Ohne Sie geht hier nichts. In einem der größten Industrieparks Deutschlands mit über 70 Unternehmen und rund 6.000 Beschäftigten sorgen Sie dafür, dass die Elektrotechnik am Standort reibungslos läuft. Als wichtiger Teil eines erfahrenen Teams übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben in der Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung von unterschiedlichsten Anlagen innerhalb des Industrieparks.

Das Unternehmen bietet Ihnen nicht nur die Sicherheit eines zukunftsorientierten Arbeitsplatzes, sondern auch eine sehr attraktive Vergütung (ca. 55.000 - 65.000€ im Jahr), 33 Urlaubstage und besonders umfangreiche Sozialleistungen. Hier können Sie sich langfristig wohl fühlen und weiterentwickeln.

Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als

Industrieelektriker in Schichtarbeit (m/w/d) | 55.000 - 65.000 €

Ihre Perspektiven

• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben einem überdurchschnittlichen Gehalt erwarten Sie hier großzügige Schichtzulagen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie eine mögliche Bonuszahlung am Jahresende.
• Zusätzlicher Urlaub und Flexibilität: Profitieren Sie von 30 Urlaubstagen sowie von 3 weiteren freien Tagen, die alternativ auch finanziell ausbezahlt werden können.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Sie genießen eine kostenlose Mitgliedschaft im parkeigenen Fitnessstudio, die Vorzüge von gut durchdachten Gesundheitsprogrammen inkl. Physiotherapie und kostenfreien Zusatzversicherungen.
• Sicherheit und berufliche Weiterentwicklung: Arbeiten Sie in einem zukunftssicheren Umfeld mit vielen Weiterbildungsangeboten sowie einem sehr breiten Aufgabenbereich – aufgrund der Vielzahl an unterschiedlichen Projekten und Kunden, die alle in einem Umkreis von nur wenigen Metern rund um Ihr Büro innerhalb des Industrieparks liegen.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen
• Selbstständige Behebung von Betriebsstörungen und Unterstützung bei Anlagenstillständen
• Installation und Reparatur elektrischer Einrichtungen sowie von Automatisierungssystemen
• Prüfungs- und Dokumentationsarbeiten an elektrischen Anlagen, Kabelanlagen und Beleuchtungssystemen

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich, z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik / Elektroinstallateur oder Mechatroniker
• Sie bringen elektrotechnische Vorerfahrung mit Maschinen und Anlagen mit
• Sie haben die Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst und eine hohe Eigenverantwortung
• Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.

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Kombination aus Tagestouren und Werkstatttätigkeit, elektrotechnische Prüfverantwortung, feste Arbeitszeiten und zusätzliche Vergütung für Bereitschaftsdienste – eine Position für Elektroniker mit Anspruch und Struktur.

Sie verbinden praktisches Service-Know-how mit elektrotechnischer Fachkompetenz und möchten mehr als reinen Kundendienst? In dieser Position übernehmen Sie neben klassischen Serviceeinsätzen auch verantwortungsvolle Prüfaufgaben – mit einem erhöhten Anteil an Arbeitstagen direkt in der Niederlassung.
Das Arbeitsumfeld ist technisch anspruchsvoll, klar organisiert und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Fachwissen gezielt einzusetzen und weiterzuentwickeln.

Bewerben Sie sich jetzt als

Servicetechniker / Elektroniker (m/w/d) | 45.000 – 52.000 €

Ihre Perspektiven

• Mix aus Außendienst und Niederlassung: Neben Tagestouren im norddeutschen Raum arbeiten Sie – insbesondere saisonal – tageweise vollständig in der Niederlassung in Seevetal, unter anderem für Prüf- und Instandsetzungsaufgaben.
• Verlässliche Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb: Sie arbeiten 40 Stunden pro Woche von Montag bis Freitag mit festem Arbeitsbeginn um 07:15 Uhr – klar geregelt und gut planbar.
• Zusätzliche Vergütung für Bereitschaftsdienste: Die Notdienstwoche wird mit 190 € pauschal vergütet, hinzu kommen Wochenendzuschläge bei Einsätzen sowie eine Pauschalzahlung bei passiver Bereitschaft.
• Moderne Ausstattung und klare Organisation: Sie arbeiten mit einem hochwertig ausgestatteten Firmenfahrzeug, Diensthandy und Laptop. Die Tourenplanung erfolgt zentral durch Innendienst und Teamleitung.
• Langfristige Entwicklungsperspektiven: Sie haben die Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung, regelmäßigen Weiterbildungen und perspektivisch zur Weiterentwicklung in Richtung stellvertretende Standortleitung.

