ausgezahlt werden.
• Entwicklungschance: Langfristig gesehen bekommst du die Möglichkeit, zum Meister aufzusteigen - die damit verbundenen Kosten werden zur Hälfte übernommen.
• Ausstattung: Du bekommst die Arbeitskleidung gestellt sowie ein Tablet, über das du die Aufträge abwickelst. Außerdem bekommst du einen Firmenwagen, den du entweder privat nutzen kannst oder als reinen Firmenwagen nutzt. Falls ein Umzug nötig ist, gibt es einen attraktiven Zuschuss vom Arbeitgeber.

Deine Aufgaben:

• Du bist zuständig für Installation und Umbau von Bad- und Sanitäranlagen
• Im Service kümmerst du dich um Wartung und Reparatur
• Du besprichst Angebote und Preise mit den Kunden vor Ort und übernimmst die Terminvergabe
• Du erledigst eigenständig den Einkauf der benötigten Materialien bei Großhändlern oder Lieferanten
• Du organisierst deinen Arbeitstag selbstständig – bei Bedarf erhältst du Unterstützung

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK
• Du beherrschst Deutsch fließend in Wort und Schrift (mind. B2)
• Du hast einen Führerschein der Klasse B

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns sehr auf Deine Kontaktaufnahme und Ihre Bewerbung. Als Ansprechpartner für Fragen steht Dir Bernd Bastians unter der +49 211 972 695 29 gerne zur Verfügung.

Bei der Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sind unsere kostenfreien Serviceleistungen für Dich als Bewerber.

# Anlagenmechaniker #Heizung #Sanitär #Kundendienst #Installateur #Monteur #Bad

Vertrauen, Teamzusammenhalt und Spaß bei der Arbeit. Nicht nur abwechslungsreiche Hochbauprojekte, sondern auch flexible Arbeitszeiten und eine ausgezeichnete Work-Life-Balance erwarten Sie bei diesem Kommunalen Arbeitgeber.

Als Bauingenieur oder Architekt übernehmen Sie die Verantwortung für Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen sowie kleinere Neubauprojekte im städtischen Umfeld.

Das Unternehmen bietet Ihnen die Sicherheit und Struktur des öffentlichen Dienstes kombiniert mit einer modernen und teamorientierten Arbeitskultur. Sie profitieren von familienfreundlichen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als

Bauingenieur / Architekt öffentlicher Dienst (m/w/d) | 55.000 – 60.000 €

Ihre Perspektiven:

• Attraktive Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie ein Jahresgehalt zwischen 55.000 € und 60.000 €, basierend auf dem Tarifvertrag TVÖD 9–11, inkl. eines 13. Gehalts.
• Sicherheit im öffentlichen Dienst: Sie treten eine unbefristete Festanstellung mit geregelten Arbeitszeiten und einem Arbeitszeitkonto an.
• Flexibilität und Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, die Möglichkeit zum Freizeitausgleich sowie die Option auf einen Home-Office-Tag nach der Einarbeitung sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben perfekt harmonieren.
• Umfangreiche Benefits: Premium Jobticket oder Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Kantinenzuschuss sowie Vergünstigungen in öffentlichen Bädern der Region.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die eigenständige Leitung und Planung diverser Baumaßnahmen wie z.B. Wohnungssanierungen, Kindergartenumbauten, Sporthallen uvm.
• Sie übernehmen die Bauherrenvertretung und koordinieren und kontrollieren externe Gewerke und Projektpartner
• Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit den öffentlichen Auftraggebern.
• Sie sind zuständig für die Überwachung Ihrer Liegenschaften über deren gesamten Lebenszyklus hinweg
• Diverse administrative Tätigkeiten wie Rechnungsprüfung und Digitalisierungen gehören in diesem papierlosen Betrieb natürlich ebenfalls zu Ihren regelmäßigen Aufgaben

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker in der Fachrichtung Hochbau ODER ein Studium als Architekt oder Bauingenieur
• Sie bringen Erfahrung als Planer, Bauleiter, Projektleiter, Architekt oder im Facility Management mit
• Sie verfügen über Kenntnisse der Hessischen Bauordnung
• Sie haben einen Führerschein Klasse B

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736 oder per E-Mail unter maria.kranert@riverstate.de.

