Wasser ist die Grundvoraussetzung des Lebens – kümmern Sie sich um unsere wichtigste Ressource. Als Projektleiter sind Sie für den Bereich Hydrogeologie verantwortlich und haben die Perspektive, sich zum Abteilungsleiter zu entwickeln. Sie arbeiten mit einigen der bekanntesten Mineralwasserherstellern zusammen, sind vor allem beratend für Ihre Kunden tätig. Dank einer großen Unternehmensgruppe im Hintergrund genießen Sie die Vorzüge zweier Welten: ein eingespieltes, kollegiales Team und die Sicherheit eines großen Konzerns. Aufgrund der internationalen Ausrichtung des Unternehmens, erwarten Sie spannende Begegnungen, Impulse und Blicke über den Tellerrand.

Bewerben Sie sich jetzt als

Projektleiter Hydrogeologie / Entwicklung zum Abteilungsleiter – 60.000 - 70.000€ p.a.

Ihre Perspektiven:

• Entwicklungschancen: Von Beginn an bearbeiten Sie Ihre Projekte selbstständig, wobei Sie allerdings tatkräftige Unterstützung und eine gewissenhafte Einarbeitung erhalten. In den nächsten 5-8 Jahren haben Sie die Chance, sich zum Abteilungsleiter zu entwickeln.
• Top-Konditionen: Je nach Vorerfahrung steigen Sie mit einem Jahresgehalt von bis zu 70.000€ ein, wobei Sie jährliche, erfolgsbasierte Gehaltsangleichungen erwarten können. Zudem stellt das Unternehmen Ihnen einen Firmenwagen zur Privatnutzung.
• Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, je nach Projekt auch mobil zu arbeiten, kann die Arbeit sich optimal Ihrem Privatleben anpassen. Dienstreisen fallen an, machen aber nur etwa 10% Prozent Ihrer Tätigkeit aus. Profitieren Sie außerdem von 30 Urlaubstagen + Heiligabend und Silvester.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Rentenversicherung, Vermögenswirksame Leistungen, Laptop, Handy, Firmenfitness, E-Bike-Leasing, BahnCard.

Ihre Aufgaben:

• Sie leiten Projekte in der Bewirtschaftung von Grundwasser von A-Z, also von der Angebotserstellung, über die Baubegleitung bis hin zur Abrechnung
• Durch Standorterkundungen, Planung und Überwachung von Baumaßnahmen des Brunnen- und Leitungsbaus tragen Sie maßgeblich zur einwandfreien Lieferung von Trinkwasser, Mineralwasser und Heilwasser und Brauchwasser bis zum Kunden bei.
• Sie bewerten Bau- und Planungsvorhaben und analysieren potenzielle Gefährdungen des Grundwassers und erstellen Stellungnahmen sowie Gutachten dazu
• Sie beraten Kunden zu relevanten Themen im Bereich Wasserrecht und Grundwassernutzung
• Sie verfassen Berichte und erstellen Gutachten, auch zur Gesteins- und Mineralienbestimmung

Ihr Profil:

• Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Geologie / Hydrogeologie (Wassererschließung / Brunnenbau (Genehmigungsverfahren / Antragswesen) 
• Sie haben Kenntnisse der EU-WRRL (EU-Wasserrahmenrichtlinien) sowie des WHG (Wasserhaushaltsgesetz)
• Sie beherrschen Deutsch fließend in Wort und Schrift (mind. C1)
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32.

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Es geht ein Ruck durch Deutschland: Das 500 Milliarden Euro Infrastruktur-Paket ist beschlossen und dadurch wird sich Vieles verändern! Wenn Sie von diesem Boom und der steigenden Relevanz der Branche profitieren wollen, sind Sie hier genau richtig!

Werden Sie Teil eines familiären Ingenieurbüros mit Wohlfühl-Atmosphäre, Top-Konditionen (siehe unten) und außergewöhnlich breitem Portfolio im gesamten Bereich des Verkehrswegebaus sowie auch im Tiefbau. Hier sind Sie als Planungsingenieur oder als technischer Projektleiter gefragt und es erwarten Sie spannende regionale Projekte im Umkreis von Freiburg, angepasst an Ihre bisherigen Vorerfahrungen.

Es gibt kaum ein anderes Büro in Südbaden, das in der Lage ist, Projekte im Straßen-, Wege-, Tief- und Eisenbahnbau so gut aus einer Hand abzuwickeln. Dies schätzen nicht nur die Mitarbeitenden, die hier ein breites Kompetenzfeld aufbauen können, sondern auch die Kunden!

