Unbefristeter Job, moderner Maschinenpark, tariflicher Stundenlohn bis 26 €, geregelte Montage mit Auslöse und ein Team, in dem klare Ansagen und saubere Arbeit zählen.

Fräsen ist für dich kein Knopfdrücken, sondern Handwerk? Du weißt, wie sich eine Maschine anhören muss, wenn alles passt? Du siehst am Fräsbild, ob sauber gearbeitet wurde. Und du willst abends sagen können: „Läuft“?
In diesem Unternehmen arbeitest du nicht mit veraltetem Gerät oder ständig wechselnden Regeln, sondern mit modernen Asphaltfräsen, klaren Abläufen und Leuten, auf die man sich verlassen kann. Wer Verantwortung für Maschine und Ergebnis übernimmt, bekommt hier einen sicheren Job, tarifliche Bezahlung und echte Entwicklungsmöglichkeiten.

Baugeräteführer (m/w/d) Fräsen – ca. 19,50 € bis 26 € Stundenlohn

Deine Perspektiven

• Tariflicher Stundenlohn mit klarer Entwicklung: Einstieg ab ca. 19,50 € (auch als Quereinsteiger möglich). Mit Erfahrung und sicheren Maschinenscheinen steigst du schrittweise bis auf 26 € Stundenlohn – transparent nach Lohngruppen.
• Moderne Maschinen statt Bastellösungen: Du arbeitest mit Asphaltfräsen von Wirtgen (u. a. 50er-Fräsen, Tiefkant- und Großfräsen) sowie Kompaktladern und Kehrsaugwagen – technisch sauber und einsatzbereit.
• Sicherer Arbeitsplatz ohne Befristung: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen mit langfristigem Auftragsbestand.
• Arbeitszeit mit Augenmaß: Jahresarbeitszeitmodell mit Arbeitszeitkonto – Überstunden werden ausgeglichen, gerade in ruhigeren Wintermonaten.
• Montage fair geregelt: Auslöse bis 28 € pro Tag, Übernachtung im Hotel oder ausgestatteten LKW – Kosten werden übernommen.
• Zusätzliche Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge sowie Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung gehören dazu.

Deine Aufgaben

• Bedienung von Asphaltfräsen (Klein-, Groß- und Tiefkantfräsen)
• Einsatz von Kompaktladern und Kehrsaugwagen
• Pflege, Wartung und kleinere Reparaturen an den Maschinen
• Transport und Umsetzung der Maschinen
• Mitarbeit auf wechselnden Baustellen – je nach Projekt allein oder im Team
• Erstellen und Dokumentieren von Aufmaßen
• Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

Dein Profil

• Führerschein Klasse B oder CE (einsatzabhängig)
• Du verstehst Deutsch und kannst alltagstauglich sprechen (A2/B1 reicht)
• Bereitschaft zu Montageeinsätzen mit Übernachtung

Bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Arkadiusz Borowski unter +49 211 97269549.

Baugeräteführer # Baugeräteführer Fräse # Asphaltfräse Fahrer # Fräsenfahrer # Baumaschinist # Baumaschinenführer # Straßenbau Maschinist # Asphaltfräsen Bediener # Wirtgen Fräse # Großfräse Bediener # Kleinfräse Bediener # Tiefkantfräse # Straßenfräse # Bau Maschinist # Baumaschinen Straßenbau # Fräsen Straßenbau # Maschinenführer Bau # Baugeräte Maschinenführer # Straßenbau Facharbeiter # Baumaschinen Job

Unbefristeter Job, moderner Maschinenpark, tariflicher Stundenlohn bis 26 €, geregelte Montage mit Auslöse und ein Team, in dem klare Ansagen und saubere Arbeit zählen.

Fräsen ist für dich kein Knopfdrücken, sondern Handwerk? Du weißt, wie sich eine Maschine anhören muss, wenn alles passt? Du siehst am Fräsbild, ob sauber gearbeitet wurde. Und du willst abends sagen können: „Läuft“?
In diesem Unternehmen arbeitest du nicht mit veraltetem Gerät oder ständig wechselnden Regeln, sondern mit modernen Asphaltfräsen, klaren Abläufen und Leuten, auf die man sich verlassen kann. Wer Verantwortung für Maschine und Ergebnis übernimmt, bekommt hier einen sicheren Job, tarifliche Bezahlung und echte Entwicklungsmöglichkeiten.

