Bis zu 60.000 € Einstiegsgehalt, 30 Urlaubstage, ein Firmenwagen zur Privatnutzung, Homeoffice-Freitag, Zuschüsse zur Altersvorsorge und JobRad-Leasing – hier profitieren Sie von stabilen Rahmenbedingungen und moderner Ausstattung. In einem inhabergeführten Unternehmen, das mit innovativer Sensorik für Brandschutz und Gebäudesicherheit wächst, übernehmen Sie Verantwortung für Systeme, die Leben schützen.

Gas- und CO-Warnanlagen, Brandschutzsensoren, moderne Regeltechnik: Hier geht es nicht um Routine, sondern um Verantwortung. Wer hier arbeitet, sorgt täglich dafür, dass Gebäude sicher sind – und Menschen geschützt bleiben. Wenn Sie lieber selbst schrauben statt nur Pläne lesen, Technik verstehen statt vermuten und dabei ein Team suchen, das Rückhalt gibt, dann finden Sie hier Ihren Platz als

Servicetechniker Außendienst (m/w/d) | Bayern | 50.000 – 60.000 € + doppelte Spesen

Ihre Perspektiven

• Faire Vergütung und starke Sozialleistungen: Neben einem Jahresgehalt zwischen 50.000 € und 60.000 €, erwarten Sie doppelte Spesensätze, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Gruppenunfallversicherung, gesundheitliche Vorsorgeangebote, ein Zuschuss zur Arbeitsbrille und das beliebte JobRad-Leasing.
• Moderne Ausstattung für effizientes Arbeiten: Sie erhalten einen Firmenwagen (Kombi oder SUV) zur privaten Nutzung, z. B. VW Touran oder Skoda Kodiaq, sowie ein Firmenhandy und Laptop. Ihre Übernachtungen buchen Sie komfortabel mit der Firmenkreditkarte – in gepflegten Hotels statt anonymen Hostels.
• Strukturierter Arbeitsalltag mit Flexibilität: Ihre Arbeitszeit beginnt bei Ihnen zu Hause – keine langen Anfahrtswege zum Standort. Sie sind im Schnitt 2–3 Tage pro Woche unterwegs, ausschließlich regional in Bayern. Der Freitag ist Ihr Homeoffice-Tag für Nachbereitung und Planung.
• Kollegiales Umfeld und echte Wertschätzung: Freuen Sie sich auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine intensive Einarbeitung, nach der Sie eigenständig und verantwortungsvoll arbeiten können – unterstützt durch ein erfahrenes, motiviertes Team.

Ihre Aufgaben

• Sie nehmen CO-, Gaswarn- und Regelanlagen bei Kunden und Partnern in Betrieb und führen regelmäßige Wartungen durch
• Sie analysieren und beheben Störungen direkt vor Ort – mit systematischem und fachgerechtem Vorgehen
• Sie verdrahten bei Bedarf Schaltschränke und prüfen technische Komponenten auf Funktion und Sicherheit
• Sie sind die Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und technischem Service, wenn es um Rückmeldungen oder Beanstandungen geht
• Sie erweitern Ihr Wissen regelmäßig in Produktschulungen und bleiben technisch auf dem neuesten Stand

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (z. B. Elektroniker, Mechatroniker, Elektroinstallateur o. Ä.)
• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Außendienst oder technischen Service
• Sie kennen elektrotechnische Vorschriften und wenden diese sicher an
• Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch
• Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und bringen Reisebereitschaft für Bayern mit

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ellen Metcalfe unter +49 211 972695 33.

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Mit 30 Urlaubstagen, einem Firmenwagen zur Privatnutzung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer steuerfreien SpendIt-Card von 50 € monatlich bietet diese Position als Projektleiter / Teamleiter SHK starke Rahmenbedingungen – ergänzt durch ein eingespieltes Team, flache Hierarchien und ein Einstiegsgehalt von bis zu 80.000 €.

In einem dynamischen Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung übernehmen Sie als Projektleiter Verantwortung für den SHK-Bereich abwechslungsreicher Bauprojekte – von privaten Wohnhäusern bis zu öffentlichen Gebäuden. Hier zählen Ihr Fachwissen, Ihre Verlässlichkeit und Ihr Gespür für reibungslose Abläufe – unterstützt von einem starken Team, das seit vielen Jahren zusammenhält und für Qualität steht.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Projektleiter SHK (m/w/d) | 65.000 – 80.000 €

Ihre Perspektiven

• Konditionen: Sie profitieren von einem attraktiven Jahresgehalt zwischen 65.000 und 80.000 €, 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Eine steuerfreie SpendIt-Card mit 50 € monatlich sorgt für zusätzlichen Spielraum im Alltag.
• Mobilität: Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung, Smartphone und Laptop sind selbstverständlich, damit Sie Ihre Projekte effizient und flexibel koordinieren können.
• Langfristige Perspektive: Arbeiten Sie in einem etablierten Familienunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung und einer stabilen Auftragslage. Hier erwartet Sie kein kurzfristiges Projektgeschäft, sondern ein dauerhaft sicherer Arbeitsplatz.
• Starkes Team: In einem Umfeld, in dem sich die meisten seit über 20 Jahren kennen, erleben Sie Zusammenhalt, kurze Entscheidungswege und ein respektvolles Miteinander – auch über den Arbeitsplatz hinaus.

