Ein unabhängiges, familiengeführtes Bauunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden, sechs eigenen Betonfertigteilwerken und mehr als 130 Jahren Firmengeschichte verstärkt das Team im Werk Rinteln. Als einer der führenden Anbieter im konstruktiven Fertigteilbau arbeitet das Unternehmen bundesweit für große Industrie- und Gewerbekunden. Die Position im Schalungsbau umfasst handwerkliche Metall- und Holzarbeiten, das Anfertigen und Anpassen von Schalungen sowie Schweißarbeiten. Das Umfeld bietet klare Strukturen, tarifnahe Bedingungen, langfristige Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten bis zum Vorarbeiter. Wert gelegt wird auf zuverlässiges Arbeiten, Loyalität und stabile Beschäftigungsverhältnisse – bei geregelten Arbeitszeiten ohne Reisen, Schicht- oder Wochenendarbeit.

Schlosser für Schalungsbauarbeiten (m/w/d)

Ihre Perspektiven:

• Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen und geregelter 40-Stunden-Woche ohne Reise-, Schicht- oder Wochenendarbeit
• Tarifgebundene Vergütung, inkl. Weihnachtsgeld, Gesundheitsboni sowie Betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen
• Umfangreiche Sozialleistungen wie 30 € GIVVE-Karte bei guter Anwesenheit sowie Dienstradleasing und Vergünstigungen auf Online-Plattformen
• Aufstiegsmöglichkeit zum Vorarbeiter
• Arbeit in einem stabilen, werteorientierten Familienunternehmen mit hoher Arbeitsplatzsicherheit

Ihre Aufgabe:

• Zuschneiden, Bearbeiten und Schweißen von Stahlelementen für den Schalungsbau
• Schleifen, Anpassen und Vorbereiten von Werkstücken
• Durchführen von Schweißarbeiten (Elektrode)
• Vorbereiten und Montieren von Schalungselementen aus Stahl und Holz
• Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Plänen
• Wartung und Reparatur von Schalungssystemen und Vorrichtungen
• Mitwirken bei der Optimierung von Arbeitsabläufen

Ihr Profil:

• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis (Ausbildung nicht zwingend erforderlich)
• Wünschenswert: Ausbildung z. B. als Schlosser, Metallbauer, Tischler oder Klempner
• Gute Deutschkenntnisse (mind. B1–B2 für sichere mündliche Kommunikation)
• Erfahrung im Schweißen mit Elektrode wünschenswert
• Erfahrung mit Holz- und Metallbearbeitungsmaschinen
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Konstruktionsplänen
• Sorgfältige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Arkadiusz Borowski unter +49 211 97269549.

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Ein führendes Familienunternehmen der deutschen Baubranche mit über 1.400 Mitarbeitenden, sechs eigenen Betonfertigteilwerken und rund 550 Mio. € Jahresumsatz verstärkt sein Team im Werk Penning. Seit über 130 Jahren unabhängig geführt und bundesweit in großen Industrie- und Gewerbeprojekten aktiv, bietet das Unternehmen eine Position, die praktische Mitarbeit in der Fertigung mit Aufgaben in Arbeitsvorbereitung, Qualitätskontrolle und Produktionsaufsicht verbindet. Durch die enge Zusammenarbeit mit Hallenmeister und Werkleiter bestehen klare Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur stellvertretenden Aufsicht. Tarifnahe Bedingungen, umfassende Sozialleistungen, hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine werteorientierte Unternehmenskultur prägen das Umfeld – bei geregelten Arbeitszeiten ohne Reisen, Wochenendarbeit oder Schichtbetrieb.