Baugeräteführer (m/w/d) Fräsen – ca. 19,50 € bis 26 € Stundenlohn

Deine Perspektiven

• Tariflicher Stundenlohn mit klarer Entwicklung: Einstieg ab ca. 19,50 € (auch als Quereinsteiger möglich). Mit Erfahrung und sicheren Maschinenscheinen steigst du schrittweise bis auf 26 € Stundenlohn – transparent nach Lohngruppen.
• Moderne Maschinen statt Bastellösungen: Du arbeitest mit Asphaltfräsen von Wirtgen (u. a. 50er-Fräsen, Tiefkant- und Großfräsen) sowie Kompaktladern und Kehrsaugwagen – technisch sauber und einsatzbereit.
• Sicherer Arbeitsplatz ohne Befristung: Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen mit langfristigem Auftragsbestand.
• Arbeitszeit mit Augenmaß: Jahresarbeitszeitmodell mit Arbeitszeitkonto – Überstunden werden ausgeglichen, gerade in ruhigeren Wintermonaten.
• Montage fair geregelt: Auslöse bis 28 € pro Tag, Übernachtung im Hotel oder ausgestatteten LKW – Kosten werden übernommen.
• Zusätzliche Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge sowie Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung gehören dazu.

Deine Aufgaben

• Bedienung von Asphaltfräsen (Klein-, Groß- und Tiefkantfräsen)
• Einsatz von Kompaktladern und Kehrsaugwagen
• Pflege, Wartung und kleinere Reparaturen an den Maschinen
• Transport und Umsetzung der Maschinen
• Mitarbeit auf wechselnden Baustellen – je nach Projekt allein oder im Team
• Erstellen und Dokumentieren von Aufmaßen
• Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards

Dein Profil

• Führerschein Klasse B oder CE (einsatzabhängig)
• Du verstehst Deutsch und kannst alltagstauglich sprechen (A2/B1 reicht)
• Bereitschaft zu Montageeinsätzen mit Übernachtung

Bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Arkadiusz Borowski unter +49 211 97269549.

Baugeräteführer # Baugeräteführer Fräse # Asphaltfräse Fahrer # Fräsenfahrer # Baumaschinist # Baumaschinenführer # Straßenbau Maschinist # Asphaltfräsen Bediener # Wirtgen Fräse # Großfräse Bediener # Kleinfräse Bediener # Tiefkantfräse # Straßenfräse # Bau Maschinist # Baumaschinen Straßenbau # Fräsen Straßenbau # Maschinenführer Bau # Baugeräte Maschinenführer # Straßenbau Facharbeiter # Baumaschinen Job

Nachhaltiger Vertriebserfolg ist kein Zufall, sondern das Ergebnis klarer Führung, messbarer Performance und konsequenter Steuerung.

Unsere Dienstleistung in der Personalberatung insbesondere für die mittelständische deutsche Baubranche, das Handwerk und Infrastruktur-Ingenieurwesen gehört zur Spitzenklasse. Um nachhaltiges Wachstum sicherzustellen, braucht es jedoch mehr als starke Angebote: Es braucht klare Verantwortlichkeiten, belastbare Kennzahlen und eine Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz im Vertrieb sicherstellt. Hier kommst Du ins Spiel.

Als Head of Sales Performance übernimmst Du die Verantwortung für Struktur, Steuerung und Weiterentwicklung unseres Sales-Teams. Du sorgst dafür, dass Performance transparent wird, Ziele erreichbar bleiben und Prozesse skalierbar funktionieren. In der Führung des Sales-Teams arbeitest Du eng mit der Head of Strategic Sales zusammen.

Dich erwarten ein leistungsstarkes Team, flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit, eine attraktive Vergütung sowie eine offene, kollegiale Kultur mit außergewöhnliche Teamevents (z. B. Kartfahren oder ein Wochenende auf Mallorca). Bei Riverstate hast Du echten Einfluss auf Wachstum, Qualität und Effizienz des Vertriebs. Deine persönliche Entwicklung hängt eng mit der Entwicklung des Unternehmens zusammen.

Bewirb Dich jetzt als

Head of Sales Performance (m/w/d)

Deine Perspektiven

• Executive Impact: Du verantwortest die operative Leistungsfähigkeit des Vertriebs und prägst maßgeblich, wie Wachstum, Effizienz und Qualität bei Riverstate gesteuert werden.
• Gestaltung und Ownership: Du entwickelst KPI-Systeme, Reporting-Strukturen und Performance-Routinen eigenverantwortlich weiter und setzt klare Standards für exzellenten Vertrieb.
• Business-Partner-Rolle: Du arbeitest im Managementteam eng mit dem COO, dem Marketing und den anderen Head ofs zusammen und übersetzt Performance-Anforderungen in wirksame Entscheidungen.
• Langfristige Perspektive: Du positionierst Dich als zentrale Schlüsselrolle für Sales Performance mit hoher strategischer Relevanz und klarer Entwicklungsperspektive im Unternehmen.
• Flexibilität und Vertrauen: Du arbeitest mit flexiblen Arbeitszeiten und der Freiheit, Deinen Verantwortungsbereich eigenständig und ergebnisorientiert zu gestalten.
• Unternehmenskultur: Dich erwartet ein leistungsstarkes, kollegiales Umfeld mit echter Zusammenarbeit, kurzen Entscheidungswegen und außergewöhnlichen Teamevents, wie beispielsweise ein gemeinsames Wochenende auf Mallorca.