# Bauingenieur # Planer # Hochbau # Architekt # Öffentlicher Dienst # Frankfurt # Darmstadt # CAD # Projektleiter # Bauleiter # Techniker

Sie möchten beruflich weiterkommen, von angenehmen Arbeitsbedingungen profitieren und auch im Gehalt einen Schritt nach vorne gehen? Hier haben Sie die Möglichkeit dazu!

Bei dieser Position übernehmen Sie spannende Einsätze in Gewerbeimmobilien, betreuen moderne Lüftungsanlagen und lösen interessante technische Probleme – mit digitaler Einsatzsteuerung, hochwertiger Ausrüstung und einem starken Rückhalt aus dem Team. Dabei sind Sie in Ihrem wohnortnahen Einsatzgebiet in Frankfurt unterwegs und gestalten Ihre Einsätze eigenverantwortlich – in einem Unternehmen, das Ihr lüftungstechnisches Fachwissen schätzt und Ihnen gleichzeitig die Möglichkeit bietet, auch in anderen Gewerken Kenntnisse zu erlangen.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als:

Servicetechniker Lüftungstechnik – Region Frankfurt (m/w/d) | 45.000 – 60.000€

Ihre Perspektiven

• Top-Konditionen: Sie arbeiten in einem erfolgreichen Unternehmen und erhalten ein überdurchschnittlich hohes Gehalt zwischen 45.000€ - 60.000€ mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+2 Tage Urlaub.
• Digital und durchdacht: Ihre Einsatzdokumentation läuft digital über Tablet oder Laptop, Ihre Technik wird regelmäßig erneuert – kein unnötiger Papierkram, kein technisches Improvisieren.
• Technische Weiterentwicklung: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern und sich auch in anderen Gewerken weiterbilden zu lassen.
• Regional, planbar, fair: Ihre Einsätze finden im Raum Frankfurt statt – mit seltenen Ausnahmen. Arbeitszeiten sind verlässlich, Überstunden erfassbar und ausgleichbar.
• Zusammenhalt und kurze Wege: Sie arbeiten mit einem kleinen Team, in dem Vertrauen zählt. Fragen sind willkommen, Entscheidungen werden direkt getroffen – kein Umweg über zig Hierarchieebenen.
• Professionelle Ausstattung: Sie erhalten ein hochwertiges Servicefahrzeug deutscher Marke (z.B. VW), passende Arbeitskleidung (Engelbert Strauss), moderne Ausstattung (z.B. iPhone, Microsoft Surface Laptop) sowie natürlich auch bestes Werkzeug – angenehmer Arbeit steht damit nichts im Wege.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an lüftungstechnischen Anlagen
• Sie betreuen ca. 40–50 Wartungskunden sowie ca. 10 Facility-Management-Standorte in Frankfurt
• Sie sind Ansprechpartner für Bestands- und Wartungskunden – mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Sie stehen in engem Austausch mit der Einsatzleitung und dokumentieren Ihre Einsätze

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lüftungs- oder Klimatechnik, z. B. als Anlagenmechaniker SHK / Zentralheizungs- und Lüftungsbauer / Mechatroniker Kältetechnik / Kälteanlagenbauer oder vergleichbar
• Sie besitzen einen Kälteschein
• Sie haben bestenfalls bereits Erfahrung im technischen Service (Wartung, Reparatur, Instandhaltung)
• Ihre Deutschkenntnisse sind gut in Wort und Schrift
• Sie haben einen Führerschein Klasse B

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.