Ihre Aufgaben

• Sie liefern mobile Energieanlagen aus und nehmen diese technisch einwandfrei in Betrieb
• Sie warten, reparieren und setzen die technischen Anlagen instand
• Sie führen Prüfungen nach DGUV V3 eigenverantwortlich durch
• Sie übernehmen elektrotechnische Prüfungen und Instandsetzungen
• Sie weisen Kunden technisch ein und stehen als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung
• Sie unterstützen die Niederlassung bei Prüf- und Wartungstätigkeiten

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung bzw. sind Elektrofachkraft
• Sie verfügen über die Berechtigung zur Durchführung von DGUV-V3-Prüfungen
• Sie sprechen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
• Sie besitzen einen Führerschein der Klassen B und BE (BE wird bei Bedarf übernommen)
• Sie sind bereit, am Notdienst teilzunehmen

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.

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Planbare Tagestouren im norddeutschen Raum, 30 Urlaubstage, feste Arbeitszeiten ohne Schichtmodell und ein voll ausgestattetes Servicefahrzeug – hier erwartet Sie ein strukturierter Servicejob mit technischer Tiefe und klaren Rahmenbedingungen.

Morgens starten Sie strukturiert in den Tag, übernehmen technisch anspruchsvolle Einsätze im norddeutschen Raum und sind abends in der Regel wieder zu Hause. Statt ständigem Fernmontage-Alltag erwartet Sie hier ein Arbeitsumfeld mit planbaren Tagestouren, hochwertiger technischer Ausstattung und einem eingespielten Team, das Service nicht als Schlagwort versteht, sondern lebt.
Der Fokus liegt auf mobilen Wärme- und Energieanlagen – von der Inbetriebnahme bis zur Störungsbehebung – ergänzt durch regelmäßige Einsätze in der Niederlassung in Seevetal.

Bewerben Sie sich jetzt als

Servicetechniker Wärme (m/w/d) | 45.000 – 52.000 €

Ihre Perspektiven

• Planbare Tagestouren: 99,9 % Ihrer Einsätze finden als Tagestouren in den PLZ-Gebieten 18, 19 und 2 statt – mit häufigen Einsätzen im Raum Hamburg, Bremen, Kiel und Neumünster.
• Arbeitsalltag mit klaren Zeiten: Sie arbeiten in Vollzeit (40 Std./Woche, Mo–Fr). Der Arbeitsbeginn ist in der Praxis um 07:15 Uhr – transparent, verlässlich und ohne wechselnde Schichtmodelle.
• Attraktives Gesamtpaket: Sie erhalten ein Jahresgehalt zwischen 45.000 € und 52.000 € (je nach Erfahrung) sowie zusätzliche Vergütungen für Bereitschaftsdienste, Wochenendzuschläge, Bonuszahlungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Firmenfahrzeug ohne Privatbindung: Ihnen steht ein modern ausgestattetes Servicefahrzeug ohne Privatnutzung zur Verfügung, das Sie für den Arbeitsweg nutzen können – ein eigener PKW ist nicht erforderlich.
• 30 Tage Urlaub und langfristige Sicherheit: Sie profitieren von 30 Urlaubstagen, einer unbefristeten Festanstellung und klar geregelten Überstunden mit Freizeitausgleich.

Ihre Aufgaben

• Sie liefern mobile Wärme- und Energieanlagen aus und nehmen diese fachgerecht in Betrieb
• Sie führen Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an den technischen Anlagen durch
• Sie übernehmen den technischen Kundenservice inklusive Einweisung vor Ort
• Sie analysieren Störungen und lösen technische Probleme eigenständig beim Kunden
• Sie arbeiten regelmäßig tageweise in der Niederlassung in Seevetal mit

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Installationshandwerk (z. B. SHK, HLK) oder in der Elektrotechnik
• Sie sprechen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
• Sie besitzen einen Führerschein der Klassen B und BE (BE wird bei Bedarf übernommen)
• Sie sind bereit, am Notdienst teilzunehmen (aktuell ca. alle 4 Wochen)

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.