Fachkraft für Fertigteilproduktion (m/w/d)

Ihre Perspektiven:

• Unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage und geregelte Arbeitszeiten ohne Reise-, Wochenend- oder Schichtarbeit
• Tarifgebundene Vergütung: zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Gesundheitsboni
• Umfangreiche Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, 30 € GIVVE-Karte bei guter Anwesenheit, Dienstradleasing und weitere Vergünstigungen
• Klare Entwicklungsperspektiven: Schrittweise Übernahme von Verantwortung
• Arbeit in einem stabilen, werteorientierten Familienunternehmen mit hoher Arbeitsplatzsicherheit

Ihre Aufgaben:

• Aktive Mitarbeit in der täglichen Produktion von Betonfertigteilen (ca. 50 % der Arbeitszeit)
• Unterstützung des Hallenmeisters bei Arbeitsvorbereitung und Produktionsplanung
• Übernahme von Aufgaben in Produktionsaufsicht und Qualitätskontrolle
• Durchführung der „Kosmetik“: Nachbearbeitung und Oberflächenprüfung von Fertigteilen
• Sicherstellung von Qualität, Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit in der Halle
• Kommunikation mit dem Werkleiter und dem Hallenmeister

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Maurer oder Stahlbetonbauer; alternativ Tischler oder Schreiner mit technischer Affinität
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Motivation
• Erste Erfahrung in Produktion oder Fertigteilbereich wünschenswert, aber nicht zwingend
• Offen für Berufseinsteiger mit passender Ausbildung und Lernbereitschaft

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Arkadiusz Borowski unter +49 211 97269549.

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Du liebst es, große Maschinen zu fahren, eigenverantwortlich zu arbeiten und bist gerne unterwegs? Dieses Unternehmen bietet Dir eine spannende Tätigkeit als LKW-Fahrer (m/w/d) für Untergrundcontainerreiniger mit deutschlandweiter Einsatztätigkeit. In einem krisensicheren Umfeld erwartet Dich eine langfristige Perspektive, ein attraktives Gehalt sowie spannende Aufgaben in einem innovativen Bereich der Abfall- und Reinigungstechnik. Werde Teil eines erfahrenen Teams, das für nachhaltige Sauberkeit sorgt! Bewirb Dich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als

LKW-Fahrer (m/w/d) für Containerreiniger | bis zu 50.000 €

Deine Perspektiven:

• Attraktives Gehalt: Bis zu einem Jahresgehalt von 50.000 € auf 12,94 Gehälter verteilt.
• Zusätzliche Zulagen: Spesen, Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge.
• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag mit langfristiger Perspektive.
• Modernes Equipment: Hochwertige Maschinen und ein eigener Dacia-Firmenwagen zur privaten Nutzung.
• Strukturierte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag mit regelmäßigen Heimfahrten am Wochenende.
• Teamarbeit: Arbeiten im eingespielten 2er-Team für effiziente Abläufe.

Deine Aufgaben:

• Führen eines 3- bzw. 4-Achsen-LKWs für die Untergrundcontainerreinigung
• Bedienung des Ladekrans zur Verladung von Unterflur-Sammelbehältern
• Reinigung der Container mit Hochdruckreinigern und automatischen Waschsystemen
• Absaugen von Wasser und Entladen an vorgesehenen Orten
• Kleinere Wartungs- und Reparaturarbeiten unter Anleitung durchführen
• Pflege der Fahrzeuge und Arbeitsmaterialien nach Feierabend
• Dokumentation der Tätigkeiten und Protokollführung

Dein Profil:

• Führerschein der Klasse C sowie Erfahrung im Umgang mit Ladekränen
• Mechanisches Verständnis für kleinere Reparaturen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) für die Protokollführung
• Reisebereitschaft für deutschlandweite Einsätze

Bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.

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Ein starkes Team kann jede Sanierung stemmen – besonders, wenn es von einem erfahrenen Elektromeister geführt wird.
Bei diesem dynamischen und wachsenden Unternehmen für Sanierung, Revitalisierung und schlüsselfertige Umbauten treffen technisches Know-how, Leidenschaft und echtes Teamwork aufeinander.
Hier wird gebaut, modernisiert und erneuert – mit Fokus auf Qualität, nachhaltige Lösungen und enge Zusammenarbeit. Agierend als Generalunternehmer wird das Gewerk Elektrotechnik aus dem eigenen Haus angeboten. Für die Elektrotechnik Abteilung suchen wir Sie als Meister der Elektrotechnik, um die Bereichsleitung zu übernehmen.

Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, eigene Teams zu führen und dabei aktiv die Entwicklung eines aufstrebenden Unternehmens vom Handwerksbetrieb hin zum erfolgreichen Generalunternehmer mitzugestalten, bietet Ihnen diese Position alles, was Sie suchen.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als:

Elektromeister Bereichsleiter (m/w/d) 75-95k

Ihre Perspektiven

• Verantwortung mit Entwicklungsspielraum: Sie übernehmen die Leitung von Projekten im Bereich Elektroinstallation, Sanierung und Umbau – mit dem klaren Ziel, innerhalb der nächsten 2-3 Jahre die Bereichsleitung für die Abteilung Elektrotechnik zu übernehmen.
• Attraktive Rahmenbedingungen: Neben einem Gehalt von 75.000 – 95.000 € je nach Erfahrung, erwarten Sie 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, ein Firmenwagen (auch Hybrid, privat nutzbar) sowie Laptop, Tablet und Handy.
• Vielfalt statt Routine: Von der energetischen Sanierung ganzer Siedlungen über Photovoltaik-Projekte bis zur Revitalisierung gewerblicher Objekte – Sie gestalten anspruchsvolle Bauvorhaben im Bestand mit.
• Echtes Teamwork: Dieses Unternehmen steht für ein faires, kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege. Sie arbeiten mit einem starken Team aus Meistern, Monteuren, Projektleitern und Backoffice Unterstützung zusammen.

Ihre Aufgaben

• Leitung von Elektroinstallationsprojekten im Bestand (Sanierung, Umbau, PV-Anlagen, IT-Verkabelung)
• Führung und Entwicklung Ihres Teams von 16 Monteuren auf den Baustellen
• Verantwortung für Qualität, Termine und Budget aller Projekte
• Mitwirkung bei Kalkulation, Angebotserstellung und Nachtragsmanagement
• Technische Lösungsfindung und Prozessoptimierung
• Nach erfolgreicher Einarbeitung: schrittweise Übernahme der Bereichsleitung Elektrotechnik

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister (m/w/d)
• Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in der Elektroinstallation, idealerweise im Sanierungs- oder Wohnungsbau
• Praxis in der Leitung von Baustellen und Teams
• Sicherer Umgang mit VDE-Normen und relevanten Vorschriften
• Fließende Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B
• Entscheidungsfreude, Organisationstalent und Teamorientierung

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos.

Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartner Dominic Rauer unter +49 211 97269538 oder per E-Mail unter dominic.rauer@riverstate.de.

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Lärmschutz ist mehr als nur Technik – er ist ein Beitrag zu mehr Lebensqualität. Als Bauleiter (m/w/d) im Bereich Schallschutz verbinden sich technisches Know-how, Organisationstalent und Verantwortung für Mensch und Umwelt. Entlang von Bahn- und Straßenprojekten entstehen Lösungen, die nachhaltig wirken.

Werden Sie Teil einer eigenständigen, spezialisierten Geschäftseinheit innerhalb eines großen Baukonzerns, die auf die Planung, Fertigung und Montage moderner Schallschutzsysteme spezialisiert ist. Mit rund 130 Mitarbeitenden und einer eigenen Fertigungstiefe von über 80 % verbindet das Team industrielle Stabilität mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit.