Ihre Aufgaben

• Sie kalkulieren und erstellen Angebote für Heizungs- und Sanitärprojekte und betreuen Ihren eigenen Kundenstamm
• Sie leiten eigenständig mehrere Bauprojekte parallel – von der Planung über die Ausführung bis zur Fertigstellung (Großprojekte: 2–3, kleinere Baustellen: 10–15)
• Sie führen 3–5 Monteure fachlich an und sorgen für reibungslose Abläufe auf den Baustellen
• Sie sind täglich im Austausch mit der Geschäftsführung und bringen Ihre Erfahrung aktiv in Entscheidungsprozesse ein
• Sie behalten Termine, Qualität und Kosten im Blick – und stellen sicher, dass jedes Projekt zum Erfolg wird

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung, Sanitär oder Wasserinstallation
• Sie bringen mindestens 10 Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise mit Erfahrung in der Projektleitung
• Sie beherrschen den Umgang mit MS Office sicher
• Sie sprechen fließend Deutsch (mindestens C1-Niveau)
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar unter +49 30 549 059 738.

# Servicetechniker # Klimatechniker # Lüftungstechniker # Anlagenmechaniker SHK # Haustechniker # Gebäudetechniker # Servicemonteur # Wartungstechniker # Instandhaltung Gebäudetechnik # Kältetechniker # Heizung Lüftung Klima # HLK Techniker # TGA Servicetechniker # MSR Techniker # Elektromechaniker # Mechatroniker Gebäudetechnik # Monteur Lüftung # Techniker Klima # Servicetechniker Heizung # Servicetechniker Lüftung # Servicetechniker Klima # Kundendiensttechniker # Inbetriebnahme Gebäudetechnik # Technischer Service Klima # Technischer Service Lüftung # Wartung Klimatechnik # Wartung Lüftungstechnik # Instandhaltung Lüftung # TGA Wartung # Anlagenmechaniker Heizung Klima Lüftung

Sie sind ausgebildeter Schädlingsbekämpfer und auf der Suche nach neuen beruflichen Chancen? Dann könnte sich dieses Angebot in der Schädlingsbekämpfung für Sie lohnen!

Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, je nach Erfahrung ein Jahreseinstiegsgehalt von bis zu 45.000€, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte, Provision, vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und vieles mehr.

Bewerben Sie sich jetzt als

Schädlingsbekämpfer (m/w/d) | bis 45.000 € + Dienstwagen zur Privatnutzung

Ihre Perspektiven:

• Sorgfältige Einarbeitung: Bevor Sie selbstständig auf Tour gehen, begleiten Sie nach einer einführenden Schulung zunächst einen der Servicetechniker bei seiner alltäglichen Arbeit. Anschließend sind Sie gewissermaßen Ihr eigener Chef und betreuen Ihre Kunden in Eigenregie und mit großen Freiheiten.
• Top-Konditionen: Zum Einstieg verdienen Sie bei entsprechender Erfahrung bis zu 45.000€ im Jahr. Zudem erhalten Sie einen Firmenwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung sowie Urlaubsgeld, Mobiltelefon und Tablet, auch zur privaten Nutzung, Spesen und vermögenswirksame Leistungen.
• Krisenfest und stabil: Sie arbeiten nicht nur in einem interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsgebiet, sondern erhalten auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und wachsenden Branche. Ihr Job ist langfristig sicher.
• Großartige Entwicklungschancen: Über die hauseigene Akademie in Hamburg bieten sich Ihnen vielfältige Fortbildungsangebote, ob Servicetechniker mit IHK-Abschluss, Desinfektor oder Teamleiter – Ihnen stehen viele Wege offen.
• Arbeitsatmosphäre: Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Kollegialität und kurze Entscheidungswege aus.

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen eigenständig einen festgelegten Kundenstamm
• Sie stellen Bekämpfungs- und Prophylaxe-Konzepte zur Schädlingsbekämpfung im Gesundheits- und Vorratsschutz auf: Ratten, Mäuse, Bettwanzen, Schaben usw.
• Sie übernehmen regelmäßige Schädlingskontrollen verschiedener Branchen und die damit zusammenhängende digitale Dokumentation
• Ihre Tätigkeiten umfassen alles rund um Schädlingsbekämpfung

Ihr Profil:

• Sie sind geprüfte Fachkraft Schädlingsbekämpfung (IHK)
• Sie sind kommunikativ, höflich und kundenorientiert
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B
• Sie sind höhentauglich

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.