Bewerben Sie sich jetzt als:

Technischer Projektleiter für Verkehrsanlagen und Tiefbau (m/w/d) – 60.000 - 100.000 € p.a.

Ihre Perspektiven:

• Top-Konditionen: Sie starten mit einem Einstiegsgehalt von 60.000 - 100.000€ jährlich und erhalten auf Wunsch auch einen Firmenwagen, den Sie privat nutzen dürfen. Sollten Sie umziehen müssen, erhalten Sie einen Umzugskostenzuschuss.
• Zusatzleistungen: Job-Rad-Leasing, Kinderbetreuungskostenübernahme, zukünftig auch Fitness-Studio-Vergünstig.
• Karriere: Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in einem mittelständischen und flexiblen Ingenieurbüro, wo als Projektleiter auch eine Vertretung der Geschäftsführung möglich ist. Es gibt keine dazwischenstehenden Abteilungsleiter.
• Teamspirit: Die Hierarchien sind flach. Der Geschäftsführer ist nahbar und selbst im Tagesgeschäft tätig und lädt auch gern zum Sommergrillfest zu sich nach Hause ein. Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Firmenläufe, Wanderungen, Floßfahrt, oder Weihnachtsevents stärken den Teamzusammenhalt. 

Ihre Aufgaben:

• Sie werden zu Beginn in Ihren bereits vertrauten Bereichen eingesetzt. Der Aufgabenbereich wird je nach Vorerfahrung und Interesse individuell angepasst und erweitert
• Sie können Planungsleistungen für verschiedene Projekte im Bereich Straßen- und Eisenbahnbau sowie Tiefbau übernehmen (z.B. klassifizierte Straßen, kommunale Straßen- und Erschließungsmaßnahmen, Kreuzungen, Kreisverkehre, Bahnübergänge, Bahnsteige, Projekte im schienengebundenen Nahverkehr, Siedlungswasserwirtschaft, Fernwärme und Breitbandausbau)
• Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in den planerischen Leistungsphasen 1-5 der HOAI: Machbarkeitsstudien, Voruntersuchungen, Vorplanung, Entwurfsplanung, Genehmigungsplanung, Ausführungsplanung
• Zusätzlich besteht die Möglichkeit, Aufgaben wie die Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung zu übernehmen, falls Sie Interesse daran haben

Ihr Profil:

• Sie bringen ein Studium als Eisenbahningenieur / Verkehrsingenieur mit oder Sie sind Bauingenieur, z.B. mit der Vertiefung Verkehrswesen / Tiefbau / Siedlungswasserwirtschaft / konstruktiver Ingenieurbau / Infrastrukturmanagement / Infrastrukturplanung
• Sie bringen Berufserfahrung in der Planung im Bereich Straßenbau / Verkehrswegebau oder Tiefbau / Siedlungswasserwirtschaft oder Bahnbau / Gleisbau mit
• Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.

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Endlich frei und ohne Druck arbeiten, auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung, in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet, am Puls der Zeit und mit einer großen Portion Vertrauen im Rücken? Kein Problem: Bei einem etablierten, international tätigen Unternehmen im Bereich der Videokonferenzbranche stimmt nicht nur das Gehalt: Nach einer gewissenhaften Einarbeitung durch einen erfahrenen Kollegen sind Sie Ihr eigener Chef und erledigen Kundenbesuche in Eigenregie. Dabei stimmt nicht nur das Einstiegsgehalt, das je nach Ihrer Erfahrung bis zu 48.000€ betragen kann, Sie kommen auch in ein tolles Team. Es spielt keine Rolle, ob Sie bereits erfahrener Techniker sind, gerade erst aus der Ausbildung kommen oder als Quereinsteiger in einem für Sie interessanten Gebiet durchstarten wollen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich als

Servicetechniker AV-Technik (m/w/d) – 36.000 - 48.000 € p.a.