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Nachhaltiger Vertriebserfolg ist kein Zufall, sondern das Ergebnis klarer Führung, messbarer Performance und konsequenter Steuerung.

Unsere Dienstleistung in der Personalberatung insbesondere für die mittelständische deutsche Baubranche, das Handwerk und Infrastruktur-Ingenieurwesen gehört zur Spitzenklasse. Um nachhaltiges Wachstum sicherzustellen, braucht es jedoch mehr als starke Angebote: Es braucht klare Verantwortlichkeiten, belastbare Kennzahlen und eine Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz im Vertrieb sicherstellt. Hier kommst Du ins Spiel.

Als Head of Sales Performance übernimmst Du die Verantwortung für Struktur, Steuerung und Weiterentwicklung unseres Sales-Teams. Du sorgst dafür, dass Performance transparent wird, Ziele erreichbar bleiben und Prozesse skalierbar funktionieren. In der Führung des Sales-Teams arbeitest Du eng mit der Head of Strategic Sales zusammen.

Dich erwarten ein leistungsstarkes Team, flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit, eine attraktive Vergütung sowie eine offene, kollegiale Kultur mit außergewöhnliche Teamevents (z. B. Kartfahren oder ein Wochenende auf Mallorca). Bei Riverstate hast Du echten Einfluss auf Wachstum, Qualität und Effizienz des Vertriebs. Deine persönliche Entwicklung hängt eng mit der Entwicklung des Unternehmens zusammen.

Bewirb Dich jetzt als

Head of Sales Performance (m/w/d)

Deine Perspektiven

• Executive Impact: Du verantwortest die operative Leistungsfähigkeit des Vertriebs und prägst maßgeblich, wie Wachstum, Effizienz und Qualität bei Riverstate gesteuert werden.
• Gestaltung und Ownership: Du entwickelst KPI-Systeme, Reporting-Strukturen und Performance-Routinen eigenverantwortlich weiter und setzt klare Standards für exzellenten Vertrieb.
• Business-Partner-Rolle: Du arbeitest im Managementteam eng mit dem COO, dem Marketing und den anderen Head ofs zusammen und übersetzt Performance-Anforderungen in wirksame Entscheidungen.
• Langfristige Perspektive: Du positionierst Dich als zentrale Schlüsselrolle für Sales Performance mit hoher strategischer Relevanz und klarer Entwicklungsperspektive im Unternehmen.
• Flexibilität und Vertrauen: Du arbeitest mit flexiblen Arbeitszeiten und der Freiheit, Deinen Verantwortungsbereich eigenständig und ergebnisorientiert zu gestalten.
• Unternehmenskultur: Dich erwartet ein leistungsstarkes, kollegiales Umfeld mit echter Zusammenarbeit, kurzen Entscheidungswegen und außergewöhnlichen Teamevents, wie beispielsweise ein gemeinsames Wochenende auf Mallorca.

Deine Aufgaben

• Du führst und entwickelst das Sales-Team mit klaren KPIs, Zielvorgaben und messbaren Performance-Routinen
• Du steuerst das operative Tagesgeschäft über strukturierte Pipeline-, Forecast- und Activity-Reviews und stellst Transparenz sicher
• Du coachst das Team im Tagesgeschäft – insbesondere bei Verhandlung, Account-Ausbau, Pricing und Priorisierung – und sorgst für nachhaltige Leistungssteigerung
• Du optimierst kontinuierlich Prozesse, Standards und Datenqualität und etablierst einheitliche Arbeitsweisen
• Du kümmerst Dich aktiv um die Erweiterung der Vertriebskanäle und denkst dabei auch gerne unkonventionell
• Du arbeitest eng mit Marketing zusammen, bewertest Leadqualität (MQL → SQL) und etablierst wirksame Feedback- und Reporting-Strukturen
• Du wirkst an der strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs mit und identifizierst Skalierungs- und Effizienzhebel

