Was unter der Erde passiert, entscheidet darüber, was darüber Bestand hat. Das ist für Sie nicht nur ein technischer Grundsatz, sondern eine Überzeugung. Wenn Sie nicht nur ein exzellenter Spezialtiefbauer sind, sondern auch ein Unternehmer, der Menschen führen, Kunden begeistern und ein Traditionsunternehmen in die Zukunft entwickeln will, dann lesen Sie unbedingt weiter.

Für ein bestens etabliertes, mittelständisches Spezialtiefbauunternehmen mit jahrzehntelanger Expertise und Einbindung in eine leistungsstarke Unternehmensgruppe suchen wir im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung eine unternehmerische Führungspersönlichkeit als Technischen Geschäftsführer. Sie übernehmen ein erfahrenes, eingespieltes Team aus Ingenieuren, Technikern und Facharbeitern und erhalten die Chance, ein am Markt hervorragend positioniertes Unternehmen operativ und strategisch weiterzuentwickeln – mit echtem Gestaltungsspielraum und der vollen Rückendeckung einer starken Gesellschafterstruktur.

Den konkreten Unternehmens- und Standortnamen erfahren Sie bei Interesse gerne auf diskretem Wege.

Technischer Geschäftsführer (m/w/d) Spezialtiefbau

Ihre Perspektiven:

• Nachfolge mit Substanz: Sie übernehmen die technische Geschäftsführung eines profitablen, seit Jahrzehnten am Markt etablierten Spezialtiefbauunternehmens im Zuge einer geordneten Nachfolge – begleitet und übergeben durch den bisherigen Stelleninhaber.
• Gestaltungsspielraum mit Rückendeckung: Sie profitieren von der Stabilität und den Ressourcen einer starken Unternehmensgruppe, während Sie gleichzeitig die Eigenständigkeit und Agilität eines mittelständischen Betriebs genießen.
• Breites Leistungsspektrum: Das Unternehmen deckt das gesamte Spektrum des Spezialtiefbaus ab – von Gründungsarbeiten über Baugruben bis hin zu anspruchsvollen Sonderlösungen. Sie verantworten Projekte, die echtes Ingenieur-Know-how erfordern.
• Eingespieltes Team: Sie führen ein loyales, fachlich versiertes Team aus Bauleitern, Ingenieuren, Technikern und gewerblichen Fachkräften, das durch langjährige Zusammenarbeit bestens aufeinander abgestimmt ist.
• Vertrauliche Details: Viele weitere spannende Einzelheiten zum Unternehmen, zur Teamstruktur und zu Ihren konkreten Gestaltungsmöglichkeiten erhalten Sie im vertraulichen Austausch mit uns.

Ihre Aufgaben:

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die technische und operative Steuerung des Unternehmens und verantworten die erfolgreiche Abwicklung aller Bauprojekte
• Sie entwickeln die strategische Ausrichtung des Unternehmens gemeinsam mit dem kaufmännischen Bereich weiter und identifizieren neue Markt- und Kundenpotenziale
• Sie akquirieren Projekte und pflegen bestehende Kunden- und Auftraggeberbeziehungen aktiv – vom Erstkontakt bis zur Vertragsverhandlung
• Sie führen und entwickeln das gesamte technische Team – fachlich wie disziplinarisch – und sorgen für eine leistungsstarke, motivierende Unternehmenskultur
• Sie optimieren kontinuierlich Abläufe, Prozesse und Bauverfahren, um Effizienz, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit zu sichern
• Sie gewährleisten die Einhaltung aller technischen Standards, Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Anforderungen
• Sie vertreten das Unternehmen gegenüber Auftraggebern, Behörden, Planern und Gesellschaftern und stärken die Positionierung am Markt

Ihr Profil:

• Sie haben Bauingenieurwesen studiert, idealerweise mit Schwerpunkt Geotechnik, Grundbau oder Spezialtiefbau
• Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der Bauleitung, Projektleitung oder technischen Leitung im Spezialtiefbau – mit nachweislicher Verantwortung für komplexe Projekte
• Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit, idealerweise bereits auf Geschäftsführungs- oder Niederlassungsleitungsebene
• Sie sind ein Unternehmer im besten Sinne: Sie denken strategisch, handeln operativ und können Menschen genauso begeistern wie Kunden
• Sie kennen den Spezialtiefbau-Markt in Deutschland und sind hervorragend vernetzt
• Sie sind bereit, Ihren Lebensmittelpunkt in der Region des Unternehmens einzurichten, sofern nicht bereits gegeben

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Christian Kaya unter +49 211 972 695 39.

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Sie wollen imposante Bauvorhaben im Ingenieur- und Brückenbau bis 40 Mio. € leiten und schätzen die Kombination aus familiärem Umfeld und der Schlagkraft eines Großunternehmens? Wenn Sie auf der Suche nach einem erstklassigen Gehalt, einem frei konfigurierbaren Firmenwagen und regelmäßigen Home-Office-Möglichkeiten sind, haben wir hier die ideale Position für Sie.