# Service # Kundenbetreuung # Berufseinstieg # Berufseinsteiger # Quereinstieg # Quereinsteiger # Gastronomie # Lebensmittel # Kammerjäger

Zeit, dass sich was dreht – in der Energiewende, in den Köpfen, in Ihrer Karriere. Ihr erstes großes Projekt ist ab 2026 die Errichtung von 14 Windkraftanlagen in Brandenburg. Freuen Sie sich auf ein Einstiegsgehalt von bis zu 100.000€ im Jahr, flexible Arbeitszeiten inklusive Homeofficemöglichkeit, Projekte, die wirklich einen Unterschied machen, und attraktive Entwicklungschancen.

Damit helfen Sie dabei, Deutschlands Zukunft auf regenerative Energien umzustellen und verleihen Windrädern Flügel. Gemeinsam mit einem großartigen Team realisieren Sie eigenverantwortlich spannende Windparkprojekte in Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg und Thüringen. Bewerben Sie sich jetzt als

Senior Projektmanager Windenergie (m/w/d) inkl. Homeoffice | 80.000€ - 100.000€ + Tantieme

Ihre Perspektiven:

• Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten: Sie übernehmen die Koordination und Steuerung von Windenergieprojekten und tragen die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung vom Genehmigungsprozess bis hin zur Inbetriebnahme der Anlagen.
• Attraktive Bedingungen: Sie genießen 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (2-3 Tage pro Woche). Zudem erwartet Sie ein leistungsorientiertes Gehalt von bis zu 100.000 € jährlich.
• Karriereentwicklung: Sie profitieren von weiteren Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen, das Ihnen die Chance bietet, langfristig in eine führende Rolle innerhalb des Unternehmens zu wachsen.
• Abwechslungsreiche Tätigkeit: Sie arbeiten an vielfältigen und spannenden Projekten in einem wachsenden Markt, der durch ständige Innovation und regelmäßige Herausforderungen geprägt ist.

Ihre Aufgaben:

• Sie konzipieren, planen und steuern Windenergievorhaben
• Sie führen Verhandlungen mit Grundstückseigentümern und Gemeinden und kommunizieren mit beteiligten öffentlichen Einrichtungen und Behörden
• Sie beauftragen und begleiten immissionsschutzrechtliche Genehmigungsverfahren und Ausschreibungsverfahren
• Sie beauftragen, leiten und überwachen externe Sachverständige und Gutachter
• Sie koordinieren die Abstimmung mit Netzbetreibern hinsichtlich des Netzanschlusses
• Sie beantragen und begleiten Ausschreibungsverfahren
• Sie erstellen Businesspläne und Projektkalkulationen und schätzen die Wirtschaftlichkeit von Projekten ein
• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Ausführung von Windenergieprojekten – von der Planungsphase bis zur Abnahme durch Investoren
• Sie initiieren und steuern Maßnahmen zur Projektoptimierung in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und/oder externen Dienstleistern und Beratern
• Sie erstellen die Gesamtdokumentation und führen ein kontinuierliches internes und externes Reporting durch

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in einem natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Studiengang, wie z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Geografie, oder Landschaftsplanung oder vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektarbeit im Bereich Windenergie mit
• Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1)
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.

# Projektmanager # Projektmanagement # Windenergie # erneuerbare Energien # Energiewende # Windpark # Onshore Windenergie # Bauleitung # Bauingenieurwesen # Elektrotechnik # Maschinenbau # Geografie # Landschaftsplanung # Umwelttechnik # nachhaltige Energie # Energiebranche # Ingenieur # Anlagenbau # Projektsteuerung # Genehmigungsverfahren # Bauüberwachung # Ausschreibungen # Subunternehmer Steuerung # Lieferantenmanagement # Nachtragsmanagement # Risiko Management # Budgetkontrolle # Qualitätsmanagement # Stakeholder Management # Baukoordination # Baubesprechungen  # Homeoffice # flexible Arbeitszeiten # betriebliche Altersvorsorge # JobRad # 30 Urlaubstage # Mecklenburg Vorpommern # Brandenburg # Thüringen # Karrierechance # unbefristete Festanstellung

Ihre Projekte schützen Menschenleben – jeden Tag. Denn aus Wasser machen Sie Sicherheit.

Die Branche der technischen Gebäudeausrüstung bietet viele Karriere-Möglichkeiten, doch diese Position bei einem weltweit bekannten Brandschutzunternehmen ist etwas Besonderes und hebt sich ab, denn hier verbinden sich die offensichtlichen Vorteile eines Großkonzerns und Marktführers (Gehalt, standortnahe Großprojekte, namhafte Kunden, Entwicklungsmöglichkeiten, Sicherheit, Zusatzleistungen) mit den Vorteilen einer flexiblen und von Teamzusammenhalt geprägten Unternehmenskultur, wie man sie sonst eher von kleineren Unternehmen kennt. Und wo sonst haben Sie die Möglichkeit, nach Ihrem frühen Feierabend am Freitagmittag an die Ostsee zu fahren und eine der tollen Firmen-Ferienwohnungen für Ihren Privaturlaub zu nutzen?