Dein Profil

• Du verfügst über mindestens zehn Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld Professional Services, HR oder Consulting
• Du hast nachweisliche Führungserfahrung in einem KPI-getriebenen Vertriebsumfeld und bereits skalierfähige Strukturen aufgebaut
• Du verbindest analytisches und unternehmerisches Denken mit einem kommunikationsstarken, klar führungsorientierten Auftreten
• Du bringst fundierte Erfahrung mit CRM-Systemen mit, idealerweise Vincere, Salesforce oder Pipedrive
• Du verstehst digitale Leadgenerierung und Funnel-Logiken im Zusammenspiel von Vertrieb und Marketing
• Du besitzt eine ausgeprägte Coaching-Mentalität und bist in der Lage, Leistung konsequent einzufordern und gezielt zu fördern

Möchtest Du mehr erfahren?

Dann freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung. Für Fragen steht Dir als Ansprechpartner Ronny Walter unter +49 176 214 729 18 gerne zur Verfügung.

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40-Stunden-Woche | feste Arbeitszeiten (Mo–Fr, 7:30–16:30 Uhr) | 30 Tage Urlaub | 2.800–3.500 € brutto/Monat + 13. Gehalt | unbefristete Festanstellung | Entwicklung zur Lagerleitung | moderner Lagerneubau ab 2026

Du suchst keine reine Staplerstelle, sondern eine Aufgabe, bei der dein Überblick zählt? Hier übernimmst du Verantwortung für ein gewachsenes Lager für eine gesamte Unternehmensgruppe. Statt Schichtbetrieb und ständigem Zeitdruck erwarten dich klare Abläufe, kurze Wege und die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. Mit dem geplanten Lagerneubau entsteht im kommenden Jahr ein modernes, zentrales Logistikzentrum – und du bist von Anfang an Teil dieser Entwicklung.

Bewirb Dich jetzt als

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) | 2.800–3.500 € + 13. Gehalt

Deine Perspektiven

• Aufbau statt Stillstand: Du wirkst am langfristigen Aufbau und an der Weiterentwicklung des gesamten Lagermanagements mit – mit klarer Perspektive auf die Lagerleitung der Gruppe.
• Verlässliche Rahmenbedingungen: Keine Schichtarbeit, keine Wochenenden: feste Arbeitszeiten, selten Überstunden und eine planbare 40-Stunden-Woche sorgen für Stabilität.
• Faires Gesamtpaket: Monatliches Fixgehalt, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Job-Bike und Corporate Benefits.
• Modernes Umfeld, gutes Miteinander: Neues Lagerbüro, moderner Neubau in Planung sowie flache Hierarchien, echter Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für Warenannahme, -kontrolle sowie Be- und Entladung
• Erfassung und Kontierung von Warenein- und -ausgängen
• Kommissionierung und Versandabwicklung über alle Transportträger
• Sicherer Umgang mit Flurförderzeugen inkl. Ladungssicherung
• Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Inventuren
• Arbeiten mit Warenwirtschaftssystemen und EDV
• Aktive Mitgestaltung, Strukturierung und Optimierung der Lagerprozesse

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Lager- oder Logistikumfeld oder fundiertes Verständnis logistischer Abläufe
• Sicherer Umgang mit EDV und Warenwirtschaftssystemen
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
• Führerschein Klasse B

Bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.

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Auf der Suche nach neuen beruflichen Chancen? Dann könnte dieses Angebot sich für Sie lohnen! Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein Jahreseinstiegsgehalt von bis zu 43.000€, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte, Urlaubsgeld, Provision und Spesen, vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und vieles mehr.

Als Servicetechniker in der Schädlingsbekämpfung betreuen Sie einen festgelegten Kundenstamm und sind hauptsächlich zuständig für das Aufstellen, Kontrollieren und Entsorgen hochmoderner Fallen. Dabei müssen Sie sich die Hände nicht schmutzig machen – der Schwerpunkt liegt mehr auf Service als auf Schädlingsbekämpfung.

