Bis zu 90.000 € Fixgehalt, frei konfigurierbarer Firmenwagen und die Chance, in leitender Position einen Berliner Engineering-Standort von aktuell 3 auf rund 10 Mitarbeitende aufzubauen – hier übernehmen Sie unternehmerische Verantwortung von Tag eins an.

Ein Standort im Aufbau, vielfältige Projekte und ein klarer Auftrag: Im Berliner Raum betreut dieser spezialisierte Engineering-Dienstleister bereits heute anspruchsvolle Projekte im Bereich Energieversorgung und Anlagenbau – darunter Instandhaltungswerke, Prüfstände und Versorgungsanlagen für namhafte Auftraggeber. Aktuell besteht das Team aus drei Mitarbeitenden, soll jedoch in den kommenden drei Jahren gezielt auf etwa zehn wachsen. Sie steigen genau in dieser Phase ein: Sie übernehmen einen bestehenden Kundenstamm, entwickeln den Standort strategisch weiter und treiben insbesondere den Ausbau im Bereich Versorgertechnik und Schutztechnik aktiv voran. Ihre Ideen und Lösungen sind ausdrücklich erwünscht. Neben einem engen Bezug zum Tagesgeschäft entscheiden Sie strategisch über die Zukunft des Standortes.

Nutzen Sie die Chance, bewerben Sie sich jetzt als

Standortleiter Energieversorgung (m/w/d) | 80.000 bis 90.000 €

Ihre Perspektiven

• Standortaufbau mit klarer Zielgröße: Sie entwickeln den Berliner Standort von aktuell 3 auf ca. 10 Mitarbeitende innerhalb von 3 Jahren und gestalten Struktur, Team und Ausrichtung maßgeblich mit.
• Direkter Einfluss: Sie agieren auf Führungsebene mit enger Anbindung an die Geschäftsführung und übernehmen schnell Verantwortung.
• Attraktives Gesamtpaket: Sie erhalten ein Fixgehalt von bis zu 90.000 € plus variable Anteile, einen frei konfigurierbaren Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie Zusatzleistungen wie JobRad und private Unfallversicherung.
• Flexibles Arbeiten mit klarer Entwicklungsperspektive: Sie starten mit hoher Präsenz vor Ort und entwickeln Ihre Arbeitsweise anschließend flexibel weiter – inklusive Homeoffice und langfristig wachsender Führungsverantwortung.

Ihre Aufgaben

• Sie führen den Standort Berlin eigenverantwortlich und entwickeln ihn strategisch weiter
• Sie steuern und verantworten elektrotechnische Projekte im Bereich Energie, Versorger, Anlagenbau und Prüfstände
• Sie übernehmen bestehende Kunden und bauen aktiv neue Geschäftsbeziehungen auf
• Sie führen aktuell 3 Mitarbeitende und bauen Ihr Team gezielt weiter aus
• Sie erstellen technische Angebote und begleiten Ausschreibungen inklusive Kalkulation

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Meister- oder Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik, Energie-, Automatisierungs- oder Schutztechnik
• Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld mit
• Sie haben Erfahrung in Projekten im Bereich Energieversorgung, Industrie oder Anlagenbau
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Mittel- oder Niederspannung, Leittechnik oder Schutztechnik
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse (mind. C2)
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unser Service ist für Sie kostenlos – und persönlich. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Juliane Stork unter +49 155 6710 4489 oder unter juliane.stork@riverstate.de.

# Standortleiter Elektrotechnik Berlin # Niederlassungsleiter Engineering # Leiter Energieversorgung Projekte # Führungskraft Elektrotechnik Berlin # Projektleiter Energie Infrastruktur # Leiter Versorgertechnik # Führung Bahnprojekte Elektrotechnik # Standortaufbau Engineering # Teamleiter Elektrotechnik Projekte # Projektleiter Mittelspannung Niederspannung # Leiter Leittechnik Projekte # Führungskraft Schutztechnik # Projektmanager Energieversorgung Berlin # Leiter technische Projekte Infrastruktur # Elektrotechnik Führungskraft Versorgerumfeld