Wollen Sie für Ihre Arbeit mit einem überdurchschnittlichen Gehalt (60-000 – 110.000€ + leistungsabhängiger Bonus bis 30.000 € + Firmenwagen zur Privatnutzung) wertgeschätzt werden, in einem stabilen Umfeld mit klaren Strukturen arbeiten und gleichzeitig Projekte verantworten, die Sie von der Planung bis zur Abnahme begleiten? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Bauleiter / Projektleiter / Oberbauleiter Schallschutz (m/w/d)

60.000 – 100.000 € + Bonus bis 30.000 € + Firmenwagen

Ihre Perspektiven:

Stabilität: Unbefristete Festanstellung in einer wirtschaftlich starken, eigenständig agierenden Einheit mit 65 Mio. € Jahresumsatz und fester Kundenbasis. Klare Prozesse, planbare Projekte und direkter Zugriff auf konzerninterne Fachbereiche.

Verantwortung: Leitung von Projekten zwischen 500.000 € und 20 Mio. €, inklusive Budget- und Entscheidungsverantwortung. Eigenständige Steuerung von Planung, Einkauf und Umsetzung.

Projekte & Einsatzgebiet: NRW sowie nord- und ostdeutsche Bundesländer. Umsetzung vielfältiger Lärmschutzprojekte entlang von Bahn- und Straßenstrecken – von mehrjährigen Großprojekten bis zu kürzeren Sanierungsmaßnahmen.

Arbeitsumfeld: 40-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, bis zu 2 Tage Homeoffice, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage. Firmenwagen zur Privatnutzung (E- oder Dieselmodelle) sowie Laptop, Handy und steuerfreie Zuschläge.

Entwicklung & Wertschätzung: Leistungsabhängiger Bonus bis 30.000 € jährlich, betriebliche Altersvorsorge und Auslösepauschalen. Klare Aufstiegsmöglichkeiten bis zum Oberbauleiter oder Business-Unit-Leiter und strukturierte Einarbeitung.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Abwicklung von Projekten im Schallschutz mit Volumina zwischen 500.000 € und 20 Mio. €
• Verantwortung für Kosten, Termine, Qualität und Arbeitssicherheit
• Erstellung der Arbeitsvorbereitung und Koordination des Planungsprozesses
• Enge Abstimmung mit Planern, Kalkulation und Einkauf
• Organisation von Personal- und Geräteplanung
• Durchführung von Abnahmen und monatlichen Abrechnungen
• Regelmäßiges Reporting an die kaufmännische Abteilung
• Als Oberbauleiter: Koordination mehrerer Baustellen und zentrale Ansprechperson für Kunden

Ihr Profil:

• Ausbildung als Bautechniker oder Meister oder
• Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor/Master)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter im Infrastrukturbau (Straße-, Schiene-, Lärmschutz-, Brücken- oder Ingenieurbau) oder Tiefbau (Rohrleitungs-, Erd-, Verkehrswege-, und Betonbau)
• Sicherer Umgang mit iTWO
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
• Reisebereitschaft innerhalb von NRW sowie Nord- und Ostdeutschland
• Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Bewerben Sie sich jetzt – wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess und sorgen dafür, dass Sie schnell ein persönliches Gespräch mit der Fachabteilung führen können.

Unsere Beratung ist für Sie selbstverständlich kostenlos. Bei Fragen erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Elena-Maria Ehinger unter +49 159 061 367 03. 

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Wollen Sie als erfahrener Tiefbauer / Straßenbauer - oder auch als Quereinsteiger aus dem Hochbau - bei einem familiären & gleichzeitig sehr modernen Bauunternehmen arbeiten, das zu den Top-Arbeitgebern der Region zählt - aufgrund seiner hohen Mitarbeiterzufriedenheit und aufgrund der Zugehörigkeit zu einer führenden Unternehmensgruppe mit ca. 500 Mitarbeitern? Wollen Sie für Ihre Arbeit mit sehr guter Bezahlung (zwischen 27-32 €/h) und zahlreichen Zusatzleistungen (wie z.B. Firmenwagen, Möglichkeit auf Firmenwohnung, Übernahme von Weiterbildungskosten zum Vorarbeiter / Polier) wertgeschätzt werden?