Sie wünschen sich mehr Gestaltungsspielraum bei großvolumigen Infrastrukturprojekten im süddeutschen Raum und möchten von einer modernen Arbeitskultur profitieren? Sie suchen nach Wertschätzung, kurzen Entscheidungswegen und einem Jahresgehalt zwischen 110.000 und 140.000 € je nach Erfahrung? Dann erwartet Sie hier der nächste logische Schritt in Ihrer Karriere.

Ihr neuer Arbeitgeber ist ein führendes mittelständisches Bauunternehmen in privater Hand, das bundesweit erfolgreich agiert und sich extrem stark im Ingenieur- und Brückenbau positioniert hat. Mit Projekten rund um Brückenbauwerke, Kläranlagen und Kraftwerksbau wird hier die Infrastruktur von morgen gestaltet – getragen von einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe, hoher Mitarbeiterorientierung und stetigem Wachstum.

Oberbauleiter Ingenieurbau / Brückenbau (m/w/d) | 110.000-140.000 brutto/Jahr + Firmenwagen

Das wird Ihnen geboten

• Vergütung & Firmenwagen: Starkes Gehaltspaket, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, jährliche Prämien für sehr gute Baustellenergebnisse. Firmenwagen (z. B. Audi A4, 3er BMW oder Skoda Superb) zur privaten Nutzung.
• Flexibilität & Home-Office: 2 Tage Home-Office/Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub.
• Verantwortung & Großprojekte: Leitung technisch anspruchsvoller Bauvorhaben mit 5–40 Mio. €.
• Einarbeitung & Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung ab Tag 1 mit festem Paten, kollegiales und familiäres Team.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, vergünstigte Fitnessangebote, Rabattportal.

Ihre Aufgaben

• Als Oberbauleiter (w/m/d) haben Sie die gesamtverantwortliche Leitung von 2–3 Projekten in Höhe von je ca. 5–40 Mio. €, anspruchsvollen Bauprojekten im Ingenieurbau im Süden Deutschlands.
• Sie steuern und koordinieren die Planung und Arbeitsvorbereitung.
• Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern und Baupartnern über wesentliche Fragen der Bauausführung sowie über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages.
• Sie wickeln Ihre Projekte unter Einhaltung der Umweltschutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften wirtschaftlich, technisch und qualitätsgerecht ab.
• Sie überwachen und steuern die Leistungs- und Ergebnisentwicklung Ihrer Baustellen im Rahmen der monatlichen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen.
• Zu Ihren Aufgaben zählt unsere Bauabläufe lösungsorientiert, innovativ und wirtschaftlich zu optimieren und dafür Sondervorschläge zu entwickeln.
• Die Nachtragsgestaltung und -durchsetzung wird von Ihnen proaktiv und eigenständig geführt.
• Sie steuern und führen die Bauleiter und deren Baustellenteams inkl. bedarfsgerechter Personaleinsatzplanung.
• Sie sorgen für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen.
• Sie stimmen sich regelmäßig mit der Niederlassungsleitung in allen relevanten Aufgabenstellungen ab.

Ihr Profil

• Sie haben einen Studienabschluss im Bereich Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Bereich.
• Sie können mehrjährige Erfahrung in der Projekt- oder Oberbauleitung im Ingenieur- & Brückenbau vorweisen.
• Ein sicherer Umgang mit den einschlägigen Gesetzen, Verordnungen und Normen im Baugewerbe zeichnet Sie aus.
• Sie verfügen über eine hohe Projektmanagement- und Führungskompetenz.
• Sie überzeugen mit hoher Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit.
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln aus.
• Sie sind bereit, unser Einsatzgebiet an 2–3 Tagen pro Woche vor Ort zu betreuen und bringen die entsprechende Reisebereitschaft mit.
  

Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt unkompliziert bei Ihrem Ansprechpartner. Ihre Beratung durch Riverstate ist für Sie selbstverständlich kostenlos. Der Bewerbungsprozess ist schlank gehalten: In der Regel findet nur ein einziges Gespräch direkt mit der Fachabteilung und der Geschäftsführung statt.

Elena-Maria Ehinger

elena-maria.ehinger@riverstate.de

Sie haben genug von eintönigen Routineaufgaben und suchen die Herausforderung bei komplexen Großprojekten im Anlagenbau? Bei uns wickeln Sie HKLS-Projekte im Millionenwert ab – mit dem familiären Zusammenhalt eines Mittelständlers und der Sicherheit eines großen Konzerns im Rücken.

Sie wünschen sich flexible Arbeitszeiten statt eines ausufernden Überstunden-Kontos, Projekte mit echtem Anspruch und Vorgesetzte, die auf Augenhöhe kommunizieren? Sie möchten Ihre Erfahrung gezielt einbringen und suchen einen Arbeitgeber, der Ihre Leistung mit 58.000 bis 68.000 € brutto im Jahr je nach Erfahrung und echten Entwicklungsperspektiven wertschätzt? Dann erwartet Sie hier das richtige Umfeld.