40-Stunden-Woche | feste Arbeitszeiten (Mo–Fr, 7:30–16:30 Uhr) | 30 Tage Urlaub | 2.800–3.500 € brutto/Monat + 13. Gehalt | unbefristete Festanstellung | Entwicklung zur Lagerleitung | moderner Lagerneubau ab 2026

Du suchst keine reine Staplerstelle, sondern eine Aufgabe, bei der dein Überblick zählt? Hier übernimmst du Verantwortung für ein gewachsenes Lager für eine gesamte Unternehmensgruppe. Statt Schichtbetrieb und ständigem Zeitdruck erwarten dich klare Abläufe, kurze Wege und die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. Mit dem geplanten Lagerneubau entsteht im kommenden Jahr ein modernes, zentrales Logistikzentrum – und du bist von Anfang an Teil dieser Entwicklung.

Bewirb Dich jetzt als

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) | 2.800–3.500 € + 13. Gehalt

Deine Perspektiven

• Aufbau statt Stillstand: Du wirkst am langfristigen Aufbau und an der Weiterentwicklung des gesamten Lagermanagements mit – mit klarer Perspektive auf die Lagerleitung der Gruppe.
• Verlässliche Rahmenbedingungen: Keine Schichtarbeit, keine Wochenenden: feste Arbeitszeiten, selten Überstunden und eine planbare 40-Stunden-Woche sorgen für Stabilität.
• Faires Gesamtpaket: Monatliches Fixgehalt, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Job-Bike und Corporate Benefits.
• Modernes Umfeld, gutes Miteinander: Neues Lagerbüro, moderner Neubau in Planung sowie flache Hierarchien, echter Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für Warenannahme, -kontrolle sowie Be- und Entladung
• Erfassung und Kontierung von Warenein- und -ausgängen
• Kommissionierung und Versandabwicklung über alle Transportträger
• Sicherer Umgang mit Flurförderzeugen inkl. Ladungssicherung
• Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Inventuren
• Arbeiten mit Warenwirtschaftssystemen und EDV
• Aktive Mitgestaltung, Strukturierung und Optimierung der Lagerprozesse

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Lager- oder Logistikumfeld oder fundiertes Verständnis logistischer Abläufe
• Sicherer Umgang mit EDV und Warenwirtschaftssystemen
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
• Führerschein Klasse B

Bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.

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Nachhaltiger Vertriebserfolg ist kein Zufall, sondern das Ergebnis klarer Führung, messbarer Performance und konsequenter Steuerung.

Unsere Dienstleistung in der Personalberatung insbesondere für die mittelständische deutsche Baubranche, das Handwerk und Infrastruktur-Ingenieurwesen gehört zur Spitzenklasse. Um nachhaltiges Wachstum sicherzustellen, braucht es jedoch mehr als starke Angebote: Es braucht klare Verantwortlichkeiten, belastbare Kennzahlen und eine Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz im Vertrieb sicherstellt. Hier kommst Du ins Spiel.

Als Head of Sales Performance übernimmst Du die Verantwortung für Struktur, Steuerung und Weiterentwicklung unseres Sales-Teams. Du sorgst dafür, dass Performance transparent wird, Ziele erreichbar bleiben und Prozesse skalierbar funktionieren. In der Führung des Sales-Teams arbeitest Du eng mit der Head of Strategic Sales zusammen.

Dich erwarten ein leistungsstarkes Team, flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit, eine attraktive Vergütung sowie eine offene, kollegiale Kultur mit außergewöhnliche Teamevents (z. B. Kartfahren oder ein Wochenende auf Mallorca). Bei Riverstate hast Du echten Einfluss auf Wachstum, Qualität und Effizienz des Vertriebs. Deine persönliche Entwicklung hängt eng mit der Entwicklung des Unternehmens zusammen.