Dann haben wir die passende Stelle für Sie! Für unseren Kunden aus Greding, der bereits seit über 70 Jahren sehr erfolgreich am Markt ist und wo das Wohl der Mitarbeiter niemals vernachlässigt wird, suchen wir für eine unbefristete Festanstellung einen:

Polier oder Vorarbeiter Tiefbau / Straßenbau (m/w/d) – 27-32€/h

Ihre Perspektiven:

• Top-Gehalt: Sie erhalten ein attraktives Gehalt, abhängig von Ihrer Erfahrung, mit Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und einem beruflichen Firmenwagen.
• Viele Zusatzleistungen: Es besteht bei Interesse die Möglichkeit, Ihre Weiterbildung zum Vorarbeiter / Polier finanziell zu übernehmen. Wenn Sie weiter entfernt wohnen und pendeln, erhalten Sie eine Firmenwohnung. Und Sie dürfen hier mit modernsten Maschinen und Geräten arbeiten, z.B. mit Drohnen für Vermessungen.
• Spannende Arbeit: Abwechslungsreiche Projekte im Straßen- und Tiefbau (Neubau, Ausbau und Sanierung von Bundes- und Ortsverbindungsstraßen sowie Erschließungen von Bau- und Gewerbegebieten) und Sonderbauten im regionalen Umkreis sorgen für langfristige Herausforderung und Spaß.
• Zusammenhalt: Ein freundliches und stets hilfsbereites Miteinander unter Kollegen ermöglicht einen familiären Umgang und eine gut eingespielte Zusammenarbeit. Auch Firmenfeste und Teamausflüge dürfen nicht fehlen!

Ihre Aufgaben:

• Je nach Vorerfahrung können Sie anfangs entweder erst einmal als normaler Mitarbeiter auf der Baustelle mitarbeiten oder direkt eine Führungsrolle mit Baustellenverantwortung übernehmen
• Organisation und Abwicklung der Baustellen
• Koordination der eigenen Mitarbeiter (3-5) und Nachunternehmer
• Sicherstellung von Qualität und Terminen
• Disposition und Bestellung von Material und Maschinen
• Ansprechpartner für die Bauleiter 

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen bildet die Basis - gerne gesehen, aber kein Muss, ist eine zusätzliche Weiterbildung zum Vorarbeiter oder Polier.
• Sie haben idealerweise bereits praktische Erfahrung im Bereich Straßen- und Tiefbau oder alternativ im Hochbau sammeln können. Auch als Bauarbeiter ohne bisherige Führungserfahrung haben Sie hier die Perspektive, sich zum Vorarbeiter / Polier zu entwickeln.
• Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und haben Spaß an der Arbeit. Außerdem beherrschen Sie Deutsch sehr gut in Wort und Schrift, sodass Sie mit Kunden, Nachunternehmern und Kollegen einwandfrei kommunizieren können.
• Sie haben einen Führerschein (Klasse B) und bringen die Bereitschaft mit, Baustellen innerhalb des Einsatzgebiets von 100km Umkreis zu übernehmen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Nach Eingang Ihrer Bewerbung melden wir uns bei Ihnen und Sie erhalten eine ausführliche digitale Jobbroschüre, in der viele spannende Hintergrundinformationen präsentiert werden: Von einem Unternehmensvideo über Mitarbeiterstimmen bis hin zu Beispielprojekten. Neugier geweckt? Dann jetzt schnell bewerben!

Bei der Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Unsere Beratung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) natürlich komplett kostenfrei.

Für Fragen steht Ihnen als Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618 sehr gerne zur Verfügung.