Wir suchen im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserem Kunden eine/n:

Maschinenbauingenieur / Maschinenbautechniker als Junior Projektleiter (m/w/d) - 55.000 – 65.000€

Ihre Perspektiven:

• Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen: Junior Projektleiter erhalten ein Gehalt von 55.000 – 65.000€ und können sich durch den Aufstieg zum Projektleiter gehaltlich weiterentwickeln. Außerdem profitieren Sie hier von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Sonderurlaub (abgeleitet aus dem Haustarif) sowie von einer Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Gute Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten – auch für Junioren / Absolventen: Die Einarbeitung, das Aufgabenfeld und die Projektverantwortung werden individuell an Ihr Erfahrungslevel angepasst – egal, ob Sie Absolvent sind oder bereits Berufserfahrung mitbringen. Nach einer intensiven Einarbeitung werden für die stetige Karriereentwicklung außerdem interne Schulungsprogramme, Zertifikate sowie diverse Aufstiegsmöglichkeiten angeboten.
• Die Größenvorteile eines Marktführers: Sie arbeiten bei einem der größten Brandschutzunternehmen der Welt mit interessanten Projekten bei namhaften Kunden wie z.B. Daimler, VW, Audi, BMW, Elbphilharmonie, thyssenkrupp, Coppenrath & Wiese, Traumschiff MS Amadea, E.ON, Vattenfall, Allianz Arena, etc. Ihre Projekte bei dieser Stelle liegen im Umkreis des Standorts Hemmingen, so dass bei Vor-Ort-Terminen i.d.R. keine weiten Reisen bzw. Auswärtsübernachtungen notwendig sind. Die Projektgrößen liegen zwischen 250.000€ bis 2 Mio.€ mit einzelnen Großprojekten von bis zu 10 Mio.€. Außerdem gibt es im Unternehmen ein hochmodernes Brandhaus zum Test neuer Feuerlösch- / Sprinklertechnik.
• Wohlfühl-Atmosphäre: Trotz der beachtlichen Größe des Gesamtunternehmens herrscht innerhalb der einzelnen Standorte und Abteilungen eine unkomplizierte, teamorientierte Zusammenarbeit mit schnellen Prozessen und einem sehr angenehmen, lockeren Arbeitsklima. Am Standort Hemmingen arbeiten ca. 100 Kollegen und Kolleginnen, die Sie herzlich in das Team aufnehmen werden. Sie können sich auf eine gute Einarbeitung, moderne Arbeitsmittel und ein schönes Büro freuen sowie auch darauf, dass Überstunden (anders als in vielen kleineren Ingenieurbüros) nicht zum Arbeitsalltag gehören und Sie freitags schon früher in das Wochenende starten können.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen nach einer sorgfältigen Einarbeitung die (Junior) Projektleitung für die Errichtung von Wasser-Löschanlagen / Sprinkleranlagen.
• Sie wickeln (anfangs mit Unterstützung eines erfahrenen Projektleiters) den Auftrag von Anfang bis Ende ab.
• Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Projektierung, Kostenkontrolle, Montagevorbereitung, Materialdisposition, Ausführungsplanung, Koordination, Teilnahme an Baubesprechungen, Abnahme der Anlagen unter Beachtung der gängigen Vorschriften (VOB, VdS- oder FM-Richtlinien) sowie die Übergabe der Anlagen an den Kunden.
• Bei Interesse ist nach der Einarbeitung in die technischen Themen statt dem Fokus auf das Projektmanagement auch eine Vertiefung auf den Vertrieb möglich (optional). Sie entscheiden, was Ihnen mehr liegt und wohin Sie Ihre Karriere entwickeln möchten!

Ihr Profil:

• Studium im Bereich Maschinenbau / Wirtschaftsingenieurwesen / Energietechnik / Gebäudetechnik / Versorgungstechnik / Techn. Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Maschinenbautechniker oder Techniker SHK
• Bewerben Sie sich entweder als Absolvent frisch von der Uni / Techniker-Schule oder als erfahrener Projektingenieur / Fachplaner / Projektleiter – die Einarbeitung, Aufgaben, Projektverantwortung werden entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen angepasst
• Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Ehrlichkeit, Spaß an der Arbeit
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (C1)
• Führerschein Klasse B

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.  

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter +49 7531 5847 870. 

# Feuerlöschanlagen # Wasser-Löschanlagen # Sprinkleranlagen # Sprinklertechnik # Sprinkler # TGA # Technische Gebäudeausrüstung # Versorgungstechnik # Energie- und Gebäudetechnik # Maschinenbau # Lüftungstechnik # Lüftungsanlagen # Lüftung # Lüftungsplanung # Klimatechnik # Klimaanlagen # Heizungstechnik # Heizungsplanung # Heizungsanlagen # Sanitärtechnik # Sanitärplanung # Sanitäranlagen # Ingenieur # Projektingenieur # Fachplaner # Planungsingenieur # Projektleiter # Techniker # Maschinenbautechniker # Versorgungstechniker # Versorgungsingenieur # SHK # HKLS # HLS # Spaß an der Arbeit # Hemmingen # NRW # Ruhrgebiet

Ein Einstiegsgehalt von bis zu 60.000 €, 30 Urlaubstage + Sonderurlaub, Firmenwagen inkl. Tankkarte, digitale Arbeitsmittel und kostenfreie Weiterbildungen – all das erwartet Sie in Ihrem neuen Job als Servicetechniker.

Wenn Sie gern eigenständig arbeiten, technische Anlagen verstehen wollen und sich in einem Umfeld wohlfühlen, in dem Ihre Arbeit geschätzt wird, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. Ein führendes Unternehmen im Bereich der Gebäudetechnik sucht engagierte Servicetechniker, die Lüftungs- und Klimaanlagen am Laufen halten – mit moderner Ausrüstung, flexibler Arbeitszeitgestaltung und einem Team, das Zusammenhalt lebt. Ihre Einsätze liegen überwiegend im Raum Gerlingen/Stuttgart.

Bewerben Sie sich jetzt als

Servicetechniker (m/w/d) Gebäudetechnik – 50.000 € bis 60.000 € Jahresgehalt

Ihre Perspektiven

• Sicher und unbefristet: Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen plus Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen. Weihnachten und Silvester sind jeweils halbtags bezahlt freigestellt – ein echter Vorteil im Handwerk.
• Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten einen Firmenwagen mit Tankkarte (auch zur Privatnutzung), ein Firmenhandy und ein Tablet zur digitalen Dokumentation Ihrer Einsätze – Papierkram war gestern.
• Faire Vergütung und Extras: Ihr Gehalt liegt zwischen 50.000 € und 60.000 € jährlich, ergänzt durch Tagespauschalen von bis zu 28 € bei Auswärtseinsätzen sowie eine zusätzliche steuerpflichtige Sonderzahlung von 25 € pro Tag.
• Gesundheit und Freizeit: Mit dem Urban Sports Club-Zuschuss bleiben Sie sportlich aktiv, über Corporate Benefits erhalten Sie attraktive Rabatte, und beim Jobrad-Leasing sparen Sie doppelt – beim Pendeln und beim Workout.
• Weiterkommen statt Stillstand: Das Unternehmen übernimmt die Kosten für Weiterbildungen wie den Kälteschein oder Hygieneschulungen und bietet interne Coachings sowie Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe.
• Teamkultur: Freuen Sie sich auf eine offene Duz-Kultur, regelmäßige Sommerfeste, Firmenläufe, Grillabende und Weihnachtsfeiern – echte Kollegialität, kein bloßes Lippenbekenntnis.

Ihre Aufgaben

• Sie führen Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen durch – mit Schwerpunkt auf Lüftungs- und Klimatechnik
• Sie warten Brandschutzklappen und führen Funktions- und Sicherheitsprüfungen bei Inbetriebnahmen durch
• Sie diagnostizieren Fehler und beheben Störungen zuverlässig und effizient
• Sie erfassen und dokumentieren Instandsetzungsbedarfe digital auf dem Tablet
• Sie optimieren Anlagen und Betriebsabläufe und führen Modernisierungsmaßnahmen durch
• Sie sind Ansprechpartner für Kunden vor Ort und sorgen mit Ihrem Fachwissen für Vertrauen und Zufriedenheit

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder Inbetriebnahme von Heizungs-, Klima- oder Lüftungsanlagen
• Sie beherrschen Deutsch sicher in Wort und Schrift, um Berichte und Kundenkommunikation souverän zu meistern
• Sie bringen Grundkenntnisse in Windows / MS Office mit
• Sie besitzen den Führerschein Klasse B und sind gern unterwegs

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.

# Servicetechniker # Klimatechniker # Lüftungstechniker # Anlagenmechaniker SHK # Haustechniker # Gebäudetechniker # Servicemonteur # Wartungstechniker # Instandhaltung Gebäudetechnik # Kältetechniker # Heizung Lüftung Klima # HLK Techniker # TGA Servicetechniker # MSR Techniker # Elektromechaniker # Mechatroniker Gebäudetechnik # Monteur Lüftung # Techniker Klima # Servicetechniker Heizung # Servicetechniker Lüftung # Servicetechniker Klima # Kundendiensttechniker # Inbetriebnahme Gebäudetechnik # Technischer Service Klima # Technischer Service Lüftung # Wartung Klimatechnik # Wartung Lüftungstechnik # Instandhaltung Lüftung # TGA Wartung # Anlagenmechaniker Heizung Klima Lüftung

Unbefristete Festanstellung, bis zu 82.000 € Jahresgehalt, 30 Urlaubstage, Projekte in Ihrer Heimatregion – und Teil eines internationalen Konzerns mit echten Aufstiegschancen.

Hier gestalten Sie, was bleibt: Straßen, Plätze und Wege, die Regionen verbinden. Hier erwarten Sie anspruchsvolle Bauprojekte im Straßen-, und Tiefbau. Als Polier übernehmen Sie Verantwortung für die fachgerechte Umsetzung vor Ort, führen Ihr Team mit Erfahrung und Überblick – und profitieren von einer Umgebung, in der Stabilität, Sicherheit, Weiterentwicklung und Zusammenhalt gelebt werden.

Wer den Überblick auf der Baustelle behält, schätzt klare Strukturen, flache Hierarchien und Kollegialität – und genau das erwartet Sie hier.

Polier / Bauleiter im Straßen- und Tiefbau (m/w/d) | 70.000 - 82.000 €

Ihre Perspektiven

• Sicherheit im Konzernumfeld: Sie profitieren von der Stärke eines international tätigen Unternehmens mit langfristig gesicherten Projekten und klaren Strukturen.
• Heimatnah arbeiten: Ihre Baustellen liegen im Raum Dortmund bis Düsseldorf, mit maximal 60 km Umkreis – Übernachtungen sind die Ausnahme.
• Echte Entwicklungschancen: Sie arbeiten in einem Team, das wächst – mit klaren Aufstiegsperspektiven, regelmäßigen Weiterbildungen und individuellen Fördermöglichkeiten dank der hauseigenen Academy.
• Teamgeist und Zusammenhalt: Langjährige Kollegen, jährliche Teamevents in europäischen Städten und eine Kultur, in der Verlässlichkeit zählt, sorgen für ein starkes Miteinander.

Ihre Aufgaben

• Sie führen und koordinieren Ihre Kolonne von 4–5 Mitarbeitern auf den Baustellen im Straßen- und Tiefbau
• Sie sorgen für eine fachgerechte und termingerechte Ausführung der Arbeiten
• Sie stimmen sich eng mit Projektleitern, Nachunternehmern und Auftraggebern ab
• Sie achten auf Qualität, Sicherheit und effiziente Abläufe auf der Baustelle

Ihr Profil

• Sie sind geprüfter Polier oder Werkpolier mit nachweisbarer Erfahrung
• Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Straßen- oder Tiefbau mit
• Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf B2–C1-Niveau
• Sie besitzen einen Führerschein Klasse B

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32.

# Polier Tiefbau # Polier Straßenbau # Werkspolier # geprüfter Polier # Straßenbauermeister # Tiefbau Jobs # Straßenbau Jobs # Baustellenleiter # Kolonnenführer # Bauleiterassistenz # Verkehrswegebau # Asphaltbau # Kanalbau # Tiefbauleiter # Bauüberwachung # Baustellenkoordination # Bauausführung # Straßenbaumeister # Bauwirtschaft # Bauunternehmen Dortmund # Bauunternehmen Düsseldorf # Tiefbau Ruhrgebiet # Straßenbau Ruhrgebiet # Bau Jobs NRW

Bis zu 93.000 € Jahresgehalt, Firmenwagen zur Privatnutzung, 30 Tage Urlaub und Projekte mit Budgets bis 5 Mio. € – hier übernehmen Sie Verantwortung mit Gestaltungsspielraum.

Wer Straßen baut, gestaltet Zukunft. In dieser Niederlassung eines führenden Infrastrukturunternehmens in einer großen Unternehmensgruppe verantworten Sie als Projektleiter anspruchsvolle Bauprojekte im Verkehrswegebau, Tief- und Straßenbau. Hier treffen technisches Know-how, verlässliche Prozesse und unternehmerisches Denken aufeinander. Sie steuern Projekte von der Planung bis zur Abnahme – mit einem Team, das loyal, engagiert und stolz auf seine Arbeit ist.

Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung einzubringen, Strukturen aktiv mitzugestalten und ein wachsendes Team auf seinem Erfolgskurs zu begleiten.

Projektleiter Tiefbau und Straßenbau (m/w/d) | 75.000 - 93.000 €

Ihre Perspektiven

• Attraktives Gesamtpaket: Ein Jahresgehalt bis 93.000 €, ein Dienstwagen zur Privatnutzung, moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten bieten Ihnen den nötigen Freiraum.
• Gestaltungsfreiheit: Sie leiten Projekte im Wert von bis zu 5 Mio. € eigenständig – mit voller Entscheidungskompetenz und engem Austausch mit der Geschäftsleitung.
• Langfristige Entwicklung: Durch die Zugehörigkeit zu einer großen Gruppe erwarten Sie Stabilität, Sicherheit und Fortbildung über die hauseigene Academy und ein Arbeitsumfeld mit Perspektive.
• Flexibilität: Sie gestalten Ihre Termine und Arbeitszeiten eigenverantwortlich und können bei Bedarf gelegentlich im Homeoffice arbeiten.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für mehrere Projekte im Tief- & Straßenbau
• Sie koordinieren interne Teams, Nachunternehmer und Auftraggeber
• Sie steuern die technische, terminliche und wirtschaftliche Abwicklung der Bauvorhaben
• Sie stellen sicher, dass Qualität, Sicherheit und Budgetvorgaben eingehalten werden
• Sie arbeiten eng mit der Kalkulations- und Bauleitungsebene zusammen

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (B.A.)
• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Projektleitung oder im Projektmanagement im Verkehrswegebau, Tief- oder Straßenbau
• Sie beherrschen MS Office und iTwo sicher
• Sie kennen die relevanten Vorschriften (VOB, ZTV) im Detail
• Sie sprechen Deutsch auf C1–C2-Niveau und besitzen einen Führerschein Klasse B

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32.

Projektleiter Bau # Projektleiter Tiefbau # Projektleiter Straßenbau # Bauleiter Verkehrswegebau # Bauleiter Tiefbau # Bauingenieur Verkehrswegebau # Bauingenieur Straßenbau # Bauingenieur Tiefbau # Projektsteuerung Bau # Bauprojektmanagement # Bauleitung Infrastruktur # Projektmanagement Bau # Verkehrswegebau # Infrastrukturprojekte # Bauprojekte NRW # Bau Jobs Dortmund # Bau Jobs Düsseldorf # Straßenbau Projekte # Tiefbau Projekte # Ingenieurbau # Bauunternehmen NRW

Sie möchten mit Ihrer Arbeit die ikonischen Maritim Hotels zum Leben erwecken und Menschen verzaubern? Dann sind Sie hier richtig!  

Lassen Sie Bautechnik, Ästhetik, Atmosphäre und Gastfreundschaft eins werden und kommen Sie zu einem erfolgreichen und familiär geführten Ingenieurbüro, das seit Jahrzehnten die Bau- und Umbauprojekte einer der größten und bekanntesten deutschen Hotelgesellschaften realisiert. Ob Neubau, Umbau oder Modernisierung – hier leiten Sie hochwertige Bauprojekte, von kleinen Projekten bis hin zu über 100 Mio. € Hotelneubauten inklusive Kongresssäle und Konferenzräume, Schwimmbäder und Wellnessbereiche, Großküchen und Restaurants.

Bis zu 100.000 € Einstiegsgehalt mit jährlich garantierter Gehaltserhöhung, ein privates Firmenfahrzeug sowie attraktive Vergünstigungen für Ihre Urlaubsreisen und Hotelbesuche – bei dieser Position verbinden sich wertvolle Benefits mit anspruchsvollen Aufgaben, einzigartigen Karriere-Aussichten, familiären Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und schlussendlich auch mit einem direkten Einfluss auf die aussichtsreiche Zukunft der Maritim Hotels in Deutschland.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als:

Architekt / Bauingenieur als Projektleiter Realisierung (m/w/d) | 65.000 – 100.000 €

Ihre Perspektiven

• Attraktive Rahmenbedingungen: Sie profitieren von 13 Monatsgehältern, regelmäßigen Gehaltserhöhungen (jährlich 1-3%), einem privaten Firmenfahrzeug, 30 Urlaubstagen und einer 40-Stunden-Woche ohne Überstunden.
• Vergünstigte Hotelaufenthalte: Nutzen Sie die enge Beziehung zu Maritim Hotels und genießen Sie Hotelübernachtungen in 1A Lagen in zahlreichen Städten Deutschlands für ca. 30€ pro Nacht sowie zusätzliche Rabatte über das Corporate Benefit Programm.
• Gestaltungsspielraum in großen Projekten: Sie realisieren beeindruckende Hotelanlagen, die zu den bekanntesten des Landes gehören. Dabei genießen Sie einen besonders hohen Wirkungsgrad mit vielen Freiheiten und Raum für Ihre Ideen. Mit Ihrer Arbeit prägen Sie das Erscheinungsbild vieler bekannter Orte.
• Wohlfühlen und Weiterentwickeln: Flache Hierarchien, ein familiäres Miteinander und der direkte Austausch mit der Geschäftsführung schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie wirklich etwas bewegen können – ohne Bürokratie, aber mit großem Vertrauen und Wohlfühl-Atmosphäre. Außerdem haben Sie mittelfristig die Möglichkeit, sich als Nachfolger der Geschäftsführung zu etablieren.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen das Baumanagement / Projektmanagement anspruchsvoller Neubau-, Umbau- und Renovierungsprojekte der Maritim Hotels in den HOAI-Leistungsphasen 6–9 und unterstützen bei Bedarf in der LPH 5
• Sie führen, unterstützen und motivieren Ihr interdisziplinär zusammengesetztes Team aus Architekten und Ingenieuren
• Sie führen Ausschreibungen und Vergaben durch und halten die Qualität, Zeit und Kosten der Projekte im Blick
• Sie arbeiten als Sparringspartner eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringen eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen und Abläufen ein

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen
• Sie bringen einige Jahre Berufserfahrung in der Bauleitung / Ausführung von Projekten im Hochbau / Schlüsselfertigbau mit
• Sie sind offen für Dienstreisen und genießen das Erkunden neuer Orte (Di, Mi und Do sind übliche Projekttage, hochwertige Übernachtung und Verpflegung in dem entsprechenden Maritim Hotel)
• Sie beherrschen Termin- und Ausschreibungssoftware
• Sie beherrschen Deutsch sicher in Wort und Schrift
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.

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Sie möchten die Innenarchitektur der ikonischen Maritim Hotels gestalten und mit Ihrer Arbeit Menschen verzaubern? Dann sind Sie hier richtig!

Lassen Sie Ästhetik, Atmosphäre und Gastfreundschaft eins werden und kommen Sie zu einem erfolgreichen und familiär geführten Planungsbüro, das seit Jahrzehnten die Bau- und Umbauprojekte einer der größten und bekanntesten deutschen Hotelgesellschaften realisiert – von der ersten Idee bis zur Fertigstellung. Jedes Projekt ist einzigartig, jedes Hotel eine neue Bühne. Wer Freude an anspruchsvoller Innenarchitektur und vielfältigen Aufgaben hat, findet hier die perfekte Balance aus Kreativität, Verantwortung und persönlicher Nähe.

Bis zu 85.000 € Einstiegsgehalt mit jährlich garantierter Gehaltserhöhung, 30 Urlaubstage und Vergünstigungen in den besten Hotellagen – wertvolle Benefits, die sich mit einzigartigen Karriere-Aussichten und einem Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen verbinden.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als:

Innenarchitekt LPH 1–9 für Maritim Hotels (m/w/d) | 50.000 – 85.000 €

Ihre Perspektiven

• Hoher innenarchitektonischer Anspruch: Vom ersten Entwurf bis zur Ausführungsplanung gestalten Sie beeindruckende Hotelanlagen, die zu den bekanntesten des Landes gehören. Dabei genießen Sie einen besonders hohen Wirkungsgrad mit vielen Freiheiten und Raum für Ihre Ideen.  
• Langfristig abwechslungsreich: Die teilweise über 100 Mio. € Hotelneubauten beinhalten natürlich nicht nur Hotelzimmer und Suiten, sondern auch noch viele weitere Themenwelten wie Kongresssäle und Konferenzräume, Schwimmbäder und Wellnessbereiche, Freizeitanlagen und Restaurants.  
• Attraktive Rahmenbedingungen: Sie profitieren von 13 Monatsgehältern, regelmäßigen Gehaltserhöhungen (jährlich 1-3%), 30 Urlaubstagen und einer 40-Stunden-Woche ohne Überstunden. Durch die enge Beziehung zu Maritim Hotels genießen Sie außerdem Hotelübernachtungen in 1A Lagen in zahlreichen Städten Deutschlands für ca. 30 € pro Nacht sowie zusätzliche Rabatte über das Corporate Benefit Programm.
• Unternehmenskultur: Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team mit direktem Draht zur Geschäftsführung. Entscheidungen fallen schnell, Ihr fachlicher Input wird gehört und geschätzt. Hier können Sie sich langfristig wohl fühlen.  

Ihre Aufgaben

• Sie planen und gestalten die Innenarchitektur für Neu-, Umbau- und Renovierungsprojekte der Maritim Hotels 
• Sie übernehmen die Projektleitung vom Entwurf bis zur Realisierung, dabei entscheiden Sie über individuelle eigene Designs und Sonderanfertigungen (Teppichmuster, Möbel, Lampen, Leuchtmittel und vieles mehr)
• Mit Ihrer Liebe zum Detail stellen Sie sicher, dass die Qualität der Entwurfs- und Ausführungsplanung eingehalten wird
• Sie erstellen Ausschreibungen und übernehmen die Kostenermittlung
• Sie arbeiten als Sparringspartner eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringen eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen und Abläufen ein

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Innenarchitektur oder Architektur
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Innenarchitektur, idealerweise in einem der folgenden Bereiche: Hotel, gehobene private Wohnbauten, Villen, Gastronomie, SPAs, Schwimmbäder, Konferenzräume oder Säle
• Sie bringen Kreativität von der Idee bis ins Detail (z.B. Entwurf von Leuchten, Teppichen usw.)
• Sie beherrschen gängige Planungsprogramme und sind offen für neue Impulse
• Sie beherrschen Deutsch sicher in Wort und Schrift
• Sie besitzen den Führerschein Klasse B

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.

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