Ihr neuer Arbeitgeber ist ein etablierter TGA-Vollausrüster mit rund 160 Mitarbeitenden. Hier vereint sich die Agilität und der kollegiale Zusammenhalt eines Mittelständlers mit der Stabilität und dem großen Netzwerk einer starken Konzerngruppe. Spezialisiert auf Großprojekte in der Industrie und im Gewerbebau, werden hier alle Gewerke aus einer Hand abgedeckt – von der ersten Planung bis zur finalen Montage.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Stelle als

Projektingenieur / Projekttechniker HKLS (m/w/d) | 58.000-68.000 € brutto/Jahr + 35 freie Tage

Ihre Perspektiven

• Urlaub & Ausgleich: Neben 30 Tagen regulärem Urlaub haben Sie am 24.12. und 31.12. frei. Hinzu kommen zusätzliche freie Brückentage im Jahr als Ausgleich für anfallende Mehrarbeit.
• Finanzielle Sicherheit: Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt, tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine jährliche Leistungsprämie. Zudem erhalten Sie monatlich 50 € in die betriebliche Altersvorsorge geschenkt, ganz ohne Eigenanteil.
• Mobilität & Flexibilität: Sie profitieren von Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Je nach Position und Außendiensteinsatz wird Ihnen ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt, alternativ nutzen Sie Poolfahrzeuge oder ein JobRad.
• Entwicklung: Ob Sie als Praktiker aus der Montage kommen oder studiert haben, hier wird Ihre Entwicklung aktiv gefördert. Über das interne Talentmanagement stehen Ihnen klare Wege bis zur Projektteamleitung offen.
• Arbeitskultur: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein starker kollegialer Zusammenhalt prägen den Arbeitsalltag. Regelmäßige Firmenevents, Weiterbildungen und Englischkurse runden das breite Angebot ab.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die technische Bearbeitung und Abwicklung von anspruchsvollen TGA-Projekten im Gewerk Heizung, Kälte, Lüftung und Sanitär (HKLS).
• Sie verantworten die Erstellung der Werk- und Montageplanung sowie die notwendigen technischen Auslegungen und Berechnungen.
• Sie wirken aktiv im Beschaffungsprozess mit und unterstützen die Kalkulationsabteilung bei der Angebotsbearbeitung.
• Sie stellen die qualitative Umsetzung der Maßnahmen direkt auf den bundesweiten Baustellen sicher.
• Sie steuern und begleiten das Aufmaß sowie die verlässliche Abrechnung Ihrer Projekte.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung als Staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Bereich Versorgungstechnik / HKLS.
• Oder alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium der Versorgungstechnik, Gebäude- oder Energietechnik.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Baustellenabwicklung von TGA-Projekten (HKLS), gerne auch mit einem Werdegang direkt aus der Montage.
• Idealerweise Kenntnisse in iTWO sowie in der Werk- und Montageplanung.
• Deutsch (C1)
• Bundesweite Reisebereitschaft für Baustellenbesuche (ca. 1 bis 2 Fahrten pro Woche, abends meist zu Hause).
• Selbstständige, engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise.

Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt unkompliziert bei Ihrem Ansprechpartner Christopher Zinow. Ihre Beratung durch Riverstate ist für Sie selbstverständlich kostenlos. Der Bewerbungsprozess ist schlank gehalten: In der Regel findet nur ein einziges Gespräch direkt mit der Fachabteilung und der Geschäftsführung statt.

Christopher Zinow

Senior Recruitment Consultant, Riverstate

+49 176 466 679 54

christopher.zinow@riverstate.de

Sie suchen anspruchsvolle Projekte in der Gebäudeautomation, wollen aber abends trotzdem zu Hause sein? Hier übernehmen Sie TGA-Großprojekte ab 1 Mio. € und profitieren von hervorragenden Arbeitsbedingungen und einem familiären Umfeld.

Sie wünschen sich kurze Entscheidungswege, wollen aber auf die Stabilität und das Netzwerk eines Großkonzerns nicht verzichten? Eine geregelte Arbeitswoche ohne ständige Überstunden und bis zu 35 freie Tage klingen nach dem perfekten Ausgleich für Sie? Dann erwartet Sie hier ein attraktives Jahresgehalt von 75.000 bis 85.000 € je nach Erfahrung sowie ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.

Ihr neuer Arbeitgeber ist ein etablierter, eigenständiger TGA-Vollausrüster mit rund 160 Mitarbeitenden und einem starken Mutterkonzern im Rücken. Das Leistungsspektrum deckt alle Gewerke von der Konstruktion bis zur Ausführung ab. Der Fokus liegt auf anspruchsvollen Großprojekten im Industrie-, Gewerbe- und Sonderanlagenbau. Sie erwartet ein wertschätzendes Umfeld, in dem Handschlagqualität zählt und man sich über alle Standorte hinweg persönlich kennt.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Stelle als

Projektleiter MSR / Gebäudeautomation (m/w/d) | 75.000-85.000 € brutto/Jahr + Firmenwagen

• Karriere & Entwicklung: Ein strukturierter Karrierepfad steht für Sie bereit. Perspektivisch können Sie die Leitung des Subteams für Gebäudeautomation am Standort übernehmen.
• Work-Life-Balance & Freizeit: Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und der Abbau von Mehrstunden über zwei bis drei Brückentage im Jahr sorgen für Ausgleich. Zusammen mit 30 Urlaubstagen und bezahlten Freistellungen an Heiligabend sowie Silvester kommen Sie auf theoretisch 35 freie Tage.
• Mobilität & Ausstattung: Sie erhalten einen Firmenwagen, bei dem auch eine Umstellung auf ein E-Fahrzeug möglich ist. Diesen können Sie uneingeschränkt privat nutzen. Ein Smartphone und ein Laptop gehören zur Standardausrüstung.
• Echte Teamkultur: Flache Hierarchien und Kollegialität auf Augenhöhe prägen den Arbeitsalltag. Gemeinsame Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Standort-Events stärken den Zusammenhalt.
• Finanzielle Extras: Neben Ihrem Festgehalt profitieren Sie von einer jährlichen Leistungsprämie sowie tariflichem Weihnachts- und Urlaubsgeld. Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sichert Sie zusätzlich ab.