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Du suchst einen abwechslungsreichen Job, bei dem Du Verantwortung übernimmst und mit modernster Technik arbeitest? Dann lies unbedingt weiter! Dieses Unternehmen ist spezialisiert auf die mobile Reinigung von Unterflur- und Abfallsammelbehältern. Als Maschinenbediener (m/w/d) für Untergrundcontainerreiniger sorgst Du mit einem Hochdruckreinigungssystem dafür, dass die Behälter effizient und umweltfreundlich gesäubert werden. Ein sicherer Job mit gutem Gehalt, moderner Ausstattung und einem starken Team wartet auf Dich! Bewirb Dich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als

Maschinenbediener (m/w/d) für Containerreiniger (bis 45.000 € inkl. + Spesen)

Deine Perspektiven:

• Attraktives Gehalt: Bis zu 3.500 € monatlich inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Zusätzliche Zulagen: Spesen sowie Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit.
• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive.
• Moderne Technik: Hochleistungs-Waschfahrzeuge mit automatischen Reinigungssystemen.
• Firmenwagen: Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung.
• Geregelte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, Arbeitsbeginn um 6 Uhr, Wochenende frei.
• Eingespieltes Team: Arbeiten im 2er-Team mit klaren Aufgabenverteilungen.

Deine Aufgaben:

• Reinigung von Unterflur-Sammelbehältern mit Hochdruckreinigern und automatischen Waschsystemen
• Absaugen von Wasser aus den Behälterschächten und Entsorgung an den vorgesehenen Stellen
• Dokumentation der Reinigungsvorgänge und UVV-Protokolle ausfüllen
• Fahrzeugpflege und Wartung nach Dienstende
• Enge Zusammenarbeit mit dem Fahrer des Waschfahrzeugs

Dein Profil:

• Führerschein der Klasse B erforderlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) für die Protokollführung
• Körperliche Belastbarkeit und keine Platzangst
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.

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Nutzen Sie die Chance, ein erfahrenes Team von Monteuren zu leiten und in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das Karriereentwicklung, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen und attraktive Zusatzleistungen bietet.

Als Bauleiter Elektrotechnik übernehmen Sie die Verantwortung für die technische Umsetzung und Überwachung Elektrotechnischen-Projekten vor Ort (ohne Reisetätigkeit). Dabei arbeiten Sie für namhafte Kunden, wie beispielsweise Boehringer.

Das Unternehmen hat sich seit Jahrzehnten als Pionier in der Energieversorgung etabliert. Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen zur Privatnutzung, spannende Projekte und die Perspektive, sich zum Projektleiter zu entwickeln.

Bewerben Sie sich jetzt als

Elektriker / Elektroniker als Bauleiter (m/w/d) | 50.000 - 55.000 €

Ihre Perspektiven:

• Eigenverantwortliche Projektleitung: Übernehmen Sie die Leitung spannender MSR-Projekte und stellen Sie sicher, dass alles nach Plan läuft.
• Karriereentwicklung: Profitieren Sie von regelmäßigen Weiterbildungen und einer perspektivischen Karriereentwicklung bis hin zum Projektleiter.
• Arbeitsatmosphäre: In diesem familiengeführten Unternehmen herrschen eine offene Kommunikation und flache Hierarchien – Sie können Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen.
• Attraktive Zusatzleistungen: Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage, ein Firmenwagen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.

Ihre Aufgaben:

• Führung und Koordination von Elektrotechnik-Projekten vor Ort
• Steuerung und Überwachung der Bauqualität, Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Kostenkontrolle
• Teamführung: Leiten Sie ein Team von 5-10 Monteuren und sorgen Sie für eine effiziente und professionelle Umsetzung der Projekte
• Materialdisposition und Dokumentation der Arbeitsprozesse sowie regelmäßige Berichterstattung an die Niederlassungsleitung
• Kundenkontakt: Sie sind Ansprechpartner für Kunden und andere Stakeholder

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektroinstallation oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch als Techniker oder Meister
• Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Baustellenleitung, vorzugsweise im Bereich Elektronik.
• Sie sind erfahren in der Koordination von Gewerken und der Einhaltung von Projektplänen
• Sie sind geübt im Umgang mit MS Office und haben Erfahrung mit Projektdokumentationen
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihr persönlicher Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32 / patrick.josten@riverstate.de.