# HLS # HKLS # SHK # Klimatechniker # Lüftungstechniker # Kältetechnik Job # Kältetechniker gesucht # Mechatroniker Kältetechnik # Kälteanlagenbauer Frankfurt # Servicetechniker Lüftung # Wartung Lüftungsanlagen # Instandhaltung Klimatechnik # Klimatechniker Stelle # Kundendienst # Frankfurt

Sie sind eine geborene Führungskraft – im Herzen Vertriebler, im Kopf Kaufmann und Ihr Grundstein ist die Technische Gebäudeausrüstung (TGA)?

Dann kommen Sie als Abteilungsleiter / Serviceleiter Kundendienst zu einem Unternehmen, das die Energiewende nicht nur begleitet, sondern gestaltet. Hier werden Menschen gesucht, die Verantwortung übernehmen und den Wandel aktiv mitprägen wollen.

Hier erwartet Sie nicht nur ein Gehalt von bis zu 90.000 Euro plus Boni, sondern auch eine Beteiligungsoptionen am Unternehmen, ein Firmenwagen zur Privatnutzung, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zum Job-Rad Leasing.

Als kompetenter Partner in der Energieversorgungstechnik entwickelt das Unternehmen Lösungen, die dort ansetzen, wo es wirklich zählt: bei der Planung, Errichtung und dem Betrieb effizienter Anlagen für Nah- und Fernwärme, Industrie- und Gebäudetechnik sowie erneuerbare Energien. Zuverlässig, flexibel und kreativ. Zu den Kunden zählen renommierte Unternehmen wie die Deutsche Bahn AG, Lufthansa Cargo, Südwag oder das ZDF.

Wenn Energie für Sie nicht nur ein technisches Thema, sondern eine Zukunftsfrage ist, dann bewerben Sie sich jetzt als:

Abteilungsleiter / Serviceleiter TGA (m/w/d) | bis zu 90.000 € + Boni

Ihre Perspektiven:

• Konditionen: Zum Einstieg erhalten Sie ein Jahresgehalt von bis zu 90.000 €, das je nach Geschäftserfolg um großzügige Leistungszulagen, Sondervergütungen und Prämien ergänzt wird. Des Weiteren erhalten Sie einen Dienstwagen (Mercedes oder BMW), den Sie auch privat nutzen dürfen.
• Aufstiegschancen: Sie erhalten die Gelegenheit, ein eigenes Team aufzubauen, unternehmerisch mitzuwirken und sich langfristig bis in die Geschäftsführung weiterzuentwickeln, inklusive Gewinn- und Beteiligungsoption. Hier können Sie nicht nur die Zukunft der Energiebranche mitgestalten, sondern auch Ihrer eigenen Zukunft die beste Perspektive schaffen.
• Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Ausflüge, Beteiligung an Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Job-Rad-Leasing. Dank Gruppenunfallversicherung sind Sie rundum abgesichert.
• Große Freiheiten: Flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzendes und unterstützendes Team vor Ort sowie Gleitzeitmodelle sorgen für eine familienfreundliche Arbeitsgestaltung, die sich perfekt Ihrem Leben anpassen kann. Ihre Tätigkeit gliedert sich in 20% Außendienst und 80% Innendienst.

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten die Leitung und den Aufbau der Kundendienstabteilung inklusive Strukturierung, Personalführung (aktuell 6 Techniker), Einsatzplanung sowie kontinuierlicher Weiterentwicklung entsprechend dem Auftragsvolumen
• Sie sind zuständig für Vertrieb und Kundenbetreuung (B2B) mit Schwerpunkt auf Bestandskundenpflege und gezieltem Ausbau des Kundenstamms (20%) (z. B. Stadtwerke, Wohnungswirtschaft, Industrie)
• Sie kümmern sich um die operative Koordination der Kundendiensteinsätze, inkl. Kommunikation mit Kunden und Nachunternehmern, Angebotserstellung, Abrechnung und Reklamationsbearbeitung
• Sie stellen effiziente Prozesse, wie z. B. Einhaltung von Wartungsintervallen, Abwicklung von Kesseltauschen sicher und pflegen Kunden- und Objektdaten
• Sie tragen Verantwortung für kaufmännische Prüfungen, u. a. Freigabe von Lieferantenrechnungen, Stundennachweisen und Vermietung mobiler Heizzentralen