Sie erhalten zum Start eine umfassende Schulung, die Ihnen alles nötige Know-how an die Hand gibt und Ihnen selbstverständlich in voller Höhe vergütet wird. Bewerben Sie sich jetzt als

Fachkraft für Schädlingsbekämpfung (m/w/d) | 3.000 - 3.600 €/Monat + Firmenwagen zur Privatnutzung

Ihre Perspektiven:

• Keine Vorkenntnisse erforderlich: Um als Servicetechniker in der Schädlingsbekämpfung durchzustarten, brauchen Sie weder ein abgeschlossenes Studium noch eine Ausbildung. Vor Antritt der Tätigkeit erhalten Sie Schulung, in der Sie alles Notwendige lernen. Die Schulung wird Ihnen bereits mit vollem Lohn vergütet.
• Sorgfältige Einarbeitung: Bevor Sie selbstständig auf Tour gehen, begleiten Sie nach der Schulung zunächst einen erfahrenen Servicetechniker bei seiner alltäglichen Arbeit. Anschließend sind Sie gewissermaßen Ihr eigener Chef und betreuen Ihre Kunden in Eigenregie und mit großen Freiheiten.
• Top-Konditionen: Zum Einstieg verdienen Sie bei entsprechender Erfahrung bis zu 2.900 € im Monat, bei Top-Qualifizierung sogar mehr! Zudem erhalten Sie einen Firmenwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung sowie Urlaubsgeld, Mobiltelefon und iPad, auch zur privaten Nutzung, Spesen und vermögenswirksame Leistungen.
• Krisenfest und stabil: Sie arbeiten nicht nur in einem interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsgebiet, sondern erhalten auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und wachsenden Branche. Ihr Job ist langfristig sicher.
• Großartige Entwicklungschancen: Über die hauseigene Akademie in Hamburg bieten sich Ihnen vielfältige Fortbildungsangebote, ob Servicetechniker mit IHK-Abschluss, Desinfektor oder Teamleiter – Ihnen stehen viele Wege offen.
• Arbeitsatmosphäre: Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Kollegialität und kurze Entscheidungswege aus. Sie arbeiten ausschließlich mit den neuesten Innovationen und digitalen Systemen. Regelmäßige Teamevents sorgen für eine gute Stimmung.

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen eigenständig einen festgelegten Kundenstamm
• Sie stellen Bekämpfungs- und Prophylaxe-Konzepte zur Schädlingsbekämpfung im Gesundheits- und Vorratsschutz auf: Ratten, Mäuse, Bettwanzen, Schaben usw. – der Fokus liegt dabei auf giftfreien, digitalen Technologien
• Sie übernehmen regelmäßige Schädlingskontrollen bei Vertragskunden verschiedener Branchen und die damit zusammenhängende digitale Dokumentation
• Sie führen gelegentlich Maßnahmen zur Taubenabwehr, Reinigung und Desinfektion durch

Ihr Profil:

• Sie sind geprüfte Fachkraft für Schädlingsbekämpfung (IHK)
• Sie sind kommunikativ, höflich und kundenorientiert
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.

# Service # Kundenbetreuung # Berufseinstieg # Berufseinsteiger # Quereinstieg # Quereinsteiger # Gastronomie # Lebensmittel # Kammerjäger

Wo über 5.600 Menschen auf 960.000 m² produzieren, halten Sie die Technik und Elektromotoren am Laufen. Mit einem Gehalt von bis zu 60.000 € jährlich, 33 Urlaubstagen, moderner Werkstatt, hoher Arbeitsplatzsicherheit und exzellenten Zusatzleistungen bietet diese Position in Wiesbadens größtem Industriepark eine langfristige Wohlfühl-Garantie.

Hier warten ein tolles Team und abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie, da Sie Elektromotoren und Antriebe sämtlicher Hersteller und Leistungsklassen bearbeiten. In einer bestens ausgestatteten Werkstatt (mit eigenem Fitness- und Gesundheitsbereich) übernehmen Sie Reparaturen, Wartungen und Inbetriebnahmen, die für den täglichen Betrieb von mehr als 70 im Industriepark ansässigen Unternehmen unverzichtbar sind.
Sie arbeiten innerhalb des 400-köpfigen Unternehmens in einem 12-köpfigen Spezialistenteam, profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, modernem Equipment, hochwertiger Arbeitskleidung und starken tarifgebundenen Zusatzleistungen mit regelmäßigen automatischen Gehaltserhöhungen.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als:

Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik (m/w/d) | 48.000 - 60.000 €