# baustellenleiter # bauleiter # projektleitung # elektrotechnik # baustellenkoordination # teamführung # arbeitssicherheit # karrierechancen # betrieblichealtersvorsorge # elektromeister # techniker # elektroniker # elektrotechniker 

Bis zu 60.000 € Einstiegsgehalt, 30 Urlaubstage, ein Firmenwagen zur Privatnutzung, Homeoffice-Freitag, Zuschüsse zur Altersvorsorge und JobRad-Leasing – hier profitieren Sie von stabilen Rahmenbedingungen und moderner Ausstattung. In einem inhabergeführten Unternehmen, das mit innovativer Sensorik für Brandschutz und Gebäudesicherheit wächst, übernehmen Sie Verantwortung für Systeme, die Leben schützen.

Gas- und CO-Warnanlagen, Brandschutzsensoren, moderne Regeltechnik: Hier geht es nicht um Routine, sondern um Verantwortung. Wer hier arbeitet, sorgt täglich dafür, dass Gebäude sicher sind – und Menschen geschützt bleiben. Wenn Sie lieber selbst schrauben statt nur Pläne lesen, Technik verstehen statt vermuten und dabei ein Team suchen, das Rückhalt gibt, dann finden Sie hier Ihren Platz als

Servicetechniker Außendienst (m/w/d) | Bayern | 50.000 – 60.000 € + doppelte Spesen

Ihre Perspektiven

• Faire Vergütung und starke Sozialleistungen: Neben einem Jahresgehalt zwischen 50.000 € und 60.000 €, erwarten Sie doppelte Spesensätze, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Gruppenunfallversicherung, gesundheitliche Vorsorgeangebote, ein Zuschuss zur Arbeitsbrille und das beliebte JobRad-Leasing.
• Moderne Ausstattung für effizientes Arbeiten: Sie erhalten einen Firmenwagen (Kombi oder SUV) zur privaten Nutzung, z. B. VW Touran oder Skoda Kodiaq, sowie ein Firmenhandy und Laptop. Ihre Übernachtungen buchen Sie komfortabel mit der Firmenkreditkarte – in gepflegten Hotels statt anonymen Hostels.
• Strukturierter Arbeitsalltag mit Flexibilität: Ihre Arbeitszeit beginnt bei Ihnen zu Hause – keine langen Anfahrtswege zum Standort. Sie sind im Schnitt 2–3 Tage pro Woche unterwegs, ausschließlich regional in Bayern. Der Freitag ist Ihr Homeoffice-Tag für Nachbereitung und Planung.
• Kollegiales Umfeld und echte Wertschätzung: Freuen Sie sich auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine intensive Einarbeitung, nach der Sie eigenständig und verantwortungsvoll arbeiten können – unterstützt durch ein erfahrenes, motiviertes Team.

Ihre Aufgaben

• Sie nehmen CO-, Gaswarn- und Regelanlagen bei Kunden und Partnern in Betrieb und führen regelmäßige Wartungen durch
• Sie analysieren und beheben Störungen direkt vor Ort – mit systematischem und fachgerechtem Vorgehen
• Sie verdrahten bei Bedarf Schaltschränke und prüfen technische Komponenten auf Funktion und Sicherheit
• Sie sind die Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und technischem Service, wenn es um Rückmeldungen oder Beanstandungen geht
• Sie erweitern Ihr Wissen regelmäßig in Produktschulungen und bleiben technisch auf dem neuesten Stand

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf (z. B. Elektroniker, Mechatroniker, Elektroinstallateur o. Ä.)
• Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Außendienst oder technischen Service
• Sie kennen elektrotechnische Vorschriften und wenden diese sicher an
• Sie sprechen und schreiben fließend Deutsch
• Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und bringen Reisebereitschaft für Bayern mit

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ellen Metcalfe unter +49 211 972695 33.

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