Ihre Perspektiven:

• Konditionen: Je nach Erfahrung starten Sie mit einem Jahresgehalt von bis zu 48.000€. Hinzu kommt bei Bedarf ein Firmenwagen und die Anfahrtszeit zu den Kunden ist natürlich Arbeitszeit. Zudem wird das Deutschlandticket komplett vom Arbeitgeber übernommen.
• Weiterentwicklung: Das Unternehmen legt großen Wert auf Ihre fachliche Qualifizierung und Weiterbildung, beispielsweise in der AV-Technik oder bei kundenseitigen Schulungen.
• Arbeitsatmosphäre: Die Arbeitszeit kann weitgehend individuell gestaltet oder nach Absprache zu Kernarbeitszeit gearbeitet werden. Notdienste sind nicht vorgesehen. Die Mitarbeiter stehen untereinander regelmäßig per Video im Austausch. Bei Kundeneinsätzen sind Sie in der Regel allein unterwegs. Sie arbeiten ohne großen Druck im Rücken, auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung und genießen großes Vertrauen.
• Zusatzleistungen: Sie profitieren des Weiteren von betrieblicher Rentenversicherung, vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zu Deutschlandticket und Job-Rad sowie Arbeitsplatzmittel-Budget, dank dem Sie Ihren Arbeitsplatz nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen einrichten können.

Ihre Aufgaben:

• Technische Kundenbetreuung der kompletten AV-Technik beim Kunden vor Ort
• Konfiguration und Inbetriebnahme von AV-Technik
• Support- und Beratungsarbeiten
• Wartung- und Reparaturarbeiten
• Bearbeitung kleinerer Installationsprojekte im Team
• Administrative Aufgaben

Ihr Profil:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder einem elektronischen Hintergrund, also z. B. Fachinformatiker oder IT-Systemelektroniker, oder Sie sind Handwerker, der sein Smart-Home-System selbst eingerichtet und daran Spaß hat
• Sie sind entweder handwerklich begabt und haben Interesse an IT oder Sie haben Erfahrung in IT mit Interesse an praktischer Arbeit
• Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit
• Sie haben einen Führerschein Klasse B

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 / 972 695 28.

# Informationselektroniker # Medientechniker # Veranstaltungstechniker # Ausbildung im Audiovideobereich # Informatik # Techniker # Quereinsteiger # Quereinstieg # IT

Jeder kann normal, hier bekommen Sie SPEZIAL! Als Bauleiter:in für Spezialtiefbau haben Sie die Möglichkeit spannende Spezialtiefbauprojekte umzusetzen. Sie arbeiten eng mit der Leitungsebene zusammen und führen die abwechslungsreichen Bauprojekte in der Region Norddeutschland zum Erfolg. Kurze Entscheidungswege und der direkte Draht zum Geschäftsführer ermöglichen Ihnen viel Handlungsspielraum und Eigenverantwortung. Außerdem erwartet Sie ein starker Teamzusammenhalt und ein familiäres Arbeiten auf Augenhöhe.

Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung in einem renommierten Unternehmen, das Ihnen nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle bietet. Bis zu 90.000€ Jahresgehalt, ein Firmenwagen zur privaten Nutzung und attraktive Mitarbeiter:innenrabatte runden das Gesamtpaket ab. Zu guter Letzt: Freitag um eins, macht jeder seins!

Bewerben Sie sich jetzt als

Bauleiter:in Spezialtiefbau 65-90k (m/w/d)

Ihre Perspektiven:

• Eigenverantwortliche Projektleitung: Übernehmen Sie die Leitung und Organisation von Projekten im Bereich Spezialtiefbau und gestalten Sie deren erfolgreichen Verlauf, wobei Sie in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung stehen.
• Work-Life-Balance: Sie organisieren Ihren Arbeitsalltag eigenverantwortlich innerhalb der Kernarbeitszeit von 9-14 Uhr. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie Freizeitausgleich.
• Karrierechancen: Neben abwechslungsreichen, komplexen Projekten, welche fachliche Weiterentwicklung garantieren, wird Ihnen durch Unterstützung der hauseigenen Akademie stetige Weiterentwicklung in Form begleitender Seminare geboten.
• Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie vom Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobrad Leasing, Teamevents sowie von betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten.

Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Leitung von Spezialtiefbauprojekten, z.B. im Bereich Pfahlgründungen und Komplettbaugruben
• Kosten- und Leistungskontrolle sowie Nachtragsmanagement
• Eigenständige Führung der Baustellenmannschaft und fachliche Anleitung der Teammitglieder
• Kommunikation mit Auftraggebern und Bauherren als fachlicher Ansprechpartner

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Techniker Ausbildung im Bereich Bauingenieurwesen oder Spezialtiefbau
• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter im Tiefbau, vorzugsweise im Spezialtiefbau
• Sie haben erste Erfahrung in der Kosten- und Leistungssteuerung sowie im Nachtragsmanagement
• Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mindestens C1)
• Sie haben einen Führerschein Klasse B

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.

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Ihre Chance als Bilanzbuchhalter – Mehr als nur Zahlen!