Deine Aufgaben

• Du führst und entwickelst das Sales-Team mit klaren KPIs, Zielvorgaben und messbaren Performance-Routinen
• Du steuerst das operative Tagesgeschäft über strukturierte Pipeline-, Forecast- und Activity-Reviews und stellst Transparenz sicher
• Du coachst das Team im Tagesgeschäft – insbesondere bei Verhandlung, Account-Ausbau, Pricing und Priorisierung – und sorgst für nachhaltige Leistungssteigerung
• Du optimierst kontinuierlich Prozesse, Standards und Datenqualität und etablierst einheitliche Arbeitsweisen
• Du kümmerst Dich aktiv um die Erweiterung der Vertriebskanäle und denkst dabei auch gerne unkonventionell
• Du arbeitest eng mit Marketing zusammen, bewertest Leadqualität (MQL → SQL) und etablierst wirksame Feedback- und Reporting-Strukturen
• Du wirkst an der strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs mit und identifizierst Skalierungs- und Effizienzhebel

Dein Profil

• Du verfügst über mindestens zehn Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld Professional Services, HR oder Consulting
• Du hast nachweisliche Führungserfahrung in einem KPI-getriebenen Vertriebsumfeld und bereits skalierfähige Strukturen aufgebaut
• Du verbindest analytisches und unternehmerisches Denken mit einem kommunikationsstarken, klar führungsorientierten Auftreten
• Du bringst fundierte Erfahrung mit CRM-Systemen mit, idealerweise Vincere, Salesforce oder Pipedrive
• Du verstehst digitale Leadgenerierung und Funnel-Logiken im Zusammenspiel von Vertrieb und Marketing
• Du besitzt eine ausgeprägte Coaching-Mentalität und bist in der Lage, Leistung konsequent einzufordern und gezielt zu fördern

Möchtest Du mehr erfahren?

Dann freuen wir uns sehr über Deine Bewerbung. Für Fragen steht Dir als Ansprechpartner Ronny Walter unter +49 176 214 729 18 gerne zur Verfügung.

Head of Sales Performance # Sales Performance Management # Vertriebssteuerung # Vertriebscontrolling # Sales Operations # Sales Excellence # Vertriebsleitung B2B # KPI Steuerung Vertrieb # Forecast Management # Pipeline Management # Sales Enablement # Vertriebsprozesse # CRM Management # CRM Optimierung # Vincere CRM # Salesforce CRM # Pipedrive CRM # Revenue Operations # Go to Market Strategie # Lead Management # Funnel Management # Conversion Optimierung # Vertriebsstrategie # Vertriebsführung # Teamführung Vertrieb # Performance Coaching Vertrieb # B2B Vertrieb Professional Services # Consulting Vertrieb # HR Dienstleistungen Vertrieb # Skalierung Vertrieb # Umsatzsteuerung # Vertriebskennzahlen # Marketing Sales Schnittstelle # MQL SQL Management

40-Stunden-Woche | feste Arbeitszeiten (Mo–Fr, 7:30–16:30 Uhr) | 30 Tage Urlaub | 2.800–3.500 € brutto/Monat + 13. Gehalt | unbefristete Festanstellung | Entwicklung zur Lagerleitung | moderner Lagerneubau ab 2026

Du suchst keine reine Staplerstelle, sondern eine Aufgabe, bei der dein Überblick zählt? Hier übernimmst du Verantwortung für ein gewachsenes Lager für eine gesamte Unternehmensgruppe. Statt Schichtbetrieb und ständigem Zeitdruck erwarten dich klare Abläufe, kurze Wege und die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. Mit dem geplanten Lagerneubau entsteht im kommenden Jahr ein modernes, zentrales Logistikzentrum – und du bist von Anfang an Teil dieser Entwicklung.