Ihr Profil:

• Sie haben einen technischen Hintergrund aus den Bereichen TGA, HKLS, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder Energietechnik und bringen mindestens einen Techniker / Meister Abschluss ODER eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Anlagenmechaniker mit entsprechender Berufserfahrung in der TGA mit
• Im besten Fall haben Sie ein technisches Ingenieurstudium abgeschlossen (z.B. Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder Umwelttechnik)
• Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich TGA oder HKLS
• Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1)
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.

# Abteilungsleiter Kundendienst # Serviceleiter Energietechnik # Teamleitung Gebäudetechnik # HLK Technik Leitung # Leiter Kundendienst Heizung # Servicekoordination Energie # Technischer Leiter TGA # Führungskraft Versorgungstechnik # Projektleitung Nahwärme # Serviceeinsatzplanung # Gebäudetechnik Karriere # Energieversorgung Führung # Technische Betriebsleitung # Kältetechnik Meisterstelle # Heizungsbau Führungskraft # Kundendienstleitung HLK # Führung technischer Außendienst # Elektrotechnik

Sie möchten ausschließlich Projekte regional in Hamburg betreuen und jeden Abend zu Hause sein?
Dann haben Sie hier die Möglichkeit dazu, denn hier übernehmen Sie die Leitung spannender, regionaler Bauprojekte im Bereich Elektrotechnik im Raum Hamburg – von der ersten Planung bis zur finalen Umsetzung. Dabei arbeiten Sie mit einem eingespielten Team von erfahrenen Elektroinstallateuren, das auf Ihre Führung und Ihr Know-how setzt.

Besonders attraktiv: Sie profitieren nicht nur von einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem überdurchschnittlichen Vergütungspaket, sondern auch von modernen Arbeitsmitteln, einem Firmenfahrzeug und einem starken Angebot an Benefits – von Fitnessstudio-Mitgliedschaft über Job-Rad bis hin zu Fortbildungen. Durch die enge Betreuung in der Einarbeitung und die familiäre Unternehmenskultur finden Sie schnell Ihren Platz und können langfristig zur Weiterentwicklung des Standortes beitragen.

Bewerben Sie sich jetzt als

Bauleiter Elektrotechnik (m/w/d) | 52.000–63.000 €

Ihre Perspektiven

• Top-Ausstattung: Das Unternehmen stellt Ihnen moderne Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug, Firmenfahrzeug sowie Smartphone, Tablet und Laptop.
• Zusatzleistungen: Profitieren Sie außerdem von einer kostenfreien Fitnessstudiomitgliedschaft, Job-Rad, HVV-Profi-Ticket, Gutscheinkarte, Kita-Zuschuss und HPM Corporate Benefits.
• Individuelle Förderung: Während der Einarbeitung werden Sie durch den Geschäftsführer persönlich betreut. Jährliche Mitarbeitergespräche sowie geförderte Schulungen und Fortbildungen sorgen dafür, dass Sie vorankommen.
• Regionale Projekte: Hier arbeiten Sie an spannenden Projekten aus dem Neu- und Altbau und können durch die Regionalität der Bauvorhaben abends zu Hause sein.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen eigenständig die Bauleitung von kleinen bis mittleren Projekten (100.000 € – 1 Mio. €)
• Sie führen und koordinieren ein Team von 5–10 Elektroinstallateuren
• Sie sind verantwortlich für die Montage und Installation von elektrischen Anlagen, Maschinen und Geräten
• Sie führen Elektroinstallationen im Neu- und Altbau fachgerecht aus

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich
• Sie haben mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter in der Elektrotechnik
• Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher (mind. C1)
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.

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