Stellen Sie sich vor, Sie übernehmen die Verantwortung für die Monats- und Jahresabschlüsse in einem Unternehmen, das auf Kontinuität setzt, aber trotzdem nicht auf Innovation verzichtet. Bei dieser Position geht es nicht nur um die Buchhaltung – Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Prozesse bei und können Ihre Ideen direkt einbringen. Kein klassischer 08/15-Job – sondern eine Chance, sich in einem Unternehmen zu entfalten, das auf Augenhöhe kommuniziert und auf flache Hierarchien setzt.

Entscheiden Sie selbst, ob Sie auf 25-, 30- oder 35-Stunden-Basis arbeiten, freuen Sie sich auf Tankgutscheine, Zugang zu einem exklusiven Fitnessstudio und vieles mehr. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als

Finanzbuchhalter mit Bilanzbuchhalter Kenntnissen (m/w/d) – 40.000 - 60.000€ p.a.

Ihre Perspektiven

• Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung: Wählen Sie zwischen 25, 30 oder 35 Stunden pro Woche – Sie bestimmen, wie viel Zeit Sie für Ihre Arbeit investieren möchten. Arbeitsbeginn ist flexibel ab 8:00 Uhr, und Home-Office ist nach Absprache möglich. Des Weiteren haben Sie Anspruch auf 30 Urlaubstage im Jahr.
• Mobilität: Wir machen Sie mobil. Für unsere Mitarbeiter stellen wir Tankgutscheine zur Verfügung. Alternativ bieten wir auch das Jobradleasing an.
• Echte Mitgestaltungsmöglichkeiten: Arbeiten Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem Ihre Ideen gehört werden und Sie aktiv zur Optimierung von Prozessen beitragen können.
• Langfristige Perspektiven: Eine stabile Position in einem erfolgreichen Unternehmen, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen den Raum bietet, sich in Ihrem Bereich weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen für die 3 Tochterunternehmen
• Analyse der finanziellen Daten und Mitarbeit bei der Erstellung von Finanzberichten
• Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der buchhalterischen Prozesse
• Durchführung von Kontenabstimmungen und Abstimmung mit externen Partnern, wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
• Zusammenarbeit im Team und regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungen

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahren Erfahrung in der Finanzbuchhaltung oder Bilanzbuchhaltung
• Idealerweise sind Sie mit Buchhaltungssoftware wie Sage 100 oder PDS vertraut – aber auch die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Systeme ist von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau sind erforderlich, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreich Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Bernd Bastians unter +49 211 972 695 29.

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Ein gemütliches, langes Wochenende an der Ostsee – und das auf Kosten des Arbeitgebers? So kann ein Unternehmen Wertschätzung zeigen. Und genau das bekommen Sie bei diesem Jobangebot! Und natürlich auch noch Vieles mehr!

Die TGA-Branche bietet verschiedene Karriere-Möglichkeiten, doch diese Position bei einem weltweit bekannten Brandschutzunternehmen ist etwas Besonderes, denn hier verbinden sich die attraktiven Vorteile eines Marktführers (hohes Gehalt, standortnahe Großprojekte, namhafte Kunden, Entwicklungsmöglichkeiten, Sicherheit, Zusatzleistungen) mit den Vorteilen einer flexiblen und von Teamzusammenhalt geprägten Unternehmenskultur, wie man sie sonst eher von kleineren Unternehmen kennt. Und wo sonst haben Sie die Möglichkeit, nach Ihrem frühen Feierabend am Freitagmittag für ein paar Tage an die Ostsee zu fahren und eine der tollen Firmen-Ferienwohnungen für Ihren Privaturlaub zu nutzen?

Wir suchen im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserem Kunden eine/n:

Junior Projektleiter / Projektingenieur Techn. Gebäudeausrüstung - Brandschutz (m/w/d) 55-65k

Ihre Perspektiven:

• Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen: Junioren erhalten ein Gehalt von 55.000 – 65.000€ und können sich durch den Aufstieg zum Projektleiter gehaltlich weiterentwickeln. Ausgebildete Projektleiter können bis zu 80.000€ + Firmenwagen erhalten. Außerdem profitieren Sie hier von Zuschlägen, Bonuszahlungen, 30 Tagen Urlaub + Sonderurlaub, Home-Office-Möglichkeiten, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge etc.
• Gute Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten – auch für Junioren / Absolventen: Die Einarbeitung, das Aufgabenfeld und die Projektverantwortung werden individuell an Ihr Erfahrungslevel angepasst – egal, ob Sie Absolvent sind oder bereits Berufserfahrung mitbringen. Nach einer intensiven Einarbeitung werden für die stetige Karriereentwicklung außerdem interne Schulungsprogramme, Zertifikate sowie diverse Aufstiegsmöglichkeiten angeboten.
• Die Größenvorteile eines Marktführers: Sie arbeiten bei einem der größten Brandschutzunternehmen der Welt mit entsprechend interessanten Projekten bei namhaften und finanziell abgesicherten Kunden wie Continental, VW, Porsche, Daimler, Audi, Elbphilharmonie, Levis, Ikea etc. Die Projekte befinden sich regional rund um die Niederlassungen, sodass Sie jeden Abend wieder zu Hause sind. Die Projektgrößen liegen in der Regel zwischen 50.000€ bis 2 Mio.€ mit einzelnen Großprojekten von bis zu 6 Mio.€. Außerdem gibt es im Unternehmen eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten, wie z.B. ein hochmodernes Brandhaus zum Test neuer Feuerlösch- / Sprinklertechnik.
• Wohlfühl-Atmosphäre: Trotz der beachtlichen Größe des Gesamtunternehmens herrscht innerhalb der einzelnen Standorte und Abteilungen eine unkomplizierte, teamorientierte Zusammenarbeit mit schnellen Prozessen und einem sehr angenehmen, lockeren Arbeitsklima. Zu einem positiven Teamgefühl tragen natürlich auch die wertschätzenden Events und Feiern an den jeweiligen Standorten bei!

Ihre Aufgaben:

• Nach nach einer sorgfältigen Einarbeitung in die Planung und Konstruktion der Anlagen übernehmen Sie die (Junior) Projektleitung für den Neuanlagenbau und/oder für die Modernisierung von Wasser-Löschanlagen / Sprinkleranlagen.
• Sie wickeln (anfangs mit Unterstützung eines Senior Projektleiters) den Auftrag von Anfang bis Ende ab.
• Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Projektierung, Kostenkontrolle, Montagevorbereitung, Materialdisposition, Ausführungsplanung, Koordination, Abnahme der Anlagen unter Beachtung der gängigen Vorschriften (VOB, VdS- oder FM-Richtlinien) sowie die Übergabe der Anlagen an den Kunden.

Ihr Profil:

• Studium im Bereich Maschinenbau / Energietechnik / Gebäudetechnik / Versorgungstechnik / Techn. Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Maschinenbautechniker / Techniker Sanitär Heizung Klima – SHK
• Bewerben Sie sich entweder als Absolvent frisch von der Uni / Techniker-Schule oder als erfahrener Projektingenieur / Fachplaner / Projektleiter - die Einarbeitung, Aufgaben, Projektverantwortung werden entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Erfahrungen angepasst
• Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Ehrlichkeit, Spaß an der Arbeit
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (C1)
• Führerschein Klasse B

Möchten Sie mehr erfahren?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung melden wir uns direkt telefonisch bei Ihnen und senden im Anschluss eine ausführliche digitale Jobbroschüre, in der viele spannende Hintergrundinformationen präsentiert werden: Von einer detaillierten Unternehmenspräsentation über Mitarbeiterstimmen bis hin zu Beispielprojekten. Neugier geweckt? Dann jetzt schnell bewerben!

Bei der Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Unsere Beratung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) kostenfrei.

Ihr Ansprechpartner Daniel Dercho steht Ihnen für Fragen unter +49 7531 5847 870 gerne zur Verfügung.

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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der kein Tag ist wie der andere. Übernehmen Sie die Verantwortung für eines der größten und teuersten Gebäude mitten in der Münchner Innenstadt – ein richtiges Schmuckstück. Als Elektrotechniker bzw. Elektromeister sind Sie hier im Bereich Elektrotechnik federführend tätig und arbeiten eng mit zwei Objektleitern zusammen.

Hier erwarten Sie nicht nur ein eingespieltes Team, sondern auch eine langfristige Perspektive und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können. Das Unternehmen ist seit über einem Jahrhundert etablierter Dienstleister für Luft und Klima, Reinraum, Facility Management und Schutztechnik.

Profitieren Sie von einem Einstiegsgehalt von je nach Erfahrung bis zu 70.000€ jährlich, 30 Urlaubstagen plus Heiligabend und Silvester, Förderung sowie Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und vielem mehr. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als

Elektrotechniker / Elektromeister – Top-Gehalt und attraktive Benefits (60.000 - 70.000 € p.a.)

