Sie suchen einen festen Arbeitsplatz als Elektriker in Brandis, möchten ohne Reise- oder Montagetätigkeit arbeiten und schätzen ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen? Dann erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung mit einem Jahresgehalt von 33.000 bis 38.000 Euro – abhängig von Ihrer Erfahrung.

Das erfolgreiche Produktionsunternehmen der Baustoffindustrie bietet Ihnen ein stabiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Abstimmungswegen und einem respektvollen, familiären Miteinander.

Als Elektriker oder Elektroinstallateur (m/w/d) sorgen Sie gemeinsam mit einem kleinen, eingespielten Team für einen zuverlässigen Betrieb der Produktionsanlagen. Dabei verbinden Sie klassische Betriebselektrik und Instandhaltung mit Neuinstallationen und handwerklichen Aufgaben am Standort.

Elektriker / Elektroinstallateur (m/w/d) 33.000–38.000 €

Ihre Perspektiven

• Stabilität & Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Vertrag in einem erfolgreichen Produktionsunternehmen. Ihr Arbeitsplatz befindet sich dauerhaft am Standort Brandis. Eine Reise- oder Montagetätigkeit ist nicht erforderlich.
• Arbeitsumfeld & Team: Es erwartet Sie ein kleines, kollegiales Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem direkten Draht zur Leitung. Das Miteinander ist familiär, respektvoll und unkompliziert.
• Work-Life-Balance: Sie arbeiten 40 Stunden pro Woche in Frühschicht. Anfallende Überstunden werden auf einem flexiblen Arbeitszeitkonto erfasst und können wieder abgebaut werden. Zusätzlich erhalten Sie je nach Betriebszugehörigkeit 28 bis 30 Tage Urlaub.
• Abwechslungsreiche Tätigkeit: Statt monotoner Routine erwartet Sie eine vielseitige Kombination aus Betriebselektrik, Wartung, Instandhaltung, Neuinstallationen und der Unterstützung der Produktion.
• Weitere Vorteile: Profitieren Sie von JobRad-Leasing, Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten und kostenfreien Getränken am Arbeitsplatz.

Ihre Aufgaben

• Sie führen die Wartung und Instandhaltung der elektrischen Produktionsanlagen durch.
• Sie analysieren und beheben Störungen an Maschinen und elektrischen Anlagen.
• Sie optimieren bestehende elektrische Anlagen und übernehmen erforderliche Neuverkabelungen.
• Sie dokumentieren die ausgeführten Wartungs-, Reparatur- und Installationsarbeiten.
• Sie kümmern sich um die allgemeine Betriebselektrik und übernehmen Aufgaben als Hauselektriker am Standort.
• Sie führen Elektroinstallationen einschließlich der erforderlichen Stemmarbeiten durch.
• Sie unterstützen bei Bedarf die Produktion und wirken bei allgemeinen Instandhaltungsarbeiten mit.
• Sie helfen bei der Instandhaltung SPS-gesteuerter Anlagen. Programmierkenntnisse sind hierfür nicht erforderlich.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
• Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen. Alternativ bringen Sie idealerweise erste Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen mit, vorzugsweise in einem Industrie- oder Produktionsunternehmen.
• Grundkenntnisse im Umgang mit SPS-gesteuerten Anlagen sind wünschenswert, aber nicht erforderlich.
• Staplerschein von Vorteil
• Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
• Körperliche Belastbarkeit für praktische und handwerkliche Tätigkeiten
• Wohnort in der Region Brandis oder Bereitschaft zu einer Anfahrt von bis zu etwa 30 Minuten
• Zuverlässige, sorgfältige und flexible Arbeitsweise
• Teamfähige und lösungsorientierte Persönlichkeit

Nach Eingang Ihrer Unterlagen erhalten Sie schnell Feedback. Ein Vorstellungsgespräch kann kurzfristig organisiert werden, damit Sie einen direkten Einblick in das Team, den Arbeitsplatz und Ihre zukünftigen Aufgaben erhalten.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Ryota Werner unter +49 211 972 695 27.

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Sie möchten anspruchsvolle Hochbauprojekte nicht nur kalkulieren, sondern von Anfang an mitgestalten? Hier erwartet Sie eine Schlüsselrolle in der Niederlassung einer renommierten Baugesellschaft mit kurzen Entscheidungswegen, technisch anspruchsvollen Projekten und direktem Einfluss auf Angebotsstrategien und Projektentwicklungen. Statt reiner Zahlenarbeit entwickeln Sie gemeinsam mit internen Fachbereichen wirtschaftliche und technische Lösungen, begleiten Vergabeverhandlungen und bringen Ihre Erfahrung in komplexe Bauvorhaben ein. Unterstützt werden Sie durch ein strukturiertes Buddy-Programm, moderne Arbeitsbedingungen sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über eine eigene Akademie.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Kalkulator Schlüsselfertigbau (m/w/d) | 80.000 – 100.000 €

Ihre Perspektiven

• Top-Konditionen: Jahresgehalt zwischen 80.000 und 100.000 €, Auszahlung auf Basis von 12,72 Monatsgehältern sowie zusätzlichem Urlaubsgeld. Zusätzlich profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, JobRad und einer Care-Plus-Zusatzversicherung.
• Planbare Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, teilweise zusätzliche freie Brückentage ohne Urlaubsabzug, flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice nach Absprache.
• Verantwortung statt Routine: Direkte Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung, eigenverantwortliche Kalkulation komplexer Schlüsselfertig- und Rohbauprojekte sowie aktive Mitwirkung bei technischen und wirtschaftlichen Entscheidungen.
• Langfristige Entwicklung: Nutzen Sie ein umfangreiches Budget für vielfältige Weiterbildungen oder Seminare in der unternehmenseigenen Akademie. Perspektivisch haben Sie die Chance, sich zum Abteilungsleiter Kalkulation zu entwickeln.

Ihre Aufgaben

• Sie kalkulieren eigenverantwortlich anspruchsvolle Hochbauprojekte im Schlüsselfertig- und Rohbau
• Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und werten Ausschreibungen sowie Nachunternehmerangebote aus
• Sie entwickeln gemeinsam mit internen Fachabteilungen wirtschaftliche und technische Lösungskonzepte
• Sie begleiten Bietergespräche, Vertragsverhandlungen sowie die Projektübergabe inklusive technischer und wirtschaftlicher Dokumentation
• Sie steuern Projekte aus kalkulatorischer Sicht weiter und berichten direkt an die Niederlassungsleitung
• Sie betreuen Bestandskunden und unterstützen die Akquise neuer Projekte

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes bautechnisches Studium oder vergleichbare Ausbildung (z.B. abgeschlossene Weiterbildung als Techniker oder Meister)
• Sie besitzen rund 10 Jahre Berufserfahrung in der Kalkulation von Schlüsselfertig- oder Rohbauprojekten
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse aus der Bauleitung mit
• Sie verfügen über sichere Kenntnisse der VOB
• Sie beherrschen MS Office und ein Kalkulationsprogramm sicher
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732 oder via E-Mail: elena-maria.ehinger@riverstate.de.

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Bis zu 100.000 € Jahresgehalt, Homeoffice-Möglichkeit, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die reale Perspektive, innerhalb kurzer Zeit die Leitung der Arbeitsvorbereitung zu übernehmen – hier gestalten Sie anspruchsvolle Hochbauprojekte und Ihre eigene Karriere gleichermaßen.

Wer Arbeitsvorbereitung nicht als reine Terminplanung versteht, sondern als entscheidenden Erfolgsfaktor komplexer Bauprojekte, findet hier die passende Aufgabe. Für einen der führenden Hochbauspezialisten Deutschlands übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in technisch anspruchsvollen Gewerbe-, Wohn- und Sonderbauprojekten im Raum Münster. Sie entwickeln Bauabläufe, Logistik- und Baustelleneinrichtungskonzepte, arbeiten eng mit Projektleitung, Bauleitung und Kalkulation zusammen und treiben moderne Methoden wie Lean Construction aktiv voran. Gleichzeitig eröffnet Ihnen die Nachfolgeregelung des heutigen Abteilungsleiters eine außergewöhnlich konkrete Entwicklungsperspektive in Richtung Teamleitung.

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Arbeitsvorbereiter mit Perspektive Teamleitung (m/w/d) | 75.000–100.000 € brutto/Jahr

Ihre Perspektiven

• Konkrete Führungsperspektive: Durch die altersbedingte Nachfolge des heutigen Abteilungsleiters besteht die Möglichkeit, sich zeitnah zur Teamleitung Arbeitsvorbereitung weiterzuentwickeln.
• Anspruchsvolle Hochbauprojekte: Sie arbeiten an technisch komplexen Wohn-, Gewerbe- und Sonderbauprojekten mit modernen Themen wie Lean Construction, Nachhaltigkeit und BIM im professionellen Projektumfeld.
• Flexibles Arbeiten: 2 Tage Homeoffice pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Urlaubstage sorgen für planbare Freiräume.
• Starke Zusatzleistungen: JobRad, Zusatzversicherung Care-Plus, moderne Arbeitsausstattung sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote.

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten in Projektteams während der Angebots- und Ausführungsphase mit
• Sie erstellen Bauzeiten-, Bauphasen- und Bauablaufpläne
• Sie entwickeln Baulogistik- und Baustelleneinrichtungskonzepte
• Sie wählen Schalungssysteme und Krankonzepte aus und ermitteln die entsprechenden Kosten
• Sie erarbeiten Sondervorschläge gemeinsam mit den Fachabteilungen
• Sie setzen Bauabläufe nach Lean-Construction-Prinzipien um
• Sie überwachen Termine, dokumentieren Baufortschritte und erkennen Störungen frühzeitig
• Sie stimmen Ihre Arbeit eng mit Projektleitung, Bauleitung und Kalkulation ab

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau oder Vergleichbares
• Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Bauleitung oder Kalkulation im Hoch- oder Ingenieurbau
• Sie kennen die VOB aus der Praxis
• Sie arbeiten sicher mit MS Office, ASTA Teamplan und MS Project
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736 oder per E-Mail unter maria.kranert@riverstate.de.

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37-Stunden-Woche, bis zu 79.000 € Jahresgehalt, 30 Urlaubstage (+ Heiligabend und Silvester frei), tarifliche Sonderzahlungen von rund 1,5 Monatsgehältern und ein langfristig sicherer Arbeitsplatz mitten in Frankfurt – gestalten Sie Frankfurt aktiv mit: technisch, nachhaltig und langfristig

Ob Wohnquartiere, Kindertagesstätten oder komplexe Sanierungsprojekte im Bestand: Hier arbeiten Sie nicht an anonymen Einzelaufträgen, sondern an Bauvorhaben, die das Stadtbild Frankfurts nachhaltig prägen. In einem rund 70-köpfigen TGA-Fachbereich übernehmen Sie Verantwortung von der Planung bis zur Umsetzung – eingebettet in klare Strukturen, mit realistischen Projektlasten und einer Arbeitskultur, in der Qualität vor Geschwindigkeit steht. Ein zentraler Standort, kurze Wege und ein hohes Maß an Eigenständigkeit schaffen ein Umfeld, in dem Sie fachlich wirksam arbeiten können.

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Bauleiter / Planer TGA – HLS (m/w/d) | 65.000 € – 79.000 € (Tarifvertrag, zzgl. Sonderzahlungen)

Ihre Perspektiven

• Attraktives Gesamtpaket mit Tarifbindung: Gesamtgehalt bis zu 70.000 € inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie eine leistungsorientierte Sonderzahlung von insgesamt ca. 1,5 Monatsgehältern pro Jahr.
• Praktische Benefits: Arbeitsplatz direkt am Frankfurter Hauptbahnhof, vergünstigtes Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Poolfahrzeuge für Dienstfahrten und ein klar strukturierter Onboarding-Prozess mit persönlichem Buddy.
• Planbare Arbeitszeit: 37 Stunden pro Woche, Gleitzeit von 06:00–20:00 Uhr, digitale Zeiterfassung und Freizeitausgleich für Überstunden – keine Montagetätigkeit, Einsatz ausschließlich im Raum Frankfurt.
• Langfristige Sicherheit: Hier finden Sie ein Umfeld, in dem die Mitarbeiterzufriedenheit an erster Stelle steht. Das zeigt sich unter anderem in einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von 14 Jahren.
• Weiterentwicklung: Es gibt ein sehr großes internes Weiterbildungsprogramm mit über 60 Weiterbildungen im Jahr, aus denen Sie die freie Wahl haben.

Ihre Aufgaben

• Sie erarbeiten Entwurfs- und Ausführungsplanungen im Bereich HLS mit Schwerpunkt Leistungsphase 3
• Sie betreuen parallel etwa 10–15 Projekte aus dem Wohnungs- und Bestandsbau
• Sie arbeiten an Bauvorhaben wie Wohnhäusern, Saalbauten, Parkhäusern und Kindergärten
• Sie führen regelmäßige Baustellenbegehungen durch
• Sie kommunizieren mit internen und externen Projektbeteiligten, z. B. Elektrotechnik, Nachunternehmern und Mietern
• Sie erstellen Kostenberechnungen und arbeiten Leistungsverzeichnisse aus
• Sie übernehmen die Objektüberwachung, führen Abnahmen durch und begleiten die Abrechnung
• Sie bearbeiten Projekte ingenieurmäßig nach HOAI (LPH 1–9)

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker HLS oder über einen vergleichbaren technischen Werdegang
• Sie bringen Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft mit, idealerweise in Planung und/oder Bauleitung
• Sie verfügen über erste Berührungspunkte mit VOB und HOAI
• Sie arbeiten sicher mit MS Office sowie einem Ausschreibungsprogramm
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unser Service ist für Sie kostenlos – und persönlich. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Cindy Kaplick unter +49 30 549 059 734 oder unter cindy.kaplick@riverstate.de.

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Hightech trifft auf Natur. Fortschritt trifft auf Nachhaltigkeit. Erfolg trifft auf echte Kollegialität. All das vereint Ihr zukünftiger Arbeitgeber im Bereich Holzbau. Von der ersten Idee über die statische Bemessung, Herstellung und Lieferung bis hin zur Montage samt auftragsbegleitenden Dienstleistungen steht. Als Marktführer im modernen Holzbau begeistert das Unternehmen seit über 70 Jahren mit durchdachten Komplettlösungen – von der ersten Idee bis zur fertigen Montage.

In hellen, großzügigen Büroräumen mit modernster Technik – vom höhenverstellbaren Schreibtisch über 3D-Modellierung bis zur Lasertechnologie – gestalten Sie anspruchsvolle Projekte. Hier bearbeiten Sie nationale und internationale Projekte für namhafte Kunden, wie Aldi, Lidl, Heinz von Heiden und Fingerhaus. Sie werden Teil von einem der bedeutendsten Hersteller-Adressen für Holzbau-Konstruktionen, die man in der Branche kennt.

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Tragwerksplaner Holzbau | bis zu 60.000€ zum Einstieg

Ihre Perspektiven:

• Projekte: Sie bearbeiten nationale sowie internationale Projekte für namhafte Kunden, wie z.B. Aldi, Lidl, Fingerhaus, Town & Country, Heinz von Heiden etc.  Zu Ihren Kunden zählen europaweit bekannte Marken – Sie arbeiten an Projekten, die man kennt und die man sieht.
• Abwechslung: Dank unterschiedlicher Projektarten im Gewerbebau, Wohnungsbau oder Agrarbau und variierenden Projektdimensionen (Auftragswerte zwischen 5.000-250.000€) ist Ihre Tätigkeit äußerst abwechslungsreich.
• Ausstattung: Die Büroräume sind hell und modern, mit großen Fensterfronten, höhenverstellbaren Schreibtischen und Arbeitsgerät auf dem neuesten Stand der Technik. Dazu gehört auch Software auf dem neuesten Stand – für effiziente Planung und transparente Projektkommunikation.
• Flexibilität: Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit auf einen Tag Homeoffice pro Woche können Sie Ihren Arbeitsalltag so gestalten, dass er sich perfekt Ihrem Leben anpassen kann.
• Arbeitsatmosphäre: Das Teamgefühl wird durch gemeinsame Mittagspausen oder Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Firmenjubiläen gestärkt.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die Berechnung und Auslegung von Holzbaukonstruktionen
• Sie stimmen sich eng mit Kunden ab, um Anforderungen praxisnah und lösungsorientiert umzusetzen.
• In enger Zusammenarbeit mit Bauleitern, Prüfstatikern und Kollegen im Unternehmen gewährleisten Sie eine reibungslose Projektabwicklung.
• Sie erstellen präzise Planunterlagen, die auf der Baustelle direkt umsetzbar sind.
• Sie unterstützen bei der Abrechnung und Dokumentation der Projekte

Ihr Profil:

• Sie sind zertifizierter Statiker
• Idealerweise haben Sie ein Ingenieurstudium im Bereich Bauingenieurwesen / Holzbauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise im Holzbau
• Sie verfügen über solide Kenntnisse der EuroCode 5 Holzbau
• Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office
• Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (C1)

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736 oder per E-Mail unter maria.kranert@riverstate.de.

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Leitung eines 6-köpfigen Ingenieur:innen-Teams, Verantwortung für Bauprojekte im universitären Bereich mit Volumina bis 50 Mio. €, bis zu 50 % Homeoffice, 30+ Urlaubstage und tarifliche Sicherheit bis 86.000 € Jahresgehalt inkl. Bonus, ein breites Benefits-Angebot – kombiniert mit maximalem Gestaltungsspielraum auf Geschäftsleitungsebene.

Wenn in einer Mensa die Heizung ausfällt, ein Wohnheim kurzfristig saniert werden muss oder ein neu erworbenes Gebäude strategisch entwickelt werden soll, laufen die Fäden bei Ihnen zusammen. Sie übernehmen die Verantwortung für rund 31 Wohnanlagen, zahlreiche gastronomische Einrichtungen und weitere Liegenschaften – und entscheiden, welche Baumaßnahmen technisch sinnvoll, wirtschaftlich tragfähig und für die Nutzer:innen passend sind. Dabei bewegen Sie sich zwischen operativer Steuerung im Bestand, strategischer Weiterentwicklung von Wohnkonzepten und der Führung eines hochqualifizierten Teams aus Ingenieur:innen. Eine Rolle, die bewusst keine reine Verwaltung ist, sondern nah am Geschehen stattfindet und in der Ihre Entscheidungen unmittelbar Wirkung zeigen. Anfangs übernehmen Sie die Position eigenständig – perspektivisch ist eine Doppelspitze geplant.

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Abteilungsleitung Bauen und technisches Gebäudemanagement (m/w/d) | 60.000 – 86.000 € inkl. Bonus

Ihre Perspektiven

• Verantwortung für ein Millionenportfolio: Sie steuern Bau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen mit einem Volumen von bis zu 50 Mio. € und behalten dabei stets Kosten, Termine und Qualität im Blick. Dabei bearbeiten Sie ein breites Aufgabenspektrum.
• Planbarkeit trifft Flexibilität: 39,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, bis zu 50 % Homeoffice bieten Ihnen planbare Rahmenbedingungen. Auch die Projektauslastung ist für die nächsten Jahrzehnte gesichert.
• Führung mit direktem Einfluss: Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung, führen ein 6-köpfiges Expert:innen-Team und gestalten den Lebensraum für die Studierenden. Perspektivisch ist hier eine Doppelspitze geplant – aktuell übernehmen Sie die Rolle eigenständig.
• Gestaltung statt Verwaltung: Sie entwickeln Prozesse, treiben Themen wie Energiemanagement und Nachhaltigkeit voran und prägen aktiv die zukünftige Ausrichtung eines komplexen Gebäudebestands.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Neubau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im gesamten Gebäudebestand (z.B. Wohnheime, Mensas, KiTas)
• Sie agieren als Bauherr:innenvertretung über alle HOAI-Leistungsphasen (1–9) hinweg
• Sie führen fachlich und disziplinarisch ein 6-köpfiges Team aus Ingenieur:innen und Spezialist:innen und koordinieren interne und externe Projektbeteiligte
• Sie bewerten Sanierungsbedarfe technisch und wirtschaftlich und priorisieren Maßnahmen und gewährleisten so einen rechtssicheren Gebäudebetrieb
• Sie verantworten Budgetplanung, Kostensteuerung und wirtschaftliche Ausrichtung der Abteilung
• Sie entwickeln Prozesse weiter, insbesondere im Bereich Energiemanagement und Nachhaltigkeit

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium im Bauwesen, der Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ eine gleichwertige Qualifikation mit langjähriger Erfahrung
• Sie verfügen über erste Führungserfahrung und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Steuerung von Bauprojekten, z.B. Wohnungsbau
• Sie haben Erfahrung in der Umsetzung von Neubau-, Sanierungs- oder Instandhaltungsprojekten
• Sie sind in der Lage, Bauprojekte technisch und wirtschaftlich sicher zu bewerten und Entscheidungen abzuleiten
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, UVgO, VgV) mit

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Diana Amann unter +49 211 972 695 31.

# Abteilungsleiter Bau (m/w/d) # Leitung Bauprojekte (m/w/d) # Technischer Leiter Bau (m/w/d) # Head of Construction (m/w/d) # Leitung Bau und Technik (m/w/d)  # Bauleiter Führung (m/w/d) # Bereichsleiter Bauwesen (m/w/d) # Projektleiter Bau Großprojekte (m/w/d) # Bauherrenvertretung (m/w/d) # Projektsteuerung Bau (m/w/d) # Facility Management Leitung (m/w/d) # Technisches Gebäudemanagement # Leiter Instandhaltung Gebäude (m/w/d) # Bauprojektmanagement # Immobilienmanagement Bau # Leiter Technik Immobilien (m/w/d) # Bauingenieur Führung (m/w/d) # Architekt Leitung Bau (m/w/d) # Leiter Gebäudemanagement (m/w/d) # Construction Manager Deutschland (m/w/d)

Stellen Sie sich vor, Sie tragen mit Ihrer Arbeit dazu bei, dass Schulen zuverlässig mit Strom versorgt sind, in Kindergärten die Lichter angehen und in Wasserwerken die Technik einwandfrei funktioniert. Genau das erwartet Sie in dieser Position: Als Elektrotechniker übernehmen Sie die Planung und Begleitung anspruchsvoller Projekte im öffentlichen und industriellen Bereich – von der technischen Zeichnung bis zur Bauüberwachung. Dabei arbeiten Sie nicht im anonymen Großkonzern, sondern in einem kleinen, familiären Team, in dem jede Stimme zählt und Ihre Ideen direkt umgesetzt werden können. Durch die Kombination aus Büroarbeit und regionalen Baustellenbesuchen bleibt Ihr Alltag abwechslungsreich. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten und langfristiger Sicherheit dank öffentlicher Aufträge.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Elektrotechniker / Elektriker / Elektroniker (m/w/d) | bis zu 48.000 € | Teilzeit möglich!

Ihre Perspektiven

• Flexibilität im Arbeitsalltag: Sie arbeiten 40 Stunden pro Woche, können Ihre Zeit aber flexibel gestalten und haben die Möglichkeit zum Homeoffice. Sollten Sie lieber in Teilzeit arbeiten, ist auch das möglich.
• Langfristige Sicherheit: Durch stetige öffentliche Aufträge erwartet Sie eine hohe Arbeitsplatzsicherheit – unabhängig von Konjunkturschwankungen.
• Familiäres Umfeld: Sie werden Teil eines kleinen, eingespielten Teams mit offener Kommunikation, flachen Hierarchien und direktem Feedback.
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Von der Einarbeitung mit Schulungen (z. B. AutoCAD) über Fachmessen bis hin zur Perspektive, langfristig vom Techniker zum Ingenieur aufzusteigen.

Ihre Aufgaben

• Planung und Dokumentation elektrotechnischer Anlagen
• Kostenschätzungen und Berechnungen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen
• Ausschreibung und Vergabe (Angebotsprüfung, Vergabevorschläge)
• Bauüberwachung und Bauleitung bis zur Abnahme (Pläne prüfen, Aufmaß, Qualitätssicherung)
• Erstellung technischer Zeichnungen mit AutoCAD

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Berufseinsteiger willkommen; erste Erfahrung in Planung oder Bauleitung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Arkadiusz Borowski unter +49 211 97269549.

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Ab 85.000 € Jahresgehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Brückentage sowie flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit: In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Tragwerksplanung mit klarer Perspektive in die Projektleitung. Sie steigen in ein technisch anspruchsvolles Hochbauumfelds ein und werden durch einen langjährigen Projektleiter gezielt eingearbeitet. Am Standort Münster entwickeln Sie sich im 9-köpfigen Team strukturiert zur verantwortlichen Abteilungsleitung mit technischer Führungsverantwortung.

Bewerben Sie sich jetzt als

Abteilungsleiter Tragwerksplanung (m/w/d) | ab 85.000 €

Ihre Perspektiven

• Klare Leitungsperspektive: Gezielte Nachfolgeplanung mit strukturierter Einarbeitung durch den Abteilungsleiter und schrittweiser Übernahme der Abteilungsleitung. Zugang zu einem strukturierten Schulungssystem über eine unternehmensinterne Academy.
• Attraktives Gesamtpaket: Jahresgehalt ab 85.000 €, Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Zusatzversicherung.
• Flexible Arbeitsgestaltung: 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Brückentage sowie flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache.
• Technisch anspruchsvolle Projekte: Mitarbeit an komplexen Hochbauprojekten wie Wohnquartiere, Mehrfamilienhäuser, Gewerbe- und Verwaltungskomplexe mit hohen Anforderungen an Konstruktion, Gebäudetechnik und Schnittstellenmanagement.

Ihre Aufgaben

• Erstellung prüffähiger statischer Berechnungen sowie Ausführungszeichnungen (Positions-, Schal- und Bewehrungspläne, Fertigteilpläne)
• Konzeption und Entwicklung wirtschaftlicher Tragwerkslösungen
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und umsetzbaren Planung
• Schrittweise Übernahme von Leitungsaufgaben inkl. Koordination von Planungsleistungen
• Steuerung von Kosten- und Terminverläufen innerhalb der Projekte
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Projektbeteiligten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Master-Studium im Bauingenieurwesen
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Tragwerksplanung
• Erfahrung in Ingenieurbüros für Massivbau oder Bauunternehmen mit eigener Tragwerksplanung
• Fundierte Kenntnisse der Eurocodes 1 und 2 (DIN EN 1991 / 1992)
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie CAD-Software (z. B. Allplan, Revit, Strakon) und Statiksoftware (z. B. FRILO, Dlubal/RFEM oder vergleichbar)
• Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
• Führerschein der Klasse B

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 157 580 776 39.

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Karriere aufpolieren? Hier entlang!

Als Polier bei einem renommierten Bauunternehmen sind Sie für die Planung und Steuerung spannender Bauprojekte im Schlüsselfertigbau verantwortlich und stellen sicher, dass alle Gewerke termingerecht und in bester Qualität ausgeführt werden. Sie erwartet ein Gehalt je nach Erfahrung von bis zu 75.000 Euro mit zusätzlich bis zu 14.000 € Prämie im Jahr und ein selbstkonfigurierbarer Dienstwagen zur Privatnutzung (je nach Fahrzeug entweder kostenlos oder mit 1%-Regelung).

In einem familiären Arbeitsumfeld erwarten Sie kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Unternehmen mit stabiler Auftragslage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als

Polier Hochbau / Schlüsselfertigbau / Gewerbebau (m/w/d) | bis zu 75.000 € + Dienstwagen und Prämien

Ihre Perspektiven:

• Rahmenbedingungen: Freuen Sie sich auf ein Einstiegsgehalt, das sich je nach Ihrer Vorerfahrung auf bis zu 75.000€ jährlich beläuft. Hinzu kommen Prämien in Höhe von bis zu 14.000 € im Jahr. Des Weiteren erhalten Sie einen selbstkonfigurierbaren Dienstwagen zur Privatnutzung.
• Arbeitsumfeld: Das Unternehmen zählt insgesamt um die 50 Mitarbeiter. Sie kommen in ein eingespieltes kollegiales Team, in dem Sie gewissenhaft und mit viel Unterstützung eingearbeitet werden.  
• Flexibilität: Dank flexibler Arbeitszeitgestaltung kann sich die Tätigkeit in guten Maßen perfekt an Ihr Leben anpassen.
• Anspruchsvolle Projekte: Sie arbeiten an herausfordernden und abwechslungsreichen Bauvorhaben, bei deren technischer Abwicklung Sie große Gestaltungsräume haben.

Ihre Aufgaben:

• Sie planen und steuern die Arbeitsabläufe auf der Baustelle in Abstimmung mit dem Bauleiter
• Sie betreuen und überwachen die einzelnen Gewerke hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität
• Sie führen Eigenpersonal und Nachunternehmer
• Sie überwachen Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz
• Sie erkennen Nachträge und melden diese der Bauleitung

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Facharbeiterausbildung und sind Werkpolier, Polier oder Meister ODER Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Polier im Schlüsselfertigbau, Hochbau oder Tiefbau
• Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Ihr Deutsch ist sehr gut (mind. C1)
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dominic Rauer unter +49 15 758 076 874.

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Projektverantwortung für anspruchsvolle Industrie- und Büroprojekte im Raum Köln, bis zu 100.000 € Jahresgehalt + Boni, Firmenwagen zur Privatnutzung, 30 Urlaubstage, Homeoffice-Möglichkeit und einem wertschätzenden Umfeld mit flachen Hierarchien.

Sie möchten Bauprojekte nicht nur begleiten, sondern wirklich als Unternehmer Ihres Projekts agieren? In dieser Rolle steuern Sie anspruchsvolle Industriebauprojekte im Rheinland. Sie koordinieren Fachplaner, Bauleiter und Nachunternehmer, behalten Termine, Qualität und Kosten im Blick und sind der zentrale Ansprechpartner für Ihre Kunden und die Geschäftsführung.

Dabei arbeiten Sie in einem mittelständischen Umfeld, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden und die Geschäftsleitung eng in Projekte eingebunden ist. Statt standardisierter Systembauten erwarten Sie individuelle Kundenprojekte für regionale Unternehmen, bei denen technische Lösungen und persönliche Betreuung im Vordergrund stehen.

Bewerben Sie sich jetzt als

Projektleiter Gewerbebau / Industriebau (m/w/d) | 80.000 – 100.000 € + Tantieme

Ihre Perspektiven

• Eigenverantwortliche Projektsteuerung: Sie verantworten anspruchsvolle Industrieprojekte mit Volumina von etwa 3 bis 15 Mio. € und betreuen typischerweise 2–3 Projekte parallel – mit voller Verantwortung für Kosten, Termine und Qualität.
• Attraktives Gesamtpaket: Sie erhalten je nach Erfahrung bis zu 100.000 € Jahresgehalt, Projektbeteiligungen in Form von Tantiemen, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Benefits wie JobRad, Wellpass, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Flexibles Arbeiten: Sie arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit bei einer 40-Stunden-Woche, können je nach Projektphase ca. 2 Tage pro Woche im Homeoffice arbeiten und organisieren Ihren Arbeitsalltag eigenverantwortlich.
• Weiterentwicklung: Neue Mitarbeitende werden strukturiert eingearbeitet und zunächst 4–6 Monate von einem erfahrenen Projektleiter begleitet. Perspektivisch haben Sie durch individuelle Schulungen die Möglichkeit, zur Führungskraft aufzusteigen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die technische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für Projekte im Industriebau LPH 5-9 (wünschenswert LPH 1-9)
• Sie steuern Ihre Projekte hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität über den gesamten Projektverlauf
• Sie führen das Projektteam und koordinieren Fachplaner, Bauleiter sowie Nachunternehmer
• Sie stimmen sich mit Behörden, Planern und Bauherren ab und fungieren als zentraler Ansprechpartner
• Sie vergeben und steuern Nachunternehmerleistungen und begleiten die Bauausführung bis zur Fertigstellung

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen mit
• Sie haben davon mindestens 3 Jahre im Projektmanagement gearbeitet
• Sie besitzen Erfahrung im schlüsselfertigen Hochbau (z. B. Gewerbe-, Büro- oder Industriebau)
• Sie verfügen über fundierte VOB-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse der HOAI (LPH 5–9, wünschenswert 1–9)
• Sie gehen sicher mit MS Office und digitalen Arbeitsmitteln um
• Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch in Wort und Schrift

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unser Service ist für Sie kostenlos – und persönlich. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Juliane Stork unter +49 155 6710 4489 oder unter juliane.stork@riverstate.de.

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