• Sie leiten und steuern eigenverantwortlich anspruchsvolle Projekte in der MSR-Technik und Gebäudeautomation.
• Sie planen, koordinieren und überwachen alle Projektphasen von der Vergabe bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
• Sie führen Ihre internen Projekt- und Montageteams und steuern externe Nachunternehmer zuverlässig.
• Sie behalten die Kosten-, Termin- und Qualitätsziele fest im Blick und erstatten regelmäßig Bericht an die Bereichsleitung.
• Sie erstellen und prüfen souverän Leistungsverzeichnisse, Angebote sowie Nachträge.
• Sie stimmen sich eng mit Bauherren und Fachplanern ab und koordinieren die Schnittstellen zu Elektro- und IT-Gewerken.

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Versorgungstechnik oder Gebäudeautomation
• Oder alternativ ein erfolgreicher Abschluss als Techniker oder Meister in einem einschlägigen Bereich
• Mehrjährige fundierte Erfahrung in der Abwicklung von Projekten in der Gebäudeautomation, Gebäudeleittechnik oder MSR-Technik. Engagierte Bauleiter aus diesem Umfeld, die den nächsten Schritt in die Projektleitung gehen möchten, sind ausdrücklich willkommen.
• Gutes technisch-kaufmännisches Verständnis, insbesondere im Nachtragsmanagement und bei Kostengruppen
• Sicheres Basiswissen bezüglich relevanter Normen und Richtlinien wie VOB und HOAI
• Kenntnisse in gängigen Planungstools und GA-Systemen (wie z. B. iTWO, DEOS, Beckhoff oder Siemens) sind ein Plus
• Deutsch: C1
• Bundesweite Reisebereitschaft für ein bis zwei Baustellentage pro Woche bei maximal einer Übernachtung
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität

Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt unkompliziert bei Ihrem Ansprechpartner Christopher Zinow. Ihre Beratung durch Riverstate ist für Sie selbstverständlich kostenlos. Der Bewerbungsprozess ist schlank gehalten: In der Regel findet nur ein einziges Gespräch direkt mit der Fachabteilung und der Geschäftsführung statt.

Kontakt: Christopher Zinow, christopher.zinow@riverstate.de, +49 30 549 059 734.

#Projektleiter #Bauleiter #Gebäudeautomation #MSR #Elektrotechnik #TGA #Halle

Sie lieben die Vermessungstechnik, möchten aber nicht nur klassisch im Feld stehen, sondern mit modernster Drohnentechnik arbeiten? Bauen Sie in einem familiären, bodenständigen Team eine neue Vermessungsabteilung mit auf und gestalten Sie die zukünftigen Prozesse aktiv mit.

Sie wünschen sich kurze Entscheidungswege, eine hohe Eigenverantwortung und möchten gleichzeitig von der Sicherheit eines großen Bauunternehmens profitieren? Sie haben Freude daran, moderne Technologien wie Drohnen zu nutzen und eine neue Abteilung aktiv mitzugestalten? Sie suchen ein Gehalt nach Bautarif zwischen 49.000 und 62.000 € je nach Erfahrung sowie einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können? Dann erwartet Sie hier …

...ein etabliertes und sehr stabiles Unternehmen im Straßen-, Tief- und Rohrleitungsbau. Die regionale Geschäftseinheit agiert wie ein mittelständischer Betrieb mit familiärem Charakter, ist jedoch gleichzeitig fest in einen großen, bauspezifischen Konzern eingebunden. Hier treffen flache Hierarchien, offene Fehlerkultur und kollegialer Zusammenhalt auf hochprofessionelle Strukturen und weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Stelle als Vermessungstechniker (m/w/d)

Vermessungstechniker (m/w/d) | 49.000-62.000 € brutto/Jahr + Firmenwagen

Ihre Perspektiven

• Firmenwagen & Vergütung: Sie erhalten ein attraktives Gehalt nach Bautarif sowie einen Firmenwagen (auch E-Autos der gängigen Marken), der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Hinzu kommen tarifliche Sonderzahlungen sowie eine mögliche jährliche Gewinnbeteiligung.
• Modernste Technik: Sie arbeiten nicht nur mit klassischen Vermessungsgeräten, sondern nutzen modernste Technologien. Dazu gehört beispielsweise der Einsatz von eigenen Drohnen für Vermessungsflüge.
• Arbeitsumfeld & Kultur: Es erwartet Sie ein familiäres Team mit kurzen Abstimmungswegen und einer offenen Fehlerkultur. Hier starten Sie den Tag gemeinsam bei einem Kaffee im Büro und unterstützen sich gegenseitig.
• Gestaltungsspielraum: Da sich die Vermessungsabteilung im Aufbau befindet, können Sie sich aktiv als Verbesserer einbringen. Sie erhalten klare Verantwortungsbereiche und den notwendigen Freiraum für Ihre eigenen Ideen.
• Sicherheit & Entwicklung: Profitieren Sie von der Stabilität eines Großkonzerns in Verbindung mit starken regionalen Wurzeln. Über die unternehmenseigene Academy können Sie sich gezielt weiterbilden, beispielsweise durch den Erwerb eines Drohnenführerscheins.