Bewirb Dich jetzt als

Head of Sales Performance (m/w/d)

Deine Perspektiven

• Executive Impact: Du verantwortest die operative Leistungsfähigkeit des Vertriebs und prägst maßgeblich, wie Wachstum, Effizienz und Qualität bei Riverstate gesteuert werden.
• Gestaltung und Ownership: Du entwickelst KPI-Systeme, Reporting-Strukturen und Performance-Routinen eigenverantwortlich weiter und setzt klare Standards für exzellenten Vertrieb.
• Business-Partner-Rolle: Du arbeitest im Managementteam eng mit dem COO, dem Marketing und den anderen Head ofs zusammen und übersetzt Performance-Anforderungen in wirksame Entscheidungen.
• Langfristige Perspektive: Du positionierst Dich als zentrale Schlüsselrolle für Sales Performance mit hoher strategischer Relevanz und klarer Entwicklungsperspektive im Unternehmen.
• Flexibilität und Vertrauen: Du arbeitest mit flexiblen Arbeitszeiten und der Freiheit, Deinen Verantwortungsbereich eigenständig und ergebnisorientiert zu gestalten.
• Unternehmenskultur: Dich erwartet ein leistungsstarkes, kollegiales Umfeld mit echter Zusammenarbeit, kurzen Entscheidungswegen und außergewöhnlichen Teamevents, wie beispielsweise ein gemeinsames Wochenende auf Mallorca.

Deine Aufgaben

• Du führst und entwickelst das Sales-Team mit klaren KPIs, Zielvorgaben und messbaren Performance-Routinen
• Du steuerst das operative Tagesgeschäft über strukturierte Pipeline-, Forecast- und Activity-Reviews und stellst Transparenz sicher
• Du coachst das Team im Tagesgeschäft – insbesondere bei Verhandlung, Account-Ausbau, Pricing und Priorisierung – und sorgst für nachhaltige Leistungssteigerung
• Du optimierst kontinuierlich Prozesse, Standards und Datenqualität und etablierst einheitliche Arbeitsweisen
• Du kümmerst Dich aktiv um die Erweiterung der Vertriebskanäle und denkst dabei auch gerne unkonventionell
• Du arbeitest eng mit Marketing zusammen, bewertest Leadqualität (MQL → SQL) und etablierst wirksame Feedback- und Reporting-Strukturen
• Du wirkst an der strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs mit und identifizierst Skalierungs- und Effizienzhebel

Dein Profil

• Du verfügst über mindestens zehn Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld Professional Services, HR oder Consulting
• Du hast nachweisliche Führungserfahrung in einem KPI-getriebenen Vertriebsumfeld und bereits skalierfähige Strukturen aufgebaut
• Du verbindest analytisches und unternehmerisches Denken mit einem kommunikationsstarken, klar führungsorientierten Auftreten
• Du bringst fundierte Erfahrung mit CRM-Systemen mit, idealerweise Vincere, Salesforce oder Pipedrive
• Du verstehst digitale Leadgenerierung und Funnel-Logiken im Zusammenspiel von Vertrieb und Marketing
• Du besitzt eine ausgeprägte Coaching-Mentalität und bist in der Lage, Leistung konsequent einzufordern und gezielt zu fördern

Möchtest Du mehr erfahren?

Dann freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung. Für Fragen melde Dich gerne unter info@riverstate.de.

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Auf der Suche nach neuen beruflichen Chancen? Dann könnte dieses Angebot sich für Sie lohnen! Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein Jahreseinstiegsgehalt von bis zu 43.000€, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte, Urlaubsgeld, Provision und Spesen, vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und vieles mehr.

Als Servicetechniker in der Schädlingsbekämpfung betreuen Sie einen festgelegten Kundenstamm und sind hauptsächlich zuständig für das Aufstellen, Kontrollieren und Entsorgen hochmoderner Fallen. Dabei müssen Sie sich die Hände nicht schmutzig machen – der Schwerpunkt liegt mehr auf Service als auf Schädlingsbekämpfung.

Sie erhalten zum Start eine umfassende Schulung, die Ihnen alles nötige Know-how an die Hand gibt und Ihnen selbstverständlich in voller Höhe vergütet wird. Bewerben Sie sich jetzt als

Fachkraft für Schädlingsbekämpfung (m/w/d) | 3.000 - 3.600 €/Monat + Firmenwagen zur Privatnutzung

Ihre Perspektiven:

• Keine Vorkenntnisse erforderlich: Um als Servicetechniker in der Schädlingsbekämpfung durchzustarten, brauchen Sie weder ein abgeschlossenes Studium noch eine Ausbildung. Vor Antritt der Tätigkeit erhalten Sie Schulung, in der Sie alles Notwendige lernen. Die Schulung wird Ihnen bereits mit vollem Lohn vergütet.
• Sorgfältige Einarbeitung: Bevor Sie selbstständig auf Tour gehen, begleiten Sie nach der Schulung zunächst einen erfahrenen Servicetechniker bei seiner alltäglichen Arbeit. Anschließend sind Sie gewissermaßen Ihr eigener Chef und betreuen Ihre Kunden in Eigenregie und mit großen Freiheiten.
• Top-Konditionen: Zum Einstieg verdienen Sie bei entsprechender Erfahrung bis zu 2.900 € im Monat, bei Top-Qualifizierung sogar mehr! Zudem erhalten Sie einen Firmenwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung sowie Urlaubsgeld, Mobiltelefon und iPad, auch zur privaten Nutzung, Spesen und vermögenswirksame Leistungen.
• Krisenfest und stabil: Sie arbeiten nicht nur in einem interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsgebiet, sondern erhalten auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und wachsenden Branche. Ihr Job ist langfristig sicher.
• Großartige Entwicklungschancen: Über die hauseigene Akademie in Hamburg bieten sich Ihnen vielfältige Fortbildungsangebote, ob Servicetechniker mit IHK-Abschluss, Desinfektor oder Teamleiter – Ihnen stehen viele Wege offen.
• Arbeitsatmosphäre: Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Kollegialität und kurze Entscheidungswege aus. Sie arbeiten ausschließlich mit den neuesten Innovationen und digitalen Systemen. Regelmäßige Teamevents sorgen für eine gute Stimmung.

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen eigenständig einen festgelegten Kundenstamm
• Sie stellen Bekämpfungs- und Prophylaxe-Konzepte zur Schädlingsbekämpfung im Gesundheits- und Vorratsschutz auf: Ratten, Mäuse, Bettwanzen, Schaben usw. – der Fokus liegt dabei auf giftfreien, digitalen Technologien
• Sie übernehmen regelmäßige Schädlingskontrollen bei Vertragskunden verschiedener Branchen und die damit zusammenhängende digitale Dokumentation
• Sie führen gelegentlich Maßnahmen zur Taubenabwehr, Reinigung und Desinfektion durch

Ihr Profil:

• Sie sind geprüfte Fachkraft für Schädlingsbekämpfung (IHK)
• Sie sind kommunikativ, höflich und kundenorientiert
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Julia Schneider unter +49 155 600 651 73.

# Service # Kundenbetreuung # Berufseinstieg # Berufseinsteiger # Quereinstieg # Quereinsteiger # Gastronomie # Lebensmittel # Kammerjäger

Sie sind Mechatroniker für Kältetechnik und suchen einen Arbeitsplatz, bei dem nicht nur das Handwerk, sondern auch der Mensch zählt? In einem Betrieb, der Wert auf hochwertige Arbeit legt, auf Teamgeist setzt und Weiterentwicklung ernst meint? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein.

Ob Montage, Service oder Instandhaltung: In einem eingespielten Team mit flachen Hierarchien übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben – ganz ohne Fernreisen. Profitieren Sie von 30 Urlaubstagen, einer sicheren unbefristeten Festanstellung und einem familiären Miteinander. Ein wertschätzendes Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam feiert, erwartet Sie.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) |bis 52.000 €

Ihre Perspektiven

• Attraktives Gesamtpaket: Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Sie eine Betriebsrente, Unfallversicherung, ein Job-Bike, hochwertige Schutzausrüstung – und alles an Technik, was Sie für Ihre Arbeit brauchen.
• Unbefristete Festanstellung: Sie starten direkt in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit geregelten Arbeitszeiten (Mo–Fr, 7:30–16:30 Uhr).
• Starkes Teamgefühl: Freuen Sie sich auf eine gelebte Gemeinschaft mit regelmäßigem Austausch, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern.
• Entwicklung aus den eigenen Reihen: Ob Obermonteur oder Serviceleiter – bei entsprechender Leistung stehen Ihnen interne Aufstiegsmöglichkeiten offen. Lehrgänge und sogar der Meister sind möglich.