Bewirb Dich jetzt als

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) | 2.800–3.500 € + 13. Gehalt

Deine Perspektiven

• Aufbau statt Stillstand: Du wirkst am langfristigen Aufbau und an der Weiterentwicklung des gesamten Lagermanagements mit – mit klarer Perspektive auf die Lagerleitung der Gruppe.
• Verlässliche Rahmenbedingungen: Keine Schichtarbeit, keine Wochenenden: feste Arbeitszeiten, selten Überstunden und eine planbare 40-Stunden-Woche sorgen für Stabilität.
• Faires Gesamtpaket: Monatliches Fixgehalt, 13. Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Job-Bike und Corporate Benefits.
• Modernes Umfeld, gutes Miteinander: Neues Lagerbüro, moderner Neubau in Planung sowie flache Hierarchien, echter Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für Warenannahme, -kontrolle sowie Be- und Entladung
• Erfassung und Kontierung von Warenein- und -ausgängen
• Kommissionierung und Versandabwicklung über alle Transportträger
• Sicherer Umgang mit Flurförderzeugen inkl. Ladungssicherung
• Durchführung sowie Vor- und Nachbereitung von Inventuren
• Arbeiten mit Warenwirtschaftssystemen und EDV
• Aktive Mitgestaltung, Strukturierung und Optimierung der Lagerprozesse

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Lager- oder Logistikumfeld oder fundiertes Verständnis logistischer Abläufe
• Sicherer Umgang mit EDV und Warenwirtschaftssystemen
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
• Führerschein Klasse B

Bewirb Dich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.

Fachkraft für Lagerlogistik # Lagerlogistik # Logistikfachkraft # Lagerfachkraft # Fachlagerist # Lagerarbeiter # Lagermitarbeiter # Logistiker # Warenwirtschaft # Lagerverwaltung # Warenannahme # Kommissionierung # Versandabwicklung # Wareneingang # Warenausgang # Inventur # Lagerorganisation # Flurförderzeuge # Staplerfahrer # Logistikmitarbeiter # Lager Jobs Vollzeit # Lagerlogistik Festanstellung # Logistik Grafschaft # Lager Jobs Montag bis Freitag # Lager ohne Schichtarbeit

Bis zu 54.000 € Einstiegsgehalt im 1. Jahr (bis ca. 65.000 € ab Jahr 3), Firmenwagen mit Privatnutzung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice als Arbeitsort, freie Zeiteinteilung und ein krisensicheres Produkt mit echtem Alleinstellungsmerkmal. Verkaufen Sie ein Produkt, das wirklich gebraucht wird – und zwar dort, wo andere längst an Grenzen stoßen!

Fenster tauschen, ohne den Betrieb zu unterbrechen. Renovieren, ohne Baustellenchaos. Genau darauf ist dieses Unternehmen seit Jahrzehnten spezialisiert – und wächst stark, weil der Markt es verlangt. Gesucht wird daher eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit handwerklichem Verständnis, die eigenständig Kundenpotenziale erkennt, aktiv erschließt und Verantwortung für ihren Erfolg übernimmt.
Sie arbeiten direkt aus dem Homeoffice, sind überwiegend im Vertriebsgebiet unterwegs, genießen kurze Entscheidungswege bis zur Geschäftsführung und profitieren von einem renommierten, krisensicheren Produkt mit echtem Alleinstellungsmerkmal.

Bewerben Sie sich jetzt als

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (w/m/d) | bis zu 54.000 € Einstiegsgehalt

Ihre Perspektiven

• Attraktives Vergütungsmodell: Sie starten mit einem hohen Fixanteil und bauen Ihren variablen Anteil mit wachsendem Umsatz kontinuierlich aus. Ab dem dritten Jahr überwiegt der variable Bestandteil – Ihr Erfolg zahlt sich direkt aus.
• Maximale Freiheit im Arbeitsalltag: Sie arbeiten direkt von Zuhause aus, gestalten Ihre Woche eigenständig und sind nur einmal pro Woche im Büro. Entscheidend sind Ergebnisse – nicht Berichte oder starre Vorgaben.
• Firmenwagen und moderne Ausstattung: Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung (inkl. Tankkarte), Smartphone, Notebook sowie eine vollständige Homeoffice-Ausstattung mit zwei Bildschirmen stehen Ihnen zur Verfügung.
• Sicherheit durch Marktstärke und Erfahrung: Sie verkaufen ein bewährtes Produkt eines seit rund 50 Jahren etablierten Unternehmens, das auf Renovierungen fokussiert ist und damit unabhängig vom Neubaumarkt agiert.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Kaltakquise und Kundenansprache im Vertriebsgebiet (Umkreis Westendorf)
• Identifikation und Erschließung von Kundenpotenzialen, insbesondere bei privat geführten Hausverwaltungen, Hotels und Gastronomiebetrieben
• Beratung der Kunden vor Ort und Entwicklung passgenauer Lösungen
• Erstellung von Angeboten sowie Durchführung von Preiskalkulationen
• Eigenverantwortliche Steuerung Ihres Vertriebsgebiets ohne Mikromanagement

Ihr Profil

• Mehrjährige Vertriebserfahrung (mindestens 3–5 Jahre)
• Handwerklicher Hintergrund oder ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise mit Bezug zum Fensterbau
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
• Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet (mehrtägig pro Woche)

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.  

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Kevin Bales unter +49 211 972 695 45. 