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen, richten ein und entwickeln die bestehenden Vermessungssysteme kontinuierlich weiter.
• Sie übernehmen alle anfallenden vermessungstechnischen Aufgaben auf den regionalen Baustellen im Umkreis von ca. 100 Kilometern.
• Sie führen präzise Massenermittlungen, Aufmaße, Absteckungen und Geländeaufnahmen durch.
• Sie steuern Vermessungsflüge mit einer eigenen Drohne und werten die gewonnenen Daten aus.
• Sie begleiten Baumaßnahmen vermessungstechnisch und unterstützen die Bauleitung sowie die Kalkulation und Abrechnung.
• Sie bereiten die Vermessungsdaten mit CAD-Programmen vor, dokumentieren diese und richten digitale Maschinensteuerungen ein.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker, Bergvermessungstechniker oder Geomatiker, eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker Fachrichtung Vermessungstechnik oder ein abgeschlossenes Studium im Vermessungsingenieurwesen
• Ob Berufseinsteiger oder mit mehrjähriger Erfahrung: Aus welcher Branche Sie kommen, ist zweitrangig. Entscheidend ist, dass Sie Lust auf Vermessung im Baugeschehen haben.
• Sicherer Umgang mit modernen Messgeräten und Auswertesoftware
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• Idealerweise erste Erfahrungen mit CAD/Civil, iTWO civil oder digitalen Maschinensteuerungen
• Deutsch: min. B2
• Führerschein der Klasse B
• Sie arbeiten sorgfältig und genau und bringen eine gesunde Portion Ehrgeiz mit, sich gemeinsam mit dem Team fachlich weiterzuentwickeln

Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt unkompliziert bei Ihrer Ansprechpartnerin. Ihre Beratung durch Riverstate ist für Sie selbstverständlich kostenlos. Der Bewerbungsprozess ist schlank gehalten: Nach einem persönlichen Gespräch mit dem Niederlassungsleiter und dem Fachbereichsleiter lernen Sie in einem zweiten Termin Ihr künftiges Team vor Ort kennen.

Ihre Ansprechpartnerin bei Riverstate ist Juliane Stork, Recruitment Consultant, telefonisch erreichbar unter +49 305 490 597 37 oder per E-Mail an juliane.stork@riverstate.de.

#Vermessungstechniker #Vermessungsingenieur #Geomatiker #Vermessung #Tiefbau #Straßenbau #Holzdorf

Sie möchten Bauprojekte steuern, die zu den spannendsten und anspruchsvollsten im Hochbau gehören? Dann erwartet Sie hier ein Umfeld, in dem Qualität, Verlässlichkeit und Vertrauen nicht nur Schlagworte sind, sondern gelebte Werte. Über 30 Jahre Markterfahrung, eine geringe Fluktuation und eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von rund acht Jahren zeigen, dass sich Mitarbeitende hier langfristig wohlfühlen und weiterentwickeln.

Profitieren Sie von einem Einstiegsgehalt von bis zu 95.000 €, einem Firmenwagen zur Privatnutzung, flexiblen Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit, fundierten Coachings und unvergesslichen Teamevents. Renommierte Auftraggeber, abwechslungsreiche Bauprojekte und moderne Bürowelten mit Top-Infrastruktur runden die Attraktivität dieser Position ab.

Bewerben Sie sich jetzt als 

Projektleiter / Projektsteuerer Elektrotechnik (m/w/d) | bis 90.000 € brutto/Jahr | Düsseldorf

Ihre Perspektiven

• Stabilität und Sicherheit: Stabilität und Sicherheit: Sie starten in einer unbefristeten Festanstellung mit einem Gehalt von 75.000–95.000 € brutto/Jahr – in einem Unternehmen, das seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt ist und durch seine Reputation Sicherheit und Verlässlichkeit bietet.
• Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Coachings und Fortbildungen sowie ein Familienservice mit Back-up-Kinderbetreuung.
• Flexibles Arbeiten: Sie profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit Kernzeit von 10–16 Uhr, Home-Office-Möglichkeiten sowie moderner Büroausstattung in zentraler Innenstadtlage mit ausgezeichneter Infrastruktur.
• Starke Gemeinschaft: Sie werden Teil eines hochmotivierten Teams, erleben regelmäßige Teamevents, sportliche Highlights und eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und Zusammenhalt setzt.