Ihre Perspektiven

• Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein attraktives tarifgebundenes Gesamtpaket zwischen 48.000 - 60.000€ je nach Erfahrung. Das Tarifsystem bietet Ihnen klare Entwicklungsschritte und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Verlässliche Arbeitsstruktur: 39,5 Stunden pro Woche, feste Tagesstruktur, keine Reisetätigkeit sowie 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche freie Tage, die Sie sich auf Wunsch auch auszahlen lassen können. Dazu kommt ein Langzeitkonto, auf dem Sie Überstunden oder Geldbeträge für ein Sabbatical oder einen früheren Austritt ansparen können.
• Moderne Arbeitsausstattung: Sie arbeiten in einer Werkstatt, in die kontinuierlich investiert wird – inklusive moderner Diagnosetechnik, Team-Fit-Point, Wasch- und Umkleideräume direkt unter der Werkstatt sowie kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen.
• Gesundheit und Vorsorge: Gesund und abgesichert zu sein, ist die Grundlage dafür, sich bei der Arbeit wohlzufühlen - hierfür sorgen z.B. eine extra-starke betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsprogramme (EGYM Wellpass oder subventioniertes parkeigenes Gesundheitsstudio), Pflegezusatzversicherungen, JobRad- sowie Physiotherapie-Angebote.

Ihre Aufgaben

• Sie reparieren und warten Elektromotoren, Tauchpumpen und Antriebe (Dreh-, Wechsel-, Gleichstrom-, Servo- und Ex-Motoren) inklusive aller Anbauten
• Sie montieren, demontieren, installieren und nehmen elektrische Antriebe und Maschinen fachgerecht in Betrieb
• Sie analysieren Störungen, prüfen Schadensfälle und beheben Fehler
• Sie dokumentieren Ihre Arbeit digital und erstellen Prüf- und Abnahmeprotokolle

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik / Elektromaschinenbauer - alternativ ist auch eine andere elektrotechnische Ausbildung oder eine Ausbildung zum Mechatroniker möglich
• Sie verfügen über praktische Erfahrung im Umgang mit Elektromotoren und deren Instandsetzung
• Sie besitzen gute Deutschkenntnisse
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.

# Elektroniker Maschinen und Antriebstechnik # Elektromaschinenbauer # Elektriker # Industrieelektroniker # Industrieelektriker # Motoreninstandsetzung # Maschinen- und Antriebstechnik # Elektromotor Reparatur # Antriebstechnik Job # Elektromaschinenbau Job # Servomotor Reparatur # Ex Motor Instandsetzung # Elektromotoren Service # Industriemotoren Wartung # Instandhaltung Elektromotoren # Elektrische Antriebe Instandsetzung # Mechatroniker Motoren # Instandhaltung Antriebstechnik # Werkstatt Elektromotoren # Elektromaschinen Reparatur # Instandhaltung Industrieanlagen # Industriepark Technik Job # Rhein-Main-Gebiet # Wiesbaden

Sie sind ausgebildeter Schädlingsbekämpfer und auf der Suche nach neuen beruflichen Chancen? Einer Chance, bei der Sie nicht nur Ihre fachliche Expertise unter Beweis stellen, sondern auch in Teilzeit (25 oder 30 Stunden/Woche) arbeiten können?

Dann ist dieses Angebot in der Schädlingsbekämpfung genau das Richtige für Sie!

Es erwarten Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, je nach Erfahrung bis zu 2.250 € im Monat, Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte, Provision, vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und vieles mehr.

Bewerben Sie sich jetzt als

Schädlingsbekämpfer (m/w/d) in TEILZEIT | 1.875 – 2.250 €/Monat + Dienstwagen zur Privatnutzung

Ihre Perspektiven:

• Sorgfältige Einarbeitung: Bevor Sie selbstständig auf Tour gehen, begleiten Sie nach einer einführenden Schulung zunächst einen der Servicetechniker bei seiner alltäglichen Arbeit. Anschließend sind Sie gewissermaßen Ihr eigener Chef und betreuen Ihre Kunden in Eigenregie und mit großen Freiheiten.
• Top-Konditionen: Zum Einstieg verdienen Sie bei entsprechender Erfahrung und je nach Stundenmodell bis zu 2.250 € im Monat. Zudem erhalten Sie einen Firmenwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung sowie Urlaubsgeld, Mobiltelefon und Tablet, auch zur privaten Nutzung, Spesen und vermögenswirksame Leistungen.
• Krisenfest und stabil: Sie arbeiten nicht nur in einem interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsgebiet, sondern erhalten auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und wachsenden Branche. Ihr Job ist langfristig sicher.
• Großartige Entwicklungschancen: Über die hauseigene Akademie in Hamburg bieten sich Ihnen vielfältige Fortbildungsangebote, ob Servicetechniker mit IHK-Abschluss, Desinfektor oder Teamleiter – Ihnen stehen viele Wege offen.
• Arbeitsatmosphäre: Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Kollegialität und kurze Entscheidungswege aus. Sie entscheiden selbst, ob Sie lieber in eine 25- oder einem 30-Wochenstundenmodell tätig sind.

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen eigenständig einen festgelegten Kundenstamm
• Sie stellen Bekämpfungs- und Prophylaxe-Konzepte zur Schädlingsbekämpfung im Gesundheits- und Vorratsschutz auf: Ratten, Mäuse, Bettwanzen, Schaben usw.
• Sie übernehmen regelmäßige Schädlingskontrollen verschiedener Branchen und die damit zusammenhängende digitale Dokumentation
• Ihre Tätigkeiten umfassen alles rund um Schädlingsbekämpfung

Ihr Profil:

• Sie sind geprüfte Fachkraft Schädlingsbekämpfung (IHK)
• Sie sind kommunikativ, höflich und kundenorientiert
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B
• Sie sind höhentauglich

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.

# Service # Kundenbetreuung # Berufseinstieg # Berufseinsteiger # Quereinstieg # Quereinsteiger # Gastronomie # Lebensmittel # Kammerjäger

Sie sind Schädlingsbekämpfer und möchten Ihren nächsten Karriereschritt gehen? Oder Sie kommen aus dem Vertrieb für Lebensmittel, Pharma, Hygiene oder Gartenbau und wollen in Zukunft mit Ihrem Talent Dienstleistungen im Bereich Schädlingsbekämpfung verkaufen. Freuen Sie sich auf bis zu 80.000 € Jahresgehalt (ca. 3.500 € fix im Monat + Provision), Firmenwagen zur Privatnutzung, 30 Tage Urlaub, 1–2 Tage Homeoffice und echte Aufstiegsperspektive! Mit Leidenschaft für Vertrieb und echte Kundennähe – Ihre Chance auf eine selbstbestimmte Vertriebsrolle in Rheinland-Pfalz/Saarland!

Bewirb Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Vertriebsmitarbeiter Dienstleistungen Schädlingsbekämpfung (m/w/d) | 60.000–80.000 € inkl. Provision

Ihre Perspektiven

• Flexibilität und moderne Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich und gestalten Ihren Alltag flexibel – mit 1–2 Tagen im Homeoffice und Kundenterminen in deiner Region. Dank digitaler Ausstattung (Laptop, Smartphone) bleiben Sie jederzeit bestens vernetzt.
• Attraktives Gesamtpaket: Sie profitieren von einem Firmenwagen mit Privatnutzung (1 %-Regelung), Jobrad, Firmenfitness sowie vermögenswirksamen Leistungen. Auch Ihre bisherige betriebliche Altersvorsorge können Sie einfach übernehmen.
• Persönliche Entwicklung: Freuen Sie sich auf ein krisensicheres Umfeld mit klaren Zielen, strukturierter Einarbeitung und echten Entwicklungschancen – etwa zum Business Development Manager. Regelmäßige Teamevents und jährliche Vertriebsmeetings fördern Austausch und Weiterentwicklung.
• Skandinavische Unternehmenskultur: Erleben Sie eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Hier zählt Vertrauen mehr als Kontrolle – und Ihr Engagement wird gesehen und gefördert.