Vertriebsmitarbeiter Außendienst # Außendienst Vertrieb # Sales Außendienst # technischer Vertrieb # Vertriebsaußendienst Handwerk # Vertrieb Handwerk # Vertrieb Bauwesen # Bau Vertrieb # Handwerksvertrieb # Fensterbau Vertrieb # Fenster Vertrieb # Bauelemente Vertrieb # Renovierung Vertrieb # Vertrieb Hausverwaltungen # B2B Vertrieb Außendienst # Vertriebsberater Außendienst # Sales Manager Außendienst # Key Account Außendienst # regionaler Außendienst Vertrieb # Homeoffice Außendienst Vertrieb

Übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für das gesamte CAD- und Planwesen eines Berliner Energieversorgers und gestalten Sie die Wärmenetze von morgen!

In Ihrer neuen Rolle schaffen Sie die Grundlage für die sichere, nachhaltige Wärmeversorgung einer ganzen Metropole. Sie übernehmen eine zentrale Rolle beim Aufbau und der Pflege digitaler Netzstrukturen: Sie bringen Ordnung in gewachsene Bestände, entwickeln Planungsgrundlagen weiter und sorgen dafür, dass technische Daten jederzeit belastbar verfügbar sind. Dabei arbeiten Sie eng mit Netzplanung, Bau, Vertrieb und Digitalisierung zusammen – mit kurzen Entscheidungswegen, klaren Zuständigkeiten und einer langfristigen Perspektive in Richtung BIM und ganzheitlicher Digitalmodelle. Ein stabiles tarifliches Umfeld, attraktive Mobilitätsangebote und ein modernes Arbeitsumfeld bieten Ihnen dabei die nötige Sicherheit und Freiheit zugleich.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als:

Mitarbeiter Planung / Bau – CAD & Digitalisierung (m/w/d) | Vollzeit oder 4-Tage-Woche

Ihre Perspektiven

• Zentrale Rolle: Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für das gesamte CAD- und Planwesen. Als zentrale Ansprechperson stellen Sie sicher, dass Netzdaten aktuell, belastbar und auskunftsfähig sind – mit direktem Einfluss auf Planung, Bau und Betrieb.
• Langfristige Entwicklung: Die Position ist klar auf Weiterentwicklung ausgelegt: von der strukturierten Bestandsdokumentation über Digitalisierungsvorhaben bis hin zur perspektivischen Arbeit mit BIM und digitalen Netzmodellen.
• Stabiles Umfeld mit Flexibilität: Sie profitieren von einer unbefristeten Festanstellung, 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – bei gleichzeitig gewünschter Präsenz für den fachlichen Austausch.
• Attraktive Zusatzleistungen: Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. ÖPNV-Firmenticket, JobRad-Leasing, Fitnessraum, Massageservice, Parkmöglichkeiten und sehr gute Erreichbarkeit sorgen für spürbare Mehrwerte über das Gehalt hinaus.

Ihre Aufgaben

• Sie überarbeiten, aktualisieren und pflegen bestehende Rohrleitungs- und Wärmenetzpläne
• Sie stellen die Auskunftsfähigkeit der Netzdaten sicher, u. a. für interne Fachbereiche und externe Portale
• Sie zeichnen neue Hausanschlüsse, Trassen, Stationen, Armaturen, Schächte und Entlüftungen ein
• Sie erstellen Netzplanauszüge und pflegen Bestands-, Bau- und Revisionsunterlagen
• Sie bereiten Daten für hydraulische Berechnungen, Meldepflichten und Jahresberichte auf
• Sie wirken am Dokumentenmanagement und am Baustellenatlas mit
• Sie unterstützen laufende Projekte, nehmen an Planungsrunden teil und bereiten Unterlagen für externe Dienstleister vor

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Technischer Zeichner
• Sie bringen sehr gute, praxiserprobte AutoCAD-Kenntnisse mit, idealerweise im Umfeld von Rohrleitungs- oder Netzsystemen
• Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher auf C1-Niveau

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Steven Djuritschek unter +49 211 9726 9536.

AutoCAD Rohrleitungsplanung # CAD Fernwärme # Netzplanung Wärmeversorgung # Technischer Zeichner Versorgungstechnik # CAD Wärmenetz # Rohrleitungsplanung Energie # Bestandsdokumentation Netze # Netzpläne Fernwärme # CAD Infrastruktur # Planung Bau Energie # Technische Zeichnung Rohrleitungen # Digitalisierung Netzdaten # CAD Versorgungstechnik # Wärmenetz Planung # Technische Dokumentation Netze

3.500–4.000 € Monatsgehalt, 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie halbe Tage, geregelte Arbeitszeiten von 7:00–15:45 Uhr sowie 100 € Pauschale und minutengenaue Vergütung im Bereitschaftsdienst.

Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das echte Wertschätzung lebt.