Ihre Aufgaben

• Sie steuern und kontrollieren Projektteams hinsichtlich Kosten, Termine und Qualitäten bei anspruchsvollen Bauvorhaben
• Sie übernehmen die Verantwortung als zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber und Bauherren in allen Projektphasen
• Sie führen technische Due Diligence durch und begleiten Monitoring sowie Controlling bei geplanten oder laufenden Gebäuden
• Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben im Projektmanagement und gestalten die Projekte aktiv mit

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Stadtplanung, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder Projektmanagement (Bau) ODER eine technische Ausbildung mit Weiterbildung und entsprechender Berufserfahrung
• Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektleiter im Hochbau mit, idealerweise bei Architekturbüros oder Generalunternehmen
• Sie bringen ein umfangreiches Interesse an der Projektsteuerung mit
• Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf Muttersprachniveau
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office
• Sie sind flexibel und bringen Reisebereitschaft von 1–2 Tagen pro Woche mit

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Patrick Josten unter +49 211 972 695 32.

# Krankenhaus # Schulen # Universitäten # Campus # vob # bürobau # gewerbebau # industriebau # bemessung # sanierung # modernisierung # neubau # logistik # schulbau # hotelbau # retail

Knapp 500 Mitarbeiter, 40 Produktionslinien mit beeindruckender Technik und ein großes gemeinsames Ziel: Jeder geht so gesund nach Hause, wie er gekommen ist. Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann werden Sie der zentrale Ansprechpartner für die Arbeitssicherheit in einem krisensicheren Familienunternehmen, das hochwertige Präzisionsteile für globale Wachstumsbranchen wie Sensorik für autonomes Fahren, Telekommunikation und erneuerbare Energien veredelt.

Hier erwarten Sie großer Gestaltungsfreiraum, abwechslungsreiche Anlagentechnik und flexible Arbeitszeiten. Sie übernehmen eine Stelle, bei der Sie Prozesse aktiv prägen und eigene Ideen in die Tat umsetzen können, statt nur Checklisten abzuarbeiten. Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung, eine Arbeitsatmosphäre zum Wohlfühlen und ein attraktives Gehalt von 65.000 - 85.000 € je nach Erfahrung mit zahlreichen weiteren Annehmlichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Stelle als:

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Sicherheitsingenieur (m/w/d) | bis 85.000 € brutto/Jahr | Königsbach-Stein

Ihre Perspektiven

• Top-Rahmenbedingungen: Freuen Sie sich auf ein Gehalt zwischen 65.000 - 85.000€ sowie 30 Tage Urlaub, ein gefördertes JobRad und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge. Kostenfreie E-Ladesäulen und vergünstigte Fitnessstudio-Verträge sowie weitere kleine Benefits runden das Paket ab.
• Flexible Arbeitszeiten: Sie arbeiten in flexibler Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von 08:30 bis 14:30 Uhr von Montag bis Freitag. Es gibt keine Wochenendarbeit oder Bereitschaftsdienste.
• Rückhalt & Gestaltungsfreiraum: Der Bereich Arbeitssicherheit hat hier einen direkten Draht und großen Rückhalt durch die Geschäftsführung. Sie genießen dennoch den Freiraum, Ihren Tätigkeitsbereich selbst zu gestalten und z.B. auch bei der geplanten Einführung neuer sicherheitsbezogener Softwarelösungen mitzuwirken.
• Krisenfestes Umfeld: Dank einer besonders breiten Aufstellung in unterschiedlichsten Wachstumsbranchen / Mega-Trends ist das Unternehmen wirtschaftlich kerngesund. In einer Zeit, in der viele andere Industriebetriebe ins Schwanken geraten, sind volle Auftragsbücher und stabile Finanzen ein großes Plus.
• Einarbeitung & Teamgeist: Ein fester Einarbeitungsplan macht Sie im Detail mit den Produktionslinien und Kollegen vertraut. Bei Firmenevents, dem großen Sommerfest und an Gesundheits- oder Obsttagen wächst das Team auch abseits des Arbeitsalltags zusammen.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die Arbeitssicherheit im Unternehmen in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung, sind zentraler Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende und beraten die Geschäftsführung proaktiv in allen Fragen der Unfallverhütung sowie des Umwelt- und Gesundheitsschutzes.
• Sie überwachen die Einhaltung geltender Gesetze, Verordnungen und Richtlinien zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz sowie Sauberkeit und Ordnung.
• Sie führen regelmäßige sicherheitstechnische Überprüfungen und Begehungen aller Unternehmensbereiche durch und beseitigen festgestellte Mängel gemeinsam mit der Geschäftsleitung.
• Sie erstellen und aktualisieren präzise Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitsanweisungen für die unterschiedlichen Unternehmensbereiche.
• Sie untersuchen Arbeits- sowie Beinaheunfälle, werten die Ursachen analytisch aus und setzen nachhaltige Präventionsmaßnahmen um.
• Sie konzipieren betriebliche Schulungen zu Unfallverhütung, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und führen diese eigenständig durch.
• Sie beraten die Teams bei internen Projekten und wirken bei der Neukonzipierung von Arbeitsplätzen mit.
• Sie übernehmen die Funktion der Werkssicherheit, koordinieren Fremdfirmen und arbeiten eng mit dem Betriebsarzt, dem Umweltbeauftragten und externen Dienstleistern zusammen.
• Sie stellen eine ganzheitliche und strukturierte Dokumentation aller sicherheitsrelevanten Vorgänge sicher.