Ihre Aufgaben

• Sie montieren und nehmen Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen fachgerecht in Betrieb
• Sie führen Installations- und Umbauarbeiten durch und sorgen für die zuverlässige Inbetriebnahme nach technischen Vorgaben
• Sie diagnostizieren und beheben Störungen an bestehenden Anlagen eigenständig und serviceorientiert vor Ort beim Kunden
• Sie übernehmen turnusmäßige Wartungen und Inspektionen, um die Betriebsbereitschaft der Anlagen sicherzustellen

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik oder Kälteanlagenbauer
• Sie bringen kommunikationssichere Deutschkenntnisse mit, insbesondere im direkten Kundenkontakt
• Teamfähigkeit und ein wertschätzender Umgang mit Kolleg:innen sind für Sie selbstverständlich
• Sie sind regional einsatzbereit – überregionale Reisen sind nicht erforderlich

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Carina Salzsiedler unter +49 211 972 695 4.

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Jetzt in eine sichere Zukunft starten – auch als Quereinsteiger!

Sie suchen eine spannende berufliche Herausforderung in einer wachsenden Dienstleistungsbranche? Dann könnte diese Position perfekt zu Ihnen passen! Es erwartet Sie ein vielseitiger Vertriebsalltag, ein modernes Arbeitsumfeld sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.

Bewerben Sie sich jetzt als

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für Schädlingsbekämpfung (m/w/d)

Ihre Perspektiven:

• Moderne, flexible Arbeitsweise: Sie genießen ein hohes Maß an Eigenverantwortung, richten Ihren Arbeitsalltag flexibel nach Ihrem Kundenstamm aus und profitieren von moderner digitaler Ausstattung, die Ihnen jederzeit ein souveränes und professionelles Arbeiten ermöglicht.
• Top-Konditionen:  Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen zur privaten Nutzung (1 %-Regelung), Firmenfitness, Jobrad und vermögenswirksame Leistungen. Ihre bestehende betriebliche Altersvorsorge können Sie unkompliziert übernehmen.
• Krisenfest und stabil: Sie arbeiten nicht nur in einem interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsgebiet, sondern erhalten auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und wachsenden Branche. Ihr Job ist langfristig sicher.
• Großartige Entwicklungschancen: Über die hauseigene Akademie in Hamburg bieten sich Ihnen vielfältige Fortbildungsangebote
• Arbeitsatmosphäre: Die schwedische Unternehmens-Duz-Kultur zeichnet sich durch Offenheit, Kollegialität und kurze Entscheidungswege aus.

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen und entwickeln eigenständig einen bestehenden Kundenstamm weiter
• Sie gewinnen aktiv neue Kunden und erschließen zusätzliche Marktpotenziale
• Sie führen gezielte Neukundenakquise durch (z. B. Lebensmittelindustrie, Verpackungsindustrie, Pharma, Handel, Gesundheitswesen, Industriekunden)
• Sie stimmen sich mit dem Innendienst zu Angeboten, Projekten und Vertriebsstrategien ab
• Sie planen Ihre Kundentermine selbstständig und übernehmen Verantwortung für Ihren Vertriebsbereich

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie (erste) Erfahrung im Dienstleistungs- oder technischen Vertrieb
• Erfahrung in der Schädlingsbekämpfung ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich
• Sicherer Umgang mit MS Office; erste CRM-Erfahrung ist von Vorteil
• Sie sind kommunikativ, höflich und kundenorientiert
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dominique Weymans unter +49 211 972 695 41.

#vertriebsmitarbeiter #außendienst #vertriebsprofi #vertriebB2B #kundenberatung #kundenbetreuung #verkaufsberater #vertriebindustrie #keyaccountmanager #accountmanager #businessdevelopment #kundenakquise #kaltakquise #gebietsverkaufsleiter #salesconsultant #vertriebsjob #salesjob #karriereimvertrieb # kaufm

Mehr als nur Kabel verlegen – hier bauen Sie an den intelligenten Lösungen von morgen.

Im modernen Anlagenbau zählt jedes Detail und bei dieser Aufgabe sind Sie der Schlüssel zum Erfolg. Sie arbeiten nicht im Verborgenen, sondern mitten im Geschehen: Schaltschränke, die industrielle Anlagen zum Leben erwecken, smarte Lösungen für Heizung, Klima und Lüftung – mit Ihrer Erfahrung und Ihrem handwerklichen Geschick gestalten Sie energieeffiziente Technik von höchster Qualität. Und das mit einem Team, das auf gegenseitige Unterstützung setzt, statt auf starren Hierarchien. Sie suchen ein Umfeld mit Entwicklungsperspektive, hochwertigem Werkzeug, 30 Tagen Urlaub, großartigen Teamevents und einer guten Portion Zusammenhalt? Dann bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Elektriker / Elektroinstallateur / Elektromonteur Anlagenbau (m/w/d) | 41.000–52.000 €

Ihre Perspektiven

• Attraktives Gesamtpaket: 13 Gehälter – aufgeteilt auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld – plus Extras wie Betriebsrente, Unfallversicherung und Job-Bike.
• Moderne Arbeitsmittel: Handy, Tablet und alles, was Sie für Ihre tägliche Arbeit benötigen, werden gestellt – für einen reibungslosen Einsatz vor Ort.
• Unbefristete Festanstellung: Stabile Anstellung mit geregelten Arbeitszeiten (Mo–Fr 7:30–16:30 Uhr) und 30 Tagen Urlaub
• Entwicklungschancen im Team: Kurze Wege, flache Hierarchien und ein Projektleiter, der nicht nur delegiert, sondern mitdenkt – das bietet Raum für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Ihre Aufgaben

• Sie installieren und nehmen technische Anlagen im industriellen Umfeld in Betrieb – inklusive Funktionsprüfungen und Testläufen auf der Baustelle
• Sie integrieren individuelle technische Lösungen – und arbeiten dabei eng mit der Projektleitung und Entwicklung zusammen
• Sie verlegen Leitungen zu Sensoren in Schaltschränken und definieren Kabelführungen – die grobe Kabelverlegung übernehmen andere

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Sie bringen gute Deutschkenntnisse mit und sind kommunikationsfähig im Umgang mit Kunden
• Sie verfügen über die nötige Reisebereitschaft für den regionalen Einsatz rund um Grafschaft
• Sie sind teamfähig und möchten in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien arbeiten

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28 .

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Jetzt in eine sichere Zukunft starten – auch als Quereinsteiger!

Sie suchen eine spannende berufliche Herausforderung in einer wachsenden Dienstleistungsbranche? Dann könnte diese Position perfekt zu Ihnen passen! Es erwartet Sie ein vielseitiger Vertriebsalltag, ein modernes Arbeitsumfeld sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.

Bewerben Sie sich jetzt als

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für Schädlingsbekämpfung (m/w/d)

Ihre Perspektiven:

• Moderne, flexible Arbeitsweise: Sie genießen ein hohes Maß an Eigenverantwortung, richten Ihren Arbeitsalltag flexibel nach Ihrem Kundenstamm aus und profitieren von moderner digitaler Ausstattung, die Ihnen jederzeit ein souveränes und professionelles Arbeiten ermöglicht.
• Top-Konditionen:  Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen zur privaten Nutzung (1 %-Regelung), Firmenfitness, Jobrad und vermögenswirksame Leistungen. Ihre bestehende betriebliche Altersvorsorge können Sie unkompliziert übernehmen.
• Krisenfest und stabil: Sie arbeiten nicht nur in einem interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsgebiet, sondern erhalten auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und wachsenden Branche. Ihr Job ist langfristig sicher.
• Großartige Entwicklungschancen: Über die hauseigene Akademie in Hamburg bieten sich Ihnen vielfältige Fortbildungsangebote
• Arbeitsatmosphäre: Die schwedische Unternehmens-Duz-Kultur zeichnet sich durch Offenheit, Kollegialität und kurze Entscheidungswege aus.

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen und entwickeln eigenständig einen bestehenden Kundenstamm weiter
• Sie gewinnen aktiv neue Kunden und erschließen zusätzliche Marktpotenziale
• Sie führen gezielte Neukundenakquise durch (z. B. Lebensmittelindustrie, Verpackungsindustrie, Pharma, Handel, Gesundheitswesen, Industriekunden)
• Sie stimmen sich mit dem Innendienst zu Angeboten, Projekten und Vertriebsstrategien ab
• Sie planen Ihre Kundentermine selbstständig und übernehmen Verantwortung für Ihren Vertriebsbereich

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie (erste) Erfahrung im Dienstleistungs- oder technischen Vertrieb
• Erfahrung in der Schädlingsbekämpfung ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich
• Sicherer Umgang mit MS Office; erste CRM-Erfahrung ist von Vorteil
• Sie sind kommunikativ, höflich und kundenorientiert
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dominique Weymans unter +49 211 972 695 41.

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Sie beherrschen AutoCAD und haben Lust auf etwas Neues und Innovatives? Dann sind Sie hier richtig.

Wenn Sie Ihre AutoCAD-Zeichnung nicht nur digital verschicken, sondern wenige Meter weiter in der Werkstatt als reales Deckensegel entstehen sehen möchten, dann bietet Ihnen diese Position genau diesen direkten Wirkungsgrad. Sie planen keine Standardbauteile, sondern hochmoderne Deckensysteme mit eigener Heiz- und Kühlfunktion sowie Akustikoptimierung, die etwa in Bürokomplexen großer Konzerne, Museen, Schulen oder Bibliotheken eingesetzt werden.

Ein gut eingespieltes und herzliches 15-köpfiges Team mit direkt an die Produktion angebundener CAD-Abteilung, 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice nach der Einarbeitung und namhaften Projekte bis 15.000 m².

Das Unternehmen ist Teil einer stark wachsenden europäischen Unternehmensgruppe, die als Marktführer im Bereich Heiz- und Kühldecken gilt – ein Zukunftsmarkt, der durch energetische Anforderungen und ESG-Kriterien kontinuierlich an Bedeutung gewinnt und daher einen langfristig abgesicherten Arbeitsplatz bietet. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als:

Technischer Zeichner / Bauzeichner AutoCAD (m/w/d) | 42.500 - 55.000 €

Ihre Perspektiven

• Flexible Arbeitsgestaltung und wertvolle Zusatzleistungen: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten nach begleiteter Einarbeitung geben Ihnen planbare Freiräume. Neben einem großzügigen Urlaubsgeld (75% eines Monatsgehalts) wird Ihr Grundgehalt zusätzlich auch noch über einen jährlichen steuerfreien 600€ Wellness- und Gesundheitsgutschein erhöht.
• Zukunftsmarkt Klimadecke: Sie planen Systeme für energieeffizientes Heizen und Kühlen über die Decke – ein stark wachsender Markt, getrieben durch ESG-Vorgaben und nachhaltige Baukonzepte.
• Eigene Produktion: Durch die enge Verbindung innerhalb des Teams und der Werkstatt direkt neben dem Büro erleben Sie unmittelbar, wie Ihre AutoCAD-Pläne real gebaut werden.
• Einarbeitung und Entwicklung: Sie arbeiten in einer 4-köpfigen Planungsabteilung und werden schrittweise an das Thema Klima- und Akustikdecken herangeführt. Danach können Sie auch Aufgaben in der Organisation von Projekten und im Austausch mit Kunden, Architekten und anderen Projektpartnern übernehmen.

Ihre Aufgaben

• Sie erstellen eigenständig Werks- und Montagepläne in AutoCAD
• Sie fertigen Schnitte, Detailzeichnungen und technische Dokumentationen an
• Sie berechnen Mengen und Maße auf Basis der Planunterlagen
• Sie verwalten und aktualisieren grafische Elementbibliotheken
• Sie prüfen interne sowie externe Zeichnungen auf Qualität und Plausibilität
• Sie stimmen sich eng mit Vertrieb, Projektbeteiligten und der internen Produktion ab
• Sie unterstützen bei technischen Fragestellungen rund um Ausführungspläne und Schnittansichten

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung im CAD-Umfeld, z. B. Bauzeichner Hochbau / Tiefbau, Technischer Zeichner Stahlbau / Metallbau oder Technischer Systemplaner SHK / Elektrotechnik
• Sie beherrschen AutoCAD sicher in der praktischen Anwendung
• Sie sind offen, sich in das Thema Klima- und Akustikdecken einzuarbeiten und im Projektgeschäft Verantwortung zu übernehmen
• Sie bringen ein solides Grundverständnis in Excel sowie gängigen Office-Anwendungen mit
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.

# Technischer Zeichner # Bauzeichner # CAD Zeichner # AutoCAD Zeichner # Bauzeichner Hochbau # Bauzeichner Tiefbau # Technischer Systemplaner # CAD Konstrukteur Bau # Konstrukteur Metallbau # Konstrukteur Stahlbau # Technischer Zeichner SHK # Technischer Zeichner ELT # Ausführungsplaner Bau # Werkplaner # Detailkonstrukteur # Planer Innenausbau # Deckenplanung # Systemdecken # Klimadecken # TGA Zeichner # CAD Fachkraft Bauwesen # Technischer Produktdesigner Bau # Planungsmitarbeiter CAD # Konstrukteur Bautechnik

Wo über 5.600 Menschen auf 960.000 m² produzieren, halten Sie die Technik und Elektromotoren am Laufen. Mit einem Gehalt von bis zu 60.000 € jährlich, 33 Urlaubstagen, moderner Werkstatt, hoher Arbeitsplatzsicherheit und exzellenten Zusatzleistungen bietet diese Position in Wiesbadens größtem Industriepark eine langfristige Wohlfühl-Garantie.

Hier warten ein tolles Team und abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie, da Sie Elektromotoren und Antriebe sämtlicher Hersteller und Leistungsklassen bearbeiten. In einer bestens ausgestatteten Werkstatt (mit eigenem Fitness- und Gesundheitsbereich) übernehmen Sie Reparaturen, Wartungen und Inbetriebnahmen, die für den täglichen Betrieb von mehr als 70 im Industriepark ansässigen Unternehmen unverzichtbar sind.
Sie arbeiten innerhalb des 400-köpfigen Unternehmens in einem 12-köpfigen Spezialistenteam, profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, modernem Equipment, hochwertiger Arbeitskleidung und starken tarifgebundenen Zusatzleistungen mit regelmäßigen automatischen Gehaltserhöhungen.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als:

Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik (m/w/d) | 48.000 - 60.000 €

Ihre Perspektiven

• Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein attraktives tarifgebundenes Gesamtpaket zwischen 48.000 - 60.000€ je nach Erfahrung. Das Tarifsystem bietet Ihnen klare Entwicklungsschritte und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Verlässliche Arbeitsstruktur: 39,5 Stunden pro Woche, feste Tagesstruktur, keine Reisetätigkeit sowie 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche freie Tage, die Sie sich auf Wunsch auch auszahlen lassen können. Dazu kommt ein Langzeitkonto, auf dem Sie Überstunden oder Geldbeträge für ein Sabbatical oder einen früheren Austritt ansparen können.
• Moderne Arbeitsausstattung: Sie arbeiten in einer Werkstatt, in die kontinuierlich investiert wird – inklusive moderner Diagnosetechnik, Team-Fit-Point, Wasch- und Umkleideräume direkt unter der Werkstatt sowie kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen.
• Gesundheit und Vorsorge: Gesund und abgesichert zu sein, ist die Grundlage dafür, sich bei der Arbeit wohlzufühlen - hierfür sorgen z.B. eine extra-starke betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Gesundheitsprogramme (EGYM Wellpass oder subventioniertes parkeigenes Gesundheitsstudio), Pflegezusatzversicherungen, JobRad- sowie Physiotherapie-Angebote.

Ihre Aufgaben

• Sie reparieren und warten Elektromotoren, Tauchpumpen und Antriebe (Dreh-, Wechsel-, Gleichstrom-, Servo- und Ex-Motoren) inklusive aller Anbauten
• Sie montieren, demontieren, installieren und nehmen elektrische Antriebe und Maschinen fachgerecht in Betrieb
• Sie analysieren Störungen, prüfen Schadensfälle und beheben Fehler
• Sie dokumentieren Ihre Arbeit digital und erstellen Prüf- und Abnahmeprotokolle

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik / Elektromaschinenbauer - alternativ ist auch eine andere elektrotechnische Ausbildung oder eine Ausbildung zum Mechatroniker möglich
• Sie verfügen über praktische Erfahrung im Umgang mit Elektromotoren und deren Instandsetzung
• Sie besitzen gute Deutschkenntnisse
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.

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