Stellen Sie sich vor: hochwertige Büroimmobilien mitten auf der Kö, im MediaPark oder in Krefeld, moderne Gebäudetechnik, kurze Entscheidungswege und ein Team, das wirklich zusammenhält. Genau hier werden Sie gebraucht. In dieser Position behalten Sie technische Anlagen im Blick, sorgen für zufriedene Mieter und genießen gleichzeitig eine stabile Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zuschlägen im Bereitschaftsdienst. Ein familiär geführtes Unternehmen, das seit über 20 Jahren am Markt ist, freut sich auf Ihre Unterstützung als:

Elektriker / Elektrotechniker als Haustechniker (m/w/d) – 3.500–4.000 € / Monat

Ihre Perspektiven

• Geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Struktur: Sie arbeiten Montag bis Freitag von 7:00 bis 15:45 Uhr
• Wertschätzung in einem familiären Umfeld: Die Geschäftsführung kennt alle Mitarbeitenden persönlich; Teamgedanke und ein respektvolles Miteinander prägen den Alltag.
• Attraktive Zusatzleistungen: 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie halbe Tage an Weihnachten, Silvester und Ihrem Geburtstag sowie freiwillige Sonderzahlungen von 30–50 % eines Monatsbruttos.
• Faire Vergütung beim Bereitschaftsdienst: Alle 7–9 Wochen übernehmen Sie Bereitschaft – mit 100 € Pauschale plus Vergütung jeder einzelnen Minute inklusive Zuschlägen.

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen die technischen Anlagen hochwertiger Büroimmobilien an Ihrem Standort
• Sie stellen die Betriebsbereitschaft von Sprinkler-, Brandmelde-, Sanitär-, Heizungs-, Kälte- und raumlufttechnischen Anlagen sowie der Gebäudeleittechnik sicher
• Sie beheben kleinere technische Probleme selbstständig oder beauftragen passende Dienstleister
• Sie nehmen Störungen entgegen, priorisieren diese und kümmern sich um deren Lösung.
• Sie kontrollieren eingesetzte Nachunternehmer
• Sie betreuen Mieter und Kunden professionell und serviceorientiert
• Sie arbeiten eng mit dem jeweiligen Objektleiter zusammen

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung – idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Lüftung oder Sanitär; auch erfahrene Quereinsteiger sind willkommen
• Sie bringen relevante Erfahrung in der technischen Betreuung gewerblicher Immobilien mit
• Sie gehen sicher mit Microsoft Outlook um
• Sie sprechen und schreiben Deutsch auf mindestens C1-Niveau
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihr persönlicher Ansprechpartner Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.

# Haustechniker # Haustechnik # Gebäudetechnik # Technischer Hausmeister # Facility Management # Gebäudemanagement # Elektrotechnik # Heizungstechnik # Lüftungstechnik # Sanitärtechnik # HLKS # TGA # Betriebstechnik # Gebäudebetreuung # Objektbetreuung # Wartung # Instandhaltung # Störungsdienst # Bereitschaftsdienst # Brandmeldeanlage # Sprinkleranlage # Gebäudeleittechnik # Kältetechnik # RLT-Anlagen # Büroimmobilien # Technischer Dienst # Gebäudeservice # Handwerk # Technischer Support # Gebäudeverantwortung # Objekttechniker # Technischer Gebäudetechniker # Technischer Objektservice

3.500–4.000 € Monatsgehalt, 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie halbe Tage, geregelte Arbeitszeiten von 7:00–15:45 Uhr sowie 100 € Pauschale und minutengenaue Vergütung im Bereitschaftsdienst.

Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das echte Wertschätzung lebt.

Stellen Sie sich vor: hochwertige Büroimmobilien mitten auf der Kö, im MediaPark oder in Krefeld, moderne Gebäudetechnik, kurze Entscheidungswege und ein Team, das wirklich zusammenhält. Genau hier werden Sie gebraucht. In dieser Position behalten Sie technische Anlagen im Blick, sorgen für zufriedene Mieter und genießen gleichzeitig eine stabile Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zuschlägen im Bereitschaftsdienst. Ein familiär geführtes Unternehmen, das seit über 20 Jahren am Markt ist, freut sich auf Ihre Unterstützung als:

Elektriker / Elektrotechniker als Haustechniker (m/w/d) – 3.500–4.000 € / Monat

Ihre Perspektiven

• Geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Struktur: Sie arbeiten Montag bis Freitag von 7:00 bis 15:45 Uhr
• Wertschätzung in einem familiären Umfeld: Die Geschäftsführung kennt alle Mitarbeitenden persönlich; Teamgedanke und ein respektvolles Miteinander prägen den Alltag.
• Attraktive Zusatzleistungen: 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie halbe Tage an Weihnachten, Silvester und Ihrem Geburtstag sowie freiwillige Sonderzahlungen von 30–50 % eines Monatsbruttos.
• Faire Vergütung beim Bereitschaftsdienst: Alle 7–9 Wochen übernehmen Sie Bereitschaft – mit 100 € Pauschale plus Vergütung jeder einzelnen Minute inklusive Zuschlägen.

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen die technischen Anlagen hochwertiger Büroimmobilien an Ihrem Standort
• Sie stellen die Betriebsbereitschaft von Sprinkler-, Brandmelde-, Sanitär-, Heizungs-, Kälte- und raumlufttechnischen Anlagen sowie der Gebäudeleittechnik sicher
• Sie beheben kleinere technische Probleme selbstständig oder beauftragen passende Dienstleister
• Sie nehmen Störungen entgegen, priorisieren diese und kümmern sich um deren Lösung.
• Sie kontrollieren eingesetzte Nachunternehmer
• Sie betreuen Mieter und Kunden professionell und serviceorientiert
• Sie arbeiten eng mit dem jeweiligen Objektleiter zusammen

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung – idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Lüftung oder Sanitär; auch erfahrene Quereinsteiger sind willkommen
• Sie bringen relevante Erfahrung in der technischen Betreuung gewerblicher Immobilien mit
• Sie gehen sicher mit Microsoft Outlook um
• Sie sprechen und schreiben Deutsch auf mindestens C1-Niveau
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihr persönlicher Ansprechpartner Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.

# Haustechniker # Haustechnik # Gebäudetechnik # Technischer Hausmeister # Facility Management # Gebäudemanagement # Elektrotechnik # Heizungstechnik # Lüftungstechnik # Sanitärtechnik # HLKS # TGA # Betriebstechnik # Gebäudebetreuung # Objektbetreuung # Wartung # Instandhaltung # Störungsdienst # Bereitschaftsdienst # Brandmeldeanlage # Sprinkleranlage # Gebäudeleittechnik # Kältetechnik # RLT-Anlagen # Büroimmobilien # Technischer Dienst # Gebäudeservice # Handwerk # Technischer Support # Gebäudeverantwortung # Objekttechniker # Technischer Gebäudetechniker # Technischer Objektservice

3.500–4.000 € Monatsgehalt, 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie halbe Tage, geregelte Arbeitszeiten von 7:00–15:45 Uhr sowie 100 € Pauschale und minutengenaue Vergütung im Bereitschaftsdienst.

Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das echte Wertschätzung lebt.

Stellen Sie sich vor: hochwertige Büroimmobilien mitten auf der Kö, im MediaPark oder in Krefeld, moderne Gebäudetechnik, kurze Entscheidungswege und ein Team, das wirklich zusammenhält. Genau hier werden Sie gebraucht. In dieser Position behalten Sie technische Anlagen im Blick, sorgen für zufriedene Mieter und genießen gleichzeitig eine stabile Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zuschlägen im Bereitschaftsdienst. Ein familiär geführtes Unternehmen, das seit über 20 Jahren am Markt ist, freut sich auf Ihre Unterstützung als:

Elektriker / Elektrotechniker als Haustechniker (m/w/d) – 3.500–4.000 € / Monat

Ihre Perspektiven

• Geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Struktur: Sie arbeiten Montag bis Freitag von 7:00 bis 15:45 Uhr
• Wertschätzung in einem familiären Umfeld: Die Geschäftsführung kennt alle Mitarbeitenden persönlich; Teamgedanke und ein respektvolles Miteinander prägen den Alltag.
• Attraktive Zusatzleistungen: 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie halbe Tage an Weihnachten, Silvester und Ihrem Geburtstag sowie freiwillige Sonderzahlungen von 30–50 % eines Monatsbruttos.
• Faire Vergütung beim Bereitschaftsdienst: Alle 7–9 Wochen übernehmen Sie Bereitschaft – mit 100 € Pauschale plus Vergütung jeder einzelnen Minute inklusive Zuschlägen.

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen die technischen Anlagen hochwertiger Büroimmobilien an Ihrem Standort
• Sie stellen die Betriebsbereitschaft von Sprinkler-, Brandmelde-, Sanitär-, Heizungs-, Kälte- und raumlufttechnischen Anlagen sowie der Gebäudeleittechnik sicher
• Sie beheben kleinere technische Probleme selbstständig oder beauftragen passende Dienstleister
• Sie nehmen Störungen entgegen, priorisieren diese und kümmern sich um deren Lösung.
• Sie kontrollieren eingesetzte Nachunternehmer
• Sie betreuen Mieter und Kunden professionell und serviceorientiert
• Sie arbeiten eng mit dem jeweiligen Objektleiter zusammen

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung – idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Lüftung oder Sanitär; auch erfahrene Quereinsteiger sind willkommen
• Sie bringen relevante Erfahrung in der technischen Betreuung gewerblicher Immobilien mit
• Sie gehen sicher mit Microsoft Outlook um
• Sie sprechen und schreiben Deutsch auf mindestens C1-Niveau
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihr persönlicher Ansprechpartner Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.

# Haustechniker # Haustechnik # Gebäudetechnik # Technischer Hausmeister # Facility Management # Gebäudemanagement # Elektrotechnik # Heizungstechnik # Lüftungstechnik # Sanitärtechnik # HLKS # TGA # Betriebstechnik # Gebäudebetreuung # Objektbetreuung # Wartung # Instandhaltung # Störungsdienst # Bereitschaftsdienst # Brandmeldeanlage # Sprinkleranlage # Gebäudeleittechnik # Kältetechnik # RLT-Anlagen # Büroimmobilien # Technischer Dienst # Gebäudeservice # Handwerk # Technischer Support #

Sie sind Bauleiter und wollen bedeutsame Projekte betreuen, die die Zukunft der Infrastruktur mitbestimmen? Oder Sie sind Jungbauleiter und haben Lust, sich ins Abenteuer zu stürzen und sich zum Experten im Ingenieurbau zu entwickeln? Dann haben wir eine spannende Karrierechance für Sie: Als Teil eines motivierten Teams realisieren Sie abwechslungsreiche Brückenbauprojekte im großen Stil. Es erwarten Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, Wertschätzung – sowohl finanziell als auch zwischenmenschlich – sondern auch vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung in der hauseigenen Academy. Dabei arbeiten Sie für ein innovativ denkendes und dynamisches Bauunternehmen, das an einen der größten Straßenbau-Konzerne Europas angebunden ist, aber komplett eigenständig agiert.  Bewerben Sie sich jetzt als

Bauleiter Ingenieurbau / Brückenbau (m/w/d) | regionale Projekte | 65.000-90.000€ + Firmenwagen

Ihre Perspektiven:

• Arbeitsbedingungen: In dieser Position werden überwiegend regionale Projekte bearbeitet. Sie entscheiden, wie Sie Ihre Projekte zum Erfolg bringen und genießen bezogen auf die eigenen Baustellen die volle Verantwortung und Flexibilität bezüglich Ihrer Arbeitszeiten. Darüber hinaus bietet die Einbindung in einen weltweit tätigen Konzern die nötige Sicherheit und Struktur für ein entspanntes Arbeiten.
• Spitzenkonditionen: Mit entsprechender Expertise, verdienen Sie zum Einstieg bis zu 90.000€ im Jahr. Hinzu kommen variable Boni, jährliche Unfallfrei-Zuschläge sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung. Im Rahmen eines Mitarbeiterprogramms haben Sie außerdem die Möglichkeit, kostengünstige Unternehmensaktien zu erwerben. Die hauseigene Academy bietet zudem eine Vielzahl individueller Fortbildungsmöglichkeiten.
• Projekte für die Zukunft: Gemeinsam mit weiteren Standorten bieten Sie Komplettlösungen an, die unsere Infrastruktur zukunftssicher machen. Dabei sind Sie mit Ihrem Team verantwortlich für die anfallenden Ingenieurbauwerke verschiedener Größenordnungen.
• Arbeitsatmosphäre: Der Chef hat dieses Unternehmen eigenständig seit 2017 aufgebaut und überzeugt durch seinen menschlichen Umgang. Alle Mitarbeiter sind handverlesen und aus großer Überzeugung eingestiegen. Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend – und alle packen gemeinsam an. Bei Firmenfeiern und Teamevents werden abgeschlossene Projekte ausgiebig gefeiert.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind für die wirtschaftliche sowie technische Abwicklung von komplexen Baumaßnahmen im Bereich Ingenieurbau und Brückenbau verantwortlich
• Sie erkennen und verfolgen Sie Nachträge und sind Ansprechpartner für Projektbeteiligte
• Sie organisieren die Bauablaufplanung gemeinsam mit dem Polier als Ihrer rechten Hand und kümmern sich um die Überwachung und Ergebniskontrolle der Baumaßnahme
• Sie unterstützen in den Bereichen Kalkulation, Einkauf, Recht und Maschinentechnik und sind für eine verantwortungsvolle Führung und Förderung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich

Ihr Profil:

• Sie haben ein Bauingenieur Studium oder eine technische Ausbildung
• Sie haben mindestens schon einmal den Bau einer Brücke oder eines Ingenieurbauwerks als Bauleiter geleitet, im besten Fall bringen Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung als Bauleiter im Ingenieur- und Brückenbau mit
• Sie sprechen fließend Deutsch, sodass Sie verhandlungssicher kommunizieren und schreiben können 

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.

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