Ihr Profil

• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung (Techniker / Meister) oder ein technisches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit im Umfeld eines produzierenden Industriebetriebs.
• Zwingend erforderliche Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa / Fasi).
• Fähigkeit zur Erstellung sauberer und strukturierter sicherheitsrelevanter Dokumentationen.
• Idealerweise Zusatzqualifikationen wie VEFK (Verantwortliche Elektrofachkraft) oder im Brandschutz.
• Deutsch: C1
• Pragmatische Hands-on-Mentalität mit Durchsetzungsvermögen und hoher Kommunikationsstärke.
• Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise.

Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt unkompliziert bei Ihrem Ansprechpartner Daniel Dercho, telefonisch erreichbar über +49 176 5521 6618. Ihre Beratung durch Riverstate ist für Sie selbstverständlich kostenlos. Der Bewerbungsprozess ist schlank gehalten, so dass Sie schnelles Feedback erhalten.

#FachkraftFürArbeitssicherheit #Sifa #Sicherheitsingenieur #Arbeitsschutz #HSE #Sicherheitsfachkraft #ProduzierendesGewerbe #Industrie #TopJobangebot

• Sie pflegen Projektdaten in Excel und erfassen die Kostenbedarfe für Deckungsbeitragslisten.
• Sie arbeiten sicher mit dem modernen Cloud-System, aus dem Sie alle relevanten Daten für die Rechnungsstellung ziehen.
• Sie kommunizieren routiniert mit Kunden, Lieferanten sowie Subunternehmern und übernehmen die Terminkoordination.
• Sie kümmern sich um administrative Themen wie das Anfordern von Bürgschaften, das Führen von Urlaubslisten und die Organisation von Arbeitskleidung.
• Sie bearbeiten GAEB-Dateien, holen Vergleichsangebote ein und betreuen die Versicherungen des Betriebs.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Bürokauffrau / Bürokaufmann, Industriekauffrau / Industriekaufmann)
• Mehrjährige einschlägige Erfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in einem Handwerks- oder Bauunternehmen
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und Outlook)
• Affinität zu digitalen Prozessen und Cloud-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Strukturierte, zuverlässige und sehr genaue Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an offener Kommunikation
• Organisationstalent und eine hohe Kundenorientierung

Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt unkompliziert bei Ihrem Ansprechpartner Tim Rauschenberger (Kontakt: tim.rauschenberger@riverstate.de, +49 211 972 695 28). Ihre Beratung durch Riverstate ist für Sie selbstverständlich kostenlos.

#AssistenzDerGeschäftsführung #Geschäftsführungsassistenz #Büroleitung #OfficeManager #KaufmännischeAssistenz #Bürokauffrau #Bürokaufmann #Industriekauffrau #Hamburg #Vollzeit #Festanstellung #Handwerk #Büroorganisation #Administration #Teamassistenz

Mit bis zu 60.000 € Jahresgehalt auf 13 Monatsgehälter, 30 Urlaubstagen und einer Schlüsselrolle zwischen Werkstatt, Kunden und Serviceleitung erwartet Sie eine Position für erfahrene Praktiker aus dem Nutzfahrzeug-, Landmaschinen- oder Baumaschinenumfeld.

Sie kennen die Abläufe in der Werkstatt und möchten Verantwortung übernehmen? In dieser Position koordinieren Sie Reparaturaufträge, unterstützen das Team bei anspruchsvollen Aufgaben und packen bei komplexen Fehlerdiagnosen selbst mit an. Dann erwartet Sie hier je nach Erfahrung ein Gehalt zwischen 54.000 und 60.000 €.

Als etablierter Hidden Champion mit knapp 3.000 Mitarbeitern in Europa und Teil einer großen Unternehmensgruppe bietet man Ihnen einen krisensicheren und bestens ausgestatteten Arbeitsplatz in der Region.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Stellvertretender Werkstattleiter (m/w/d) | bis 60.000 € brutto/Jahr | Augsburg

Ihre Perspektiven

• Vergütung & Arbeitszeit: Ein festes Jahresgehalt von 52.000 bis 60.000 € (auf 13 Monatsgehälter), Gleitzeitregelungen und 30 Tage Urlaub.
• Arbeitsumfeld: Sie arbeiten mit hochwertigem Werkzeug, erhalten eine moderne Firmenausstattung (Tablet, Smartphone, Dienstkleidung).
• Zusatzleistungen: Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, einem Mitarbeitereinkaufsportal und einem Dienstrad nach der Probezeit.
• Weiterbildung & Kultur: Regelmäßige Schulungen für Ihre fachliche Entwicklung sowie eine Culture-Life-Initiative mit Sport- und Kulturangeboten.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die stellvertretende Leitung der Werkstatt und sichern bei Abwesenheit der Werkstattleitung das Tagesgeschäft.
• Sie planen und koordinieren Service- sowie Kundentermine für den Innen- und Außendienst.
• Sie beraten Kunden, erstellen Kostenvoranschläge und fungieren als telefonischer Ansprechpartner für technische Fragen.
• Sie führen Wartungs-, Reparaturarbeiten und Fehlerdiagnosen an Liftersystemen und Abfallsammelfahrzeugen durch.
• Sie montieren neue Systeme und weisen die Kunden vor Ort in die sichere Handhabung ein.
• Sie pflegen Kundenbeziehungen und fördern den Verkauf von Ersatzteilen sowie Serviceleistungen.
• Sie prüfen abgeschlossene Serviceaufträge und organisieren jährliche Sicherheitsunterweisungen.