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen und entwickeln Ihren bestehenden Kundenstamm weiter
• Sie gewinnen aktiv neue Kunden und erschließen zusätzliche Märkte in Rheinland-Pfalz und dem Saarland
• Sie akquirieren Neukunden durch gezielte Kaltakquise in den Zielbranchen (Lebensmittel- und Verpackungsindustrie, Supermärkte, Krankenhäuser, Pharma- und Industriekunden)
• Sie arbeiten eng mit dem Innendienst zusammen und stimmen sich regelmäßig zu Angeboten, Kundenprojekten und Vertriebsstrategien ab
• Sie planen eigenständig Ihre Kundentermine und übernehmen Verantwortung für Ihren Vertriebsbereich

Ihr Profil

• Sie kommen aus dem Vertrieb für Lebensmittel, Pharma, Hygiene oder Gartenbau ODER Sie haben bereits Erfahrung in der Schädlingsbekämpfung
• Sie kennen sich mit MS Office aus und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit einem CRM-System
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch in Wort und Schrift
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.

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Als Servicetechniker in der Schädlingsbekämpfung betreuen Sie einen festgelegten Kundenstamm und sind hauptsächlich zuständig für das Aufstellen, Kontrollieren und Entsorgen hochmoderner Fallen. Dabei müssen Sie sich die Hände nicht schmutzig machen – der Schwerpunkt liegt mehr auf Service als auf Schädlingsbekämpfung.

Sie erhalten zum Start eine umfassende Schulung, die Ihnen alles nötige Know-how an die Hand gibt und Ihnen selbstverständlich in voller Höhe vergütet wird. Bewerben Sie sich jetzt als

Fachkraft für Schädlingsbekämpfung (m/w/d) | 3.000 - 3.600 €/Monat + Firmenwagen zur Privatnutzung

Ihre Perspektiven:

• Keine Vorkenntnisse erforderlich: Um als Servicetechniker in der Schädlingsbekämpfung durchzustarten, brauchen Sie weder ein abgeschlossenes Studium noch eine Ausbildung. Vor Antritt der Tätigkeit erhalten Sie Schulung, in der Sie alles Notwendige lernen. Die Schulung wird Ihnen bereits mit vollem Lohn vergütet.
• Sorgfältige Einarbeitung: Bevor Sie selbstständig auf Tour gehen, begleiten Sie nach der Schulung zunächst einen erfahrenen Servicetechniker bei seiner alltäglichen Arbeit. Anschließend sind Sie gewissermaßen Ihr eigener Chef und betreuen Ihre Kunden in Eigenregie und mit großen Freiheiten.
• Top-Konditionen: Zum Einstieg verdienen Sie bei entsprechender Erfahrung bis zu 2.900 € im Monat, bei Top-Qualifizierung sogar mehr! Zudem erhalten Sie einen Firmenwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung sowie Urlaubsgeld, Mobiltelefon und iPad, auch zur privaten Nutzung, Spesen und vermögenswirksame Leistungen.
• Krisenfest und stabil: Sie arbeiten nicht nur in einem interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsgebiet, sondern erhalten auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und wachsenden Branche. Ihr Job ist langfristig sicher.
• Großartige Entwicklungschancen: Über die hauseigene Akademie in Hamburg bieten sich Ihnen vielfältige Fortbildungsangebote, ob Servicetechniker mit IHK-Abschluss, Desinfektor oder Teamleiter – Ihnen stehen viele Wege offen.
• Arbeitsatmosphäre: Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Kollegialität und kurze Entscheidungswege aus. Sie arbeiten ausschließlich mit den neuesten Innovationen und digitalen Systemen. Regelmäßige Teamevents sorgen für eine gute Stimmung.

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen eigenständig einen festgelegten Kundenstamm
• Sie stellen Bekämpfungs- und Prophylaxe-Konzepte zur Schädlingsbekämpfung im Gesundheits- und Vorratsschutz auf: Ratten, Mäuse, Bettwanzen, Schaben usw. – der Fokus liegt dabei auf giftfreien, digitalen Technologien
• Sie übernehmen regelmäßige Schädlingskontrollen bei Vertragskunden verschiedener Branchen und die damit zusammenhängende digitale Dokumentation
• Sie führen gelegentlich Maßnahmen zur Taubenabwehr, Reinigung und Desinfektion durch

Ihr Profil:

• Sie sind geprüfte Fachkraft für Schädlingsbekämpfung (IHK)
• Sie sind kommunikativ, höflich und kundenorientiert
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.

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