Ihre Perspektiven:

• Außergewöhnliche Liegenschaften: Sie betreuen insgesamt sieben Liegenschaften im Münchner Zentrum, darunter zu 60% in einem der Vorzeigeobjekte innerhalb der Landeshauptstadt.
• Entscheidungsfreiheit: Innerhalb Ihrer Objekte sind Sie in Eigenregie für die Haustechnik verantwortlich. Dabei arbeiten Sie eng mit den Objektleitern und einem Team von insgesamt 12 Leuten zusammen und fungieren als technischer Ansprechpartner.
• Arbeitszeiten: Sie arbeiten im Zwei-Schicht-Betrieb mit wöchentlichem Wechsel (7-16 Uhr, 9-18 Uhr) und haben freitags bereits nach 6 Stunden Feierabend. Freuen Sie sich außerdem auf 30 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.
• Attraktive Benefits: Von betrieblicher Altersvorsorge über Gesundheitsangebote bis hin zu Dienstradleasing und vielen weiteren Benefits erwartet Sie ein Paket, das auch langfristig für Zufriedenheit sorgt.

Ihre Aufgaben:

• Sie führen Reparaturen an elektrotechnischen Einbauten jedweder Art durch und wickeln diverse Wartungen ab
• Sie analysieren und beheben Störungen im elektrotechnischen Bereich
• Sie unterstützen Projekte wie die Umstellung auf LED-Beleuchtung und begleiten die langfristige Erneuerung der Gebäudeleittechnik (GLT)
• Sie arbeiten eng mit der Objektleitung zusammen, betreuen Nachunternehmen und stellen u.a. den reibungslosen Betrieb von Zutritts- und Sicherheitssystemen sicher
• Sie unterstützen externe Fachfirmen bei Umbauten, z.B. im Bereich Brandmeldeanlagen, und koordinieren hierbei Sicherheitsmaßnahmen

Ihr Profil:

• Sie sind Elektriker/in, Elektrotechniker/in, Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik/-installation, Elektroinstallateur/in, Techniker/in für Elektrotechnik oder vergleichbar
• Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich innerhalb von Gebäuden

• Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office, besonders Word und Excel
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Diana Amann unter +49 211 972 695 31.

# Elektrotechniker # Elektromeister # Elektrotechnik # Facility Management # Haustechnik # Technischer Ansprechpartner # Instandhaltung # Reparaturen # Wartung von Sprinklersystemen # Notstromversorgung # LED Beleuchtung # Gebäudeleittechnik # GLT # Mess Steuer und Regeltechnik # MSR # Sicherheitssysteme # Brandmeldeanlage # Zutrittskontrolle # Sicherheitsmaßnahmen # Elektroinstallation # Elektroinstallateur # Techniker Elektrotechnik # Mess und Prüfstandards # Energie und Gebäudetechnik # Störungsanalyse # Energieversorgung

Wasser ist einer der wichtigsten Rohstoffe, mehr noch: sauberes Wasser ist überlebensnotwendig. Helfen Sie also mit, für sauberes Wasser zu sorgen, und finden Sie gleichzeitig Ihren Traumjob! Ein weltweit agierendes Chemieunternehmen, das sich auf nachhaltige Systemlösungen für alle Aufgaben spezialisiert hat, die bei der industriellen Wasseraufbereitung anfallen, sucht Sie als Betriebstechniker. Starten sie durch in einem spannenden und innovativen Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit. Freuen Sie sich auf ein leistungsgerechtes Einstiegsgehalt von bis zu 50.000€/Jahr, das sich maßgeblich nach Ihren Vorerfahrungen bemisst, attraktive Zuschläge für Rufbereitschaften und Notdienste, großartige Aufstiegsmöglichkeiten, ein Höchstmaß an Flexibilität bei der Arbeitstaggestaltung und vieles mehr. Bewerben Sie sich jetzt als  

Maschinen- und Anlagenführer für Wasseraufbereitung 40-48k (m/w/d)

Ihre Perspektiven:

• Flexible Arbeitszeiten: Damit die Arbeit sich Ihrem Leben anpassen kann und nicht umgekehrt, besteht die Möglichkeit, nach Absprache die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, beispielsweise etwas später anzufangen oder früher aufzuhören. Homeoffice gibt es zwar nicht, aber in der Rufbereitschaft kann die Möglichkeit bestehen, Fehler digital oder telefonisch von zuhause aus beheben.
• Weiterentwicklung: Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten -- interne Seminare, Workshops, Trainings – sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung wahrzunehmen. Dank der hauseigenen Academy ist es möglich, sich vom Betriebstechniker in alle Richtungen weiterzuentwickeln, beispielsweise zum Techniker oder Meister.
• Rahmenbedingungen: Sie erhalten ein leistungsgerechtes Gehalt, dessen Höhe sich ganz maßgeblich an Ihren Vorerfahrungen orientiert und das jährlich angepasst werden kann. Dazu gibt es 30 Tage Urlaub im Jahr sowie attraktive Zuschläge für Rufbereitschaft und Notfalleinsätze. Rufbereitschaften werden auch vergütet, wenn kein Einsatz stattfindet. Sie profitieren außerdem von betrieblicher Altersvorsorge und Job-Rad-Leasing.
• Arbeitsatmosphäre: Das Unternehmen ist geprägt von flachen Hierarchien. Ihre berufliche Erfahrung werden wertgeschätzt und Sie haben große Mitgestaltungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die Betreuung, Pflege, Wartung und Reparatur betrieblicher Einrichtungen
• Ihr Einsatz erfolgt bei einem renommierten Unternehmen in der Region
• Sie sind verantwortlich für die selbstständige Betreuung von Ver- und Entsorgungsanlagen, sowie wasser- und abwassertechnischen Behandlungsanlagen und der technischen Gebäudeausrüstung bei unseren Industriekunden
• Sie übernehmen die eigenständige Organisation bei der Bereitstellung von Betriebsmitteln und Koordination der Anlieferungen
• Sie sind für die Durchführung von Instandhaltungsaufgaben verantwortlich Ihr Einsatz erfolgt in einem lokalen Betrieb an einem festen Standort

Ihr Profil:

• Sie bringen praktische Berufserfahrung aus der Wasseraufbereitung mit.
• Eine Berufsausbildung, beispielsweise als Fachkraft für Abwassertechnik, Ver- und Entsorger Fachrichtung Abwasser, Anlagenmechaniker aus der Industrie, Mechatroniker, Rohrleitungsbauer, Brauer und Mälzer, Chemikant, Laborant, Instandhalter, Poolbauer, Schlosser, Mitarbeiter von kommunalen Anlagen, um nur einige Beispiele zu nennen. Menschen, die sich mit der Aufbereitung von Wasser auskennen, Mitarbeiter aus der Lebensmittelindustrie, Mitarbeiter aus der Chemiebranche oder Vergleichbares
• Sie können sich gut auf Deutsch verständigen (mind. B2)

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Bernd Bastians unter +49 211 972 695 29.

# Fachkraft für Abwassertechnik # Ver- und Entsorger Fachrichtung Abwasser # Anlagenmechaniker # Gas- Wasserinstallateur # Industriemechaniker # Mechatroniker # Rohrleitungsbauer # Brauer und Mälzer # Chemikant # Chemielaborant # Labor # Chemiebranche # Wasserbauer # Wasserwirtschaft # Fachkraft für Wasserversorgungstechnik # Laborant # Instandhalter # Poolbauer Swimming Pool # Schwimmbadbauer # Schlosser # Rohrschlosser # Kommunale Anlagen # Stadtwerke # Lebensmittelindustrie # Lebensmitteltechniker # Mitarbeiter aus der Chemiebranche oder Vergleichbares

In Ihrem Beruf wünschen Sie sich Abwechslung durch höchst innovative und vielseitige Projekte, die Baumaßnahmen von der Weiche bis hin zum Bahnhofshäuschen und Brücken beinhalten? Sie legen außerdem Wert auf eine Perspektive und Entwicklungsmöglichkeit sowie auch auf selbstbestimmtes Arbeiten und eine komfortable Work-Life-Balance? Für ein wachsendes und zukunftsorientiertes, familiäres Bauunternehmen in den Bereichen Erd-, Tief- und Ingenieurbau suchen wir tatkräftige Unterstützung in Festanstellung als erfahrener:  

Kalkulator Gleisbau 70-80k (m/w/d)

Ihre Perspektiven:

• Attraktive Vergütung: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung mit einem erfahrungsabhängigen Gehalt von bis zu 80.000€ im Jahr plus Boni, sowie vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
• Flexibilität: Hier haben Sie die Freiheit 1-2 Tage/Woche aus dem Home-Office zu arbeiten.
• Atmosphäre & Umfeld: Das Unternehmen wächst, ist aber mit 120 Mitarbeitern noch sehr familiär und das spürt man vor Ort: die Türen sind offen und Kommunikation wird großgeschrieben. Auch der Bürohund lässt sich ab und an blicken.
• Innovation: Die ersten Projekte werden bereits zu 50% nach BIM abgewickelt, alle Mitarbeiter sind mit moderner Technik ausgestattet, sodass das Arbeiten in Zeiten von Corona und Home-Office so effektiv und effizient wie möglich gestaltet werden kann. Auf diese Art und Weise blickt das Unternehmen in die Zukunft und begrüßt Mitarbeiter, die in neuen Technologien und Arbeitsmethoden Interesse mitbringen besonders

Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die Wirtschaftliche und realistische Ermittlung der anfallenden Kosten anhand von Entwürfen, Ausführungsplänen, Leistungsverzeichnissen und Preislisten für Geräte-, Lohn- und Materialkosten
• Sie prüfen und bewerten Ausschreibungsunterlagen
• Sie sind zuständig für die Steuerung und Unterstützung bei der Entwicklung und Durchsetzung von Nachträgen gemeinsam mit den Bauleitern
• Vorbereitung und Teilnahme an Kalkulationsschlussgesprächen mit der Abteilungsleitung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Techniker
• Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in der Kalkulation oder über 5 Jahre Erfahrung als Bauleiter (mit oder ohne Studium)
• Kenntnisse in der Anwendung von iTwo oder vergleichbaren Programmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
• Erfahrung im Umgang mit VOB

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.

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Sie wollen den nächsten Karriereschritt gehen und Ihre elektrotechnischen Kenntnisse an ein Team weitergeben?  Dann sind Sie als stellvertretende Teamleitung genau richtig!

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche Führung und Koordination des 3-köpfigen Teams im Bereich Technischer Service mit Schwerpunkt Elektrik. Sie stellen sicher, dass alle Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben effizient und termingerecht erledigt werden. Dabei führen Sie ein Team von Elektrikern und sind für die Weiterbildung und Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich. Ihr technisches Know-how und Ihre Führungsstärke sind der Schlüssel, um den technischen Betrieb kontinuierlich zu optimieren und die Produktionsqualität auf höchstem Niveau zu halten.

Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als

Stellvertretende Teamleitung Elektro (m/w/d)

Ihre Perspektiven:

• Top-Konditionen: Je nach Vorerfahrung starten Sie mit einem überdurchschnittlichen Jahresgehalt. Hinzukommen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gewinnbeteiligung nach der Probezeit.
• Flexibilität: Sie arbeiten in Gleitzeit, sodass die Arbeit sich perfekt Ihrem Leben anpassen kann. Je nach Projektlage besteht außerdem die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten.
• Karrierechancen: Regelmäßige Weiterbildungen, die sich in der Regel am Projekt orientieren. Der Konzern im Rücken bietet Ihnen zudem vielfältige Karrierechancen, um perspektivisch in noch höhere Führungspositionen aufzusteigen.
• Zusatzleistungen: Profitieren Sie außerdem von vermögenswirksamen Leistungen, JobRad, Betriebsarzt, Teamevents und kostenfreiem Parkplatz. Trotz des familiären Umfelds eines Mittelständlers, genießen Sie alle Vorzüge eines fortschrittlich strukturierten Konzerns.

Ihre Aufgaben:

• Stellvertretende Teamleitung des Technischen Service mit dem Schwerpunkt Elektrik
• Planung und Koordination von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen, Vorrichtungen, technischen Einrichtungen und Gebäudeelektrik (mechanisch, elektrisch)
• Rolle der Verantwortlichen Elektrofachkraft und des elektrotechnischen Ansprechpartners
• Mitwirkung/ Durchführung der jährlichen Schulungen für elektrotechnische Fachkräfte, Sicherstellung der Qualifikation der Beschäftigen im Bereich Elektrotechnik
• Organisation, Durchführung und Dokumentation von Instandhaltungs-, Prüf-, und Inspektionsarbeiten
• Erstellung von Prüfungs-, Wartungs- und Inspektionsvorschriften für neue und bestehende elektrotechnische Anlagen und Systeme
• Ausarbeitung von Anforderungsspezifikationen für Neuanlagen und Umbauten
• Fachliche Unterstützung im Beschaffungsprozess und bei Umbauten elektrotechnischer Geräte, Anlagen und Systemen

Ihr Profil:

• Sie sind Techniker / Meister Elektrotechnik r ODER Bachelor/Master/Dipl. Elektrotechnik oder kommen aus einem vergleichbaren Bereich
• Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalführung im Bereich Elektrotechnik
• Sie bringen Kenntnisse der DGUV und der VDE mit
• Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1)

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 176 552 373 36.

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