Ihr Profil

• Ausbildung als Bau- oder Landmaschinenmechatroniker, Nutzfahrzeugmechatroniker, Kfz-Mechatroniker oder Industriemechaniker
• Gerne haben Sie schon einen Meisterbrief oder sind staatlich geprüfter Techniker
• Idealerweise praktische Erfahrung im Schrauben an Nutzfahrzeugen; erste Führungsverantwortung ist ein Plus, aber kein Muss.
• Kenntnisse in Elektronik, Hydraulik, Schweißen und Störungsanalyse von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein der Klasse B (Klasse C wünschenswert)
• Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität

Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt unkompliziert bei Ihrem Ansprechpartner Dominique Weymans. Ihre Beratung durch Riverstate ist für Sie selbstverständlich kostenlos.
Kontakt: Dominique Weymans, dominique.weymans@riverstate.de, +49 211 972 695 41.

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Sie wollen nicht nur Standard-Wohnraum planen, sondern Quartiere erschaffen, die soziale, ökologische und wirtschaftliche Maßstäbe setzen? Wenn Sie bereit sind, ein wachsendes Architektur-Team fachlich sowie disziplinarisch zu übernehmen und die Zukunft des nachhaltigen Bauens aktiv mitzugestalten, ist dies Ihre Chance auf echten Impact.

Sie wünschen sich mehr als nur Entwurfsarbeit in starren Hierarchien. Sie suchen Gestaltungsspielraum, die Möglichkeit, einen eigenen Bereich aufzubauen, und eine Kultur ohne Ego-Kämpfe. Dann erwartet Sie hier der nächste logische Karriereschritt.

Ihr neuer Arbeitgeber ist ein innovatives, eigentümergeführtes Immobilien- und Architekturunternehmen mit Sitz in Münster. Das interdisziplinäre Team plant, entwickelt und betreibt nachhaltige Quartiere von der ersten Vision bis zur langfristigen Nutzung. Mit einem klaren Fokus auf ressourcenschonendes und zirkuläres Bauen wächst das junge Unternehmen dynamisch und bietet die Möglichkeit, in einem Umfeld ohne festgefahrene Strukturen echte Pionierarbeit zu leisten.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Stelle als

Senior Architekt (m/w/d) | 70.000-100.000 € brutto/Jahr

Ihre Perspektiven

• Bauen mit Sinn: Sie entwickeln Quartiere mit echtem gesellschaftlichem und ökologischem Mehrwert. Der Antrieb Ihres neuen Arbeitgebers ist die nachhaltige Kreislaufwirtschaft, nicht die bloße Rendite.
• Gestalten statt Verwalten: Sie übernehmen den organisatorischen Aufbau der Planungsabteilung. Dabei prägen Sie die Strukturen eines stark wachsenden Unternehmens von Beginn an maßgeblich mit.
• Herausragende Karrierechancen: Sie entwickeln Ihr eigenes Team und bauen Ihren Bereich auf.
• Moderne Arbeitskultur: Es erwarten Sie Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub sowie flexible Home-Office-Möglichkeiten.
• Wahre Fehlerkultur: Sie erleben eine offene, direkte Kommunikation auf Augenhöhe. Hier sucht das Team gemeinsam nach der besten Lösung.

Ihre Aufgaben

• Sie leiten den Bereich der innovativen nachhaltigen Planung und bauen diesen organisatorisch weiter aus.
• Sie führen das bestehende Planungsteam disziplinarisch und fördern die fachliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
• Sie übernehmen die Projektleitung im Tagesgeschäft des nachhaltigen Wohnungsbaus für die Leistungsphasen 1 bis 4.
• Sie steuern Themen wie Baurecht, Bauvoranfragen sowie Bauanträge und verantworten die enge Abstimmung mit Behörden und Fachplanern.
• Sie sichern die Qualität bis in die Ausführung und tragen die Verantwortung für Materialien sowie die Gestaltung auf Projektebene.
• Sie treiben die Digitalisierung aktiv voran und etablieren BIM sowie KI-Werkzeuge nachhaltig im Planungsprozess.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Architektur oder ein vergleichbarer architektonischer Studienabschluss
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Projektleitung im Wohnungsbau (Leistungsphasen 1-4).
• Sicherer Umgang mit Baurecht und Bauanträgen
• Ausgeprägtes Verständnis für Baukosten, Budgets und die Ausführung
• Führungspotenzial sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Mitunternehmertum
• Affinität für Digitalisierung und idealerweise erste Berührungspunkte mit KI-Tools oder Vectorworks
• Deutsch: C1
• Präsenzbereitschaft am Standort Münster (keine reine Remote-Rolle)

Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt unkompliziert bei Ihrem Ansprechpartner Mirijam Broghammer. Ihre Beratung durch Riverstate ist für Sie selbstverständlich kostenlos.

Kontakt: Mirijam Broghammer, mirijam.broghammer@riverstate.de, +49 30 